徐汇罗秀路，招聘熟食店店长一名，工资5000-7000热情点能收银熟练斩切熟食 兼顾后厨会烤鸭子优先，包吃包住联系电话曹:136****0608

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

工作商场地点：上海市徐汇区新六百商场 专柜工作周期：3个月 岗位职责： 1、负责专柜的日常陈列、货品管理、库存盘点及活动准备，确保柜台以最佳状态运营； 2、以专业的形象、优雅的谈吐和丰富的产品知识，在柜台一线传递品牌文化与价值； 3、建立并维护专属客户档案，通过卓越的服务与专业的跟进，发展长期稳定的忠实客户，提升客户复购率与品牌忠诚度； 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上护肤品（化妆品）专柜、医美或高端服务行业销售经验； 2、形象气质佳，举止得体，有亲和力； 3、具备极强的服务意识、沟通表达能力和抗压能力； 4、对护肤、美妆、抗衰领域有浓厚兴趣，有持续学习的热情； 5、具备出色的客户敏锐度和销售关单能力。 薪资福利：基础薪资+销售提成+月度产品奖励 工作时间：上一休一 工作日作息：9:30 - 21:30（中间包含用餐休息时间）。 （上一休一的模式，意味着您每月实际工作天数约15天，拥有更多可自由支配的连贯休息日。）

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

1. 按照工作安排完成指定任务目标； 2. 工资待遇三百多一天  一个月八千到九千 3. 按照公司规定使用交通工具完成工作内容。 4. 要求18-50 包吃住 5. 身体健康，无犯罪记录。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

歪马0元入职（就近分配） 工作时间：白班早11-晚9 晚班下4-晚2 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 薪资福利： 1. 月薪6000-8000元，稳定收入。 特别适合年轻人，不用早起，工资稳定，缺志同道合的你

岗位名称‌：家政门店店员 ‌汇报对象‌：门店店长 ‌工作地点‌：报春路200号 ‌薪资范围‌：5K-6K/月 核心职责 客户接待：热情接待到店客户，倾听需求，介绍家政服务项目，匹配合适服务方案。 订单处理：负责家政服务订单的录入、跟进与结算，协调服务人员上门时间，处理订单变更与售后问题。 客户维护：建立客户档案，定期回访，维护良好客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会。 门店运营：协助店长完成门店日常运营工作，包括卫生清洁、物资管理、数据统计等。 服务监督：跟进服务人员上门服务情况，收集客户反馈，及时向店长汇报并协调改进。 任职要求 学历：初中及以上学历，有家政行业经验者优先。 能力：具备良好沟通表达能力，熟悉电脑基础操作，有较强服务意识与责任心。 素质：耐心细致，抗压能力强，能灵活处理客户需求与突发状况。

包吃包住 上六休一 -保底8000元，可预支工资-年龄18-45岁，男女不限 -当天入职安排住宿，宿舍配空调/WiFi/热水器 -主城区多店可选，就近分配

岗位：店员、营业员、理货员 要求：18-40岁，无经验 工作内容：门店物品整理、盘点、贴标签，扫码 工作时间：每天9小时排班，无夜班 薪资：到手7000-8000 有宿舍可住宿，可兼职 全上海就近安排

招聘服务员，传菜员： 中餐厅服务员，要熟手男女皆可、 服务员工资5000-5500 传菜员工资4800-5000 上海徐汇区海海中路1502号2楼。 联系人沈总

进行大客户公关维护，推进业务合作。

保安 1：工资：白班4500元/月，夜班5100/月，白班吃住都在项目，夜班不包吃住。 2：条件：35岁一56岁，168cm（无大肚子秃顶） 3：8：00—20：00 4：白班是工地项目，就是看大门，酱油，坐岗，有空调，可玩手机。晚班，商务楼室内，不巡逻不打点，有空调，酱油，只要不睡觉就行。 5：联系电话：

上海市徐汇区招木门安装 隔音门比普通门重 6套 有隐藏闭门器洞是开好的

上海市徐汇区招贴砖20到30人室内外都有

招聘辣招聘辣招聘辣 A110栋档口招聘多名员工： 要求熟手有经验店长及店员，身高1.64 以上能穿版 会拍照、有审美能力。 销售能力强、有责任心、性格开朗主动、善于发掘各种方法提高业绩。 福利：社保加保底 1.5w 有意者➕V预约面试： 备注行业经历

成都高新区鲜烧烤大排档急聘，急聘店长1名，厨师2名，烧烤师3名，服务员4名，电话

杉杉奥莱太平鸟招聘啦 招聘岗位：店长+导购 如果你也喜欢穿搭、对服装销售感兴趣、那就加入我们吧 福利待遇从优、欢迎大家来电或私聊 电话：

燕子超市 诚聘以下岗位： .货车司机 4000-5000 · 店长：6名，6000-12000元 · 课长（生鲜/副食）：10名，3500-5000元 · 采购（百货/副食）：5名，4000-6000元 · 大肉分割师：6名，4000-5000元 ·熟手 面点师傅：2名，4000-5000元 · 收银员：5名，3000-4000元 · 理货员：10名，3000-4000元 · 微机员：2名，3000-4000元 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳 2. 经验不限，欢迎应聘 工作地点（可就近安排）： · 瓦店店：瓦店镇大山科技园院内 · 溧河店：溧河新街溧河法院东100米 · 红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺 · 潦河店：潦河镇粮库向西100米 · 理工店：理工大学北门枣林商城 · 陆营店：陆营镇粮管所向北100米 · 园丁苑店：吕庄社区园丁苑南 · 中州路店：中州路与洞河大道交叉口 联系电话

【招聘】四个朋友自助棋牌室德辉店招店长1名地址:八七路765号时间：9点-12点下午：17点-凌晨1点工资：4000元+抽成+满勤奖工作范围：日常保洁，维护店内日常运营。要求：能熟练手机操作.沟通表达能力强，有责任心年龄：18-40联系电话（）井号石狮

合适你就来!加入我们小辣椒私房菜上海徐汇区招聘招：餐厅经理1名，工资电聊招：服务员 10名 招聘要求年龄20-45，身体健康，品行端正，性格开朗，工作认真，有责任感福利待遇薪资待遇5000到5500，看能力可加薪，月休四天，包吃住，工作环境舒适!我们期待您的加入~联系电话：应聘地址：上海市徐汇区虹桥路808号一8临

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招—快闪店工作人员50人。内容:门店工作人员要求:男女不限女生身高160+，男生身高170+18-30岁，有门店工作经验。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00（排班由客户安排。不能自行挑选，特殊情况可以提前说）工资:130（包水饭）发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+PS:有线下面试，一定要参加:。

一定要爱干净，好相处，有一定的沟通能力，处理客诉

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、游乐项目介绍及引导服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉游乐项目信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及核销 3. 进行游乐项目套餐及会员推广，完成会员注册，收银及后续服务 4.维持游乐现场的秩序，完成完全信息讲解，引导安全进行游玩体验 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有儿童教培或服务业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备完全意识 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 20-40岁优先，可带薪试岗 福利： 1.工作表现优异可转全职 2.如有需要可以提供住宿

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上优先 3.熟悉连锁门店运营逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，适应高频出差与灵活工作安排 5.具备良好服务意识与问题解决导向，能独立完成巡检报告

一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成