招聘：店长及美容师 薪资：9000-13000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、须有驾照，工作地点：徐汇或青浦，专业人才总部上班。 3、合作模式，能接受经责考核及多店管理等要求 4、B级美容执照并有多年经验者 5、TelorV：

【用人单位介绍】上海汇丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质餐饮服务的连锁企业，门店位于徐汇区核心商圈，经营面积超过200平方米，拥有专业管理团队和标准化运营体系。公司致力于打造舒适、高效的用餐环境，提供多样化的餐饮选择，涵盖中式快餐与特色小吃。自成立以来，始终坚持优质食材与规范化管理，注重员工成长与职业发展，为员工提供良好的工作氛围和晋升机会。【餐饮招聘】诚聘带班人员1名，工作地点位于徐汇区，明日上岗，日薪400元，薪资待遇优厚，多劳多得！主要负责门店现场运营管理，协助店长安排员工排班、出品把控及顾客服务等工作，确保门店高效运转。工作时间为早班至晚班，需适应餐饮行业节奏，有责任心、沟通能力强，具备一定抗压能力。有餐饮带班或门店管理经验者优先考虑。福利包括员工餐补、团队氛围好、工作表现优异者有机会转为长期合作或正式管理岗。有意者请速联系：（），非诚勿扰！

使用电子称，切鸡鸭禽类，懂推销，待人和善。

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

包吃包住 上六休一 -保底8000元，可预支工资-年龄18-45岁，男女不限 -当天入职安排住宿，宿舍配空调/WiFi/热水器 -主城区多店可选，就近分配

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

店铺前台 要有外卖经验 识字 年龄在45岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

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仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:诸暨大唐永新广场

十月馨围场店招聘啦招聘岗位1.店长1名有统筹规划能力门店经营和人员管理能力优先考虑2.奶粉专员1名有奶粉销售和婴幼儿护理经验优先考虑3.儿推辩证师1名有推拿经验优先考虑4.营养师售后3名，擅长销售，有学习能力，可以免费培训5.婴儿洗澡1名薪资待遇:底薪+提成具体薪资面谈

五险招聘店长 工作半天，休息半天 （早班9点到下午3点半，晚班下午3点到晚9点半） 职位：店长 工资：底薪2400+五险+提成2.3-4%+法定三薪+生日福利+新增奖100+0.5%店销售额提成 公休：2天 工资：5000-7000以上 职位：店员 工资：底薪2300+五险+提成2.3-4%+法定三薪+生日福利+新增奖100 公休：2天 工资：4600-7000以上 要求: 年龄35岁以上 会使用电脑、有内衣销售经验或者服装销售经验 工作地址:开发区万达二楼红豆居家 联系电话:

胡集军民包子招聘 店长1名 售卖员2名 馅饼工2名 包包子2名 保洁员1名 小时工2名 学徒工数名 招聘要求，55周以下，有责任心，有团队精神，干净利索 工资面议 联系电话（）

谷德广附近烤肉店招聘 店长1名6000_7000 服务员4名4000_4500 收银员1名4200-4500 后厨5名4000-5000 有经验者优先 电话

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

职位描述： 1、负责门店日常运作，进行产品制作/销售，清洁，盘点等工作，确保达到客满意 2、掌握门店所有岗位操作，确保工作有序开展; 岗位要求： 1、学历不限，应届毕业生亦可; 2、年龄：18-40岁 3、热爱甜品行业; 4、有相关行业经验者优先 薪资待遇：24/h，法定三薪 工作时间：基本安排 8 小时，早班最早 8 点，晚班最晚 22 点。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。