蜀之隆火锅万达店招聘业务专业的店长一名

【李时珍耳鼻堂全国连锁】平定店/阳泉开发区店/阳泉四矿/矿区店招聘：①店长两名，薪资4000-10000元；②理疗老师五名，薪资3000-8000元。要求30-46岁，无需专业，眼明手巧，培训上岗。性格随和不偏执，有亲和力和高度责任心，善于沟通交流。有药品养生保健类销售和服务行业经验者优先录用（一旦录用，带薪免费培训上岗）。电话:任老师

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门店主管40岁以下，有餐饮管理经验优先招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

赵一鸣零食凯旋城店店员 工作内容:收银理货 薪资待遇:基础工资2000全勤200补贴1000 总工资3200 工作时间:早班8-17 中班12-21 晚班14-23 班中一小时休息时间

招聘司机营业员需早起工资5000-6000

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

主要负责店里的鱼（观赏鱼）、鱼缸的维护与销售，工作比较简单，早8点-晚6点要求有耐心责任心，积极热情的18-45岁一名

铭坤汽车服务招工工作地址：盂县红崖头招聘岗位：洗车工1名、洗车工1名工作时间：早8:00—晚19:00任职要求：吃苦耐劳、勤快踏实、工作主动，有洗车从业经验优先录用薪资待遇：薪资面议，待遇优厚应聘电话：

招人啦！招人啦！凯悦城京东家电专卖店好岗位等你来，薪资福利一步到位招聘送货安装师傅全天班稳定收入月薪3000+节假日福利招聘导购员，半天班，底薪1800+提成+节假日福利工作稳定，待遇从优，有意者直接来电！地址：凯悦城京东家电专卖店电话：

岑峰明天用个小挖机半天活，

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找个人帮忙递递东西，一天130电话

江阴新店急招，能力强院长一名，销售多名人品第一，能力第二，只要有能力工资不是问题，个人店事少，不开会，奖金高，欢迎优秀的您加入发财热线李

诚聘/韩系休闲风格/ēst中纺中心2082档2.招店长，招穿版销售，卖货推款能力强，责任心强同步.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验，请无女装销售经验勿投递简历 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.高中以上学历，有连锁品牌管理经验者优先 薪酬待遇： 1、全员每周双休，所有法定节假日休息，春节假期远超法定假期 2、同岗位收入水平保持行业绝对领先 3、规模扩张，晋升空间大，提供多样化职业发展机会

优品超市陈旗店急聘：夜班营业员：要求：男女不限，年龄20-50之间工作时间：晚8：30-早7:30身体健康，较强的责任心。      综合工资：4000-5000元/月超市店长：男女不限，要求有三年以上超市工作经验半天班/两班倒综合工资：4500-6000元（可交五险）联系电话：工作地址：陈旗金鼎商场一楼

高薪聘请店长一名销售一名欢迎加入电话同步：井号阿俊推荐

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★前厅主管：综合薪资3500+，执行力优秀者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★财务会计：薪资3000+ 试用期1~2月，转正后月休4天，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求：熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅收银员：有工作经验者优先，工资3000+ ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先。 ★打荷：熟练摆盘，分菜，传菜，做事细心，薪资3000，有工作经验者优先。 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 V:

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招聘收银员。要求工作认真负责、有责任心。善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限。有相关工作经验者可优先考虑。工作地址为阳泉市。

招聘理货员。要求工作认真负责、有责任心。善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限。有相关工作经验者可优先考虑。工作地址为阳泉市。

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管理卫生，办理会员

山西阳泉招聘理货员一名，月薪3000元。

招聘理货员。要求工作认真负责、有责任心。善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限。有相关工作经验者可优先考虑。工作地址为阳泉市。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行促销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效辅导，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调对接采购、物流、市场等部门，保障卖场运营顺畅与信息同步 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售终端管理相关工作经验 2.熟悉零售行业运营逻辑与消费者行为特点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略