
语音厅公会总管理
4-9千/月
店长
1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验,有管理多家门店、管理管理层团队经验优先;熟悉语音厅行业规则、平台风控,无经验勿投。
2. 时间稳定,可保障长时间在线,遇事响应及时,可以承受公会整体业绩压力。
3. 擅长团队管理,会协调门店、管理层之间矛盾,处事公正客观。
4. 具备数据分析能力,能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据,发现问题给出可落地整改方案。
5. 执行力强,严格按照公司制度执行,不私自修改底层规则;善于复盘总结,按时输出工作报告。
6. 心态成熟,遇到重大问题及时上报,不擅自做重大决策,拒绝摆烂。
7.后期可来线下工作。
店长1-2人月结全职爱心
长治市潞州区招门店店长一名,男女不限,年龄最好在50岁以下,有爱心,对老人有耐心,有销售经验,最好是做过大健康行业的,
工资5000~8000左右,工作时间5小时,有星期天休息假
店长月结
招聘:泽馨苑附近店长(包食宿+节日福利)薪资:5000-10000元/月工作内容:负责餐饮店管理工作上下班时间:餐饮时间福利待遇:包食宿工作地点:泽馨苑公休几天:3-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
店长月结
招聘:万达服装店长(五险+倒班制)薪资:8000-15000负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班,确保服务顺畅。及时处理顾客反馈,维护客户关系,提升满意度。配合总部活动执行,完成销售目标,做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力,能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先,无经验可带教。能适应轮班制工作安排,稳定出勤。对服装行业有兴趣,愿意在一线踏实做事。
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑,能通过数据驱动业绩提升
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,具备持续学习意识与职业成长意愿
店长月结
招聘:纯外卖店主管(绩效提成+节日福利)薪资:3500-5000元/月本店只做网上外卖,无堂食,店长兼顾管理+实操,必须上手做餐、备餐、打包出餐,实干型!岗位职责1、全盘管理门店:员工排班分工、日常纪律、卫生监督,统筹店内所有大小事务;2、亲自上手实操:午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单,加快出餐速度;3、成本品控管理:把控餐品口味分量,每日盘点食材、按需报货,减少食材损耗;4、外卖平台运营:处理美团、饿了么客诉、差评、退款,维护店铺评分,处理异常订单;5、食品安全卫生:每日后厨清洁消杀,规范食材冷藏存放,配合市场检查;任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者,会做餐打包,手脚麻利,能适应高峰期高强度工作,小白也可有人带;2、会基础门店管理,有责任心,遇事主动解决,不甩锅;3、善于沟通,妥善处理顾客矛盾,降低差评;4、持有有效健康证,身体健康,能长期稳定上班,短期勿扰;5、吃苦耐劳,服从门店安排,无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖,按月准时发薪工作时间:排班制早班:9:30-7:30,晚班:9:30-14:00,17:30-23:00
店长月结
招聘:酒店店长薪资:3000-4000元1.负责酒店的日常运营管理,确保酒店的服务质量、运营效率和客户满意度达到预期目标。2.负责酒店前台工作流程,包括前台接待、客房服务确保高效运作。3.负责员工的招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围,提升员工的专业技能和服务意识。4.处理客户投诉及突发事件,制定改进措施,维护酒店品牌形象。5.确保酒店符合相关法律法规及行业标准,落实安全管理和卫生规范。
急招2个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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货运司机
招聘长途货运司机,综合薪资11000-13000元。要求能接受熬夜出车,适应长途路线,驾驶技术熟练,责任心强,做事稳妥。能跑长途、能熬夜者优先录用。多劳多得,节假日有福利,工资准时发放。寻找稳定工作的师傅可报名。
