
店长3-5人月结
凯悦城商场 柜组长招聘
招聘人数:5名
年龄要求:30-45周岁
任职要求:
1. 具备优秀采货技巧,团队管理能力强;
2. 学习能力良好;
3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。
薪资待遇:3000元+提成
联系电话:
山西阳泉酒馆小厅招舞台总监兼店长1名要求会运营酒馆模式能力工资可聊上不封顶V:
店长1-2人
山西阳泉酒馆小厅招舞台总监兼店长1名要求会运营酒馆模式能力工资可聊上不封顶V:
店长3-5人月结
凯悦城商场柜组长招聘招聘人数:5名年龄要求:30-45周岁任职要求:1. 具备优秀采货技巧,团队管理能力强;2. 学习能力良好;3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。薪资待遇:3000元+提成联系电话:
店长3-5人月结
凯悦城商场 柜组长招聘
招聘人数:5名
年龄要求:30-45周岁
任职要求:
1. 具备优秀采货技巧,团队管理能力强;
2. 学习能力良好;
3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。
薪资待遇:3000元+提成
联系电话:
店长3-5人月结
凯悦城商场 柜组长招聘
招聘人数:5名
年龄要求:30-45周岁
任职要求:
1. 具备优秀采货技巧,团队管理能力强;
2. 学习能力良好;
3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。
薪资待遇:3000元+提成
联系电话:
店长
【李时珍耳鼻堂全国连锁】平定店/阳泉开发区店/阳泉四矿/矿区店招聘:①店长两名,薪资4000-10000元;②理疗老师五名,薪资3000-8000元。要求30-46岁,无需专业,眼明手巧,培训上岗。性格随和不偏执,有亲和力和高度责任心,善于沟通交流。有药品养生保健类销售和服务行业经验者优先录用(一旦录用,带薪免费培训上岗)。电话:任老师
店长
【李时珍耳鼻堂全国连锁】平定店/阳泉开发区店/阳泉四矿/矿区店招聘:①店长两名,薪资4000-10000元;②理疗老师五名,薪资3000-8000元。要求30-46岁,无需专业,眼明手巧,培训上岗。性格随和不偏执,有亲和力和高度责任心,善于沟通交流。有药品养生保健类销售和服务行业经验者优先录用(一旦录用,带薪免费培训上岗)。电话:任老师
店员
2000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备基本数字敏感度和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
电工机械维修工
山西阳泉星火集团招聘:
矿山修理工两人,薪资400/天,到月开支,管吃管住,有电工证的优先
另招电工一名,必须有电工证,薪资面议
以上招聘人员最好不要超58岁,要不保险入不上
联系电话
店长
招聘店长。薪资为每月10001元至15000元。年龄需满十八周岁。要求有两年及以上的娱乐场所店长工作经验。上班时间为19:00至04:00。工资面议。岗位职责:负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序;统筹人员排班、培训及团队管理,提升员工服务意识与业务能力;监督营业区域环境维护,保障场所整洁与运营安全;协调客户接待与投诉处理,提升顾客满意度。任职要求:具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;责任心强,能适应晚班工作节奏,处理突发情况;有较强的服务意识和执行力,注重细节管理;熟悉娱乐行业运营模式,具备基础数据统计与报表整理能力。
广西北海招聘早餐店店长。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括:全面负责门店日常运营
3001-5000元/月
店长月结
招聘早餐店店长。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括:全面负责门店日常运营,如开门、打烊、排班、收银。负责产品制作标准,库存管理与订货,控制损耗。维护店面环境,设备清洁与安全。培训并带领店员处理客诉。执行总部促销活动,并可能提出销售建议。做好餐厅安全和防火工作。
店长
招聘超市蔬菜主管一名,或蔬菜夫妻工,待遇,主管底薪7000+提成夫妻工底薪12000+提成上班时间,9.5小时要求有三年以上工作经验(有管理经验者优先)能吃苦耐劳,尽职尽责酱油佬,少爷型勿扰!年龄25岁—49岁工作地点江门新会联系方式,陈生
山东济宁招聘大型超市经理。要求高中学历。薪资范围为5000至10000。招聘人数为2人。
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘大型超市经理。要求高中学历。薪资范围为5000至10000。招聘人数为2人。
广东汕头招聘店长3人。薪资为每月6000至10000元。职位内容包括学习并熟练掌握门店所有
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长3人。薪资为每月6000至10000元。职位内容包括学习并熟练掌握门店所有岗位的标准操作流程,以及掌握门店日常经营管理工作。职位要求能适应轮班,工作认真负责,愿从基础做起、热情开朗、吃苦耐劳,市场营销、连锁管理等营销专业优先考虑。福利待遇为每月休息四天,部分门店提供住宿,每年一次旅游团建,提供节日慰问礼品、月度员工福利、员工生日福利及法定节假日福利。
门店店长
1.5-2万元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行促销活动方案,提升顾客转化率与复购率
3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与绩效辅导,打造高执行力、高服务意识的终端团队
5.协调对接采购、物流、市场等部门,保障卖场运营顺畅与信息同步
任职要求:
1. 具备卖场管理或零售终端管理相关工作经验
2.熟悉零售行业运营逻辑与消费者行为特点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应一线工作节奏
5. 具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
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收银员1-2人月结
招聘收银员,上4休2,一个月20个班,白班晚班轮换上,白8:00-20:00,晚20:00-8:00。一个班100元 底薪2000+提成 节假日+50元
储备店长
招聘,储备店长:有大健康会销行业工作经验,逻辑思维缜密,有事业心责任心,学习能力强。待遇:3500+提成+五险+行政班,联系电话
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栏目概述
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