太常炙骨堂大同分公司：店长

【太常炙骨堂·大同分公司】招聘：门店店长公司简介太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话：一、岗位职责1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润二、任职要求1. 年龄25–45岁，男女不限2. 1–3年以上养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件三、薪资待遇（大同地区标准）-底薪：4000–6000元（根据经验定）-业绩提成+团队提成+分红（综合月薪8000–15000+）-免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展-月休4天、节日福利、员工福利、工装-优秀者可负责新店、区域管理

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串店招聘 前厅经理 5500-6000 店长 7000-8000 上班时间 下午五点到凌晨三点 无经验勿扰 联系电话

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

赵一鸣零食阳高宏泰家园店招聘 店长及店员 联系电话：

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

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岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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