安徽合肥店长店长,有业绩要求,店内相关业务处理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:
4-5千/月
店长月结
店长店长,有业绩要求,店内相关业务处理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:合肥
店长
服饰店招聘店长1名:要求有三年以上工作经验店员4名:有服装销售经验优先销售工资:底薪+全勤+提成(上班时间9.10到18.20没有夜班工资上不封顶,具体面议)。
店长月结
招聘:分店店长薪资:5000-8000元岗位职责:1.规划建设团队,合理分配店内日常工作任务,攻坚难问题,有序开展公司日常工作内容;2.懂得企业文化,遵照公司各项规章轨制;3.组织店面人员专业;4.加强员工的凝集力,营造优越的团队精力,建立企业形象。任职要求:吃苦耐劳,爱学习。福利待遇:5000-8000元/月,团建年终奖节日礼品节假日福利。
店长1-2人
诚信购物长安路店诚聘经理一名,店长一名,店助一名有超市门店管理经验,懂运营、能带团队,薪资面仪电话:
店长1-2人
诚信购物长安路店诚聘经理一名,店长一名,店助一名有超市门店管理经验,懂运营、能带团队,薪资面仪电话:
营业员1-2人月结
【汾酒杏花村骏合商贸招聘营业员啦】招聘人数:2名任职要求:40岁以内,有门店销售经验优先薪资待遇:月薪3000元,月公休2天工作亮点:工作量超小,日常工作轻松,无繁重任务,环境好上班时间:门店营业时间,具体细节面议地址:[党校北20米处]联系:[
长治潞城区1.加油站收银员|天源加油站|天源加油站|1名|3500+,详情面议|
收银员1-2人月结
1.加油站收银员|潞城天源加油站|潞城天源加油站|1名|3500+,详情面议|
收银员
2-3千/月
收银员长期3-5人月结全职可升职店长
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.妥善保管营业款,按时完成现金缴存及交接手续
4.维护收银台整洁有序,协助处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
理货员月结
招聘:五金店库管(包工作餐+节日福利)薪资:4000岗位描述:负责五金店库存管理,每天核对进出货数量,确保账物一致。定期盘点货物,及时更新库存信息,保证货架整洁、摆放有序。协助发货和收货,做好交接记录。遇到缺货或积压情况及时反馈。岗位要求:需要能看懂简单单据,会用基础办公软件,有责任心,做事细心。工作内容以实物清点和登记为主,不需要复杂操作。会记账或有库管经验优先,没经验也欢迎学习。
导购销售20人以上月结全职氛围感销售经验优先宝妈优先高级孕婴师优先
小飞象母婴店招聘导购。薪资范围3000-12000元/月,试用薪资3000元/月。提供五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、定期健康体检、节日福利、生日礼品、入职礼品、优秀员工旅游、年终奖励。可就近分配。岗位职责:负责门店母婴商品陈列、清洁整理,接待顾客并介绍奶粉、辅食、母婴用品;引导选购,做好收银登记;维护会员,记录库存并及时补货;妥善处理顾客咨询与售后,遵守门店服务规范。,40岁以下(销售能力突出的40岁以上可面谈),要求有一年及以上销售经验,性格开朗;具备良好的沟通能力和服务意识;热爱母婴行业,有责任心和耐心;能够快速学习并掌握母婴相关专业知识;具备团队协作精神,能适应灵活的工作安排。工作地址:1.长治市潞州区延安南路街道淮海8院小飞象孕婴店(长治淮海店)。2.长治市潞州区御泽嘉园西1门东北70米小飞象东阁巷店(长治史家庄店)。3.长治市潞州区高新万达广场三楼3013A小飞象。4.长治市潞州区英雄中路街道长兴中路市人民医院南50米小飞象(长治市人民医院店)。5.山西省长治市潞州区太行西街街道太行西街66号潞鼎广场2009号商铺。6.山西省长治市威远门路72号小飞象妇幼店。7.西大街义合源服装城对面小飞象。
营业员1-2人月结
【汾酒杏花村骏合商贸招聘营业员啦】招聘人数:2名任职要求:40岁以内,有门店销售经验优先薪资待遇:月薪3000元,月公休2天工作亮点:工作量超小,日常工作轻松,无繁重任务,环境好上班时间:门店营业时间,具体细节面议地址:[党校北20米处]联系:[
山西长治樊文花招店长、面部护理师,25‑40岁,有无经验均可,提供培训就近分配,联系
店长
樊文花招店长、面部护理师,25‑40岁,有无经验均可,提供培训就近分配,联系山西长治
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治招超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘长治门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。