招聘中正睿城北门《线上百货超市》：招聘店长一名，店员两名。要求：年龄25～45岁，会熟练操作手机，有亲和力。薪资待遇：店长3500+提成，店员3000+提成。月调休4天。地址：中正睿城北门。 王先生

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

负责店面日常工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限

配合上级领导安排工作，完成销售任务

刚下来主管一名待客守店管理.招聘.找个小店上班.靠谱.需要的

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

太原富力金禧城小区招聘管家一名要求：有同岗位工作经验。入职缴纳五险一金，有意请联系（）

面试【太原长城电脑】 年龄18–43岁｜全坐班｜两班倒｜不体检｜不过安检门，上班能带手机 219元/天｜月10号发薪，周周预支，厂吃厂住，免费宿舍4–8人间（空调卫浴） 组装电子产品，恒温车间；

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息：招聘学徒工8名，岗位涉及3D打印、雕塑、喷漆、木工、设计。要求高中及以上学历，年龄35岁以内，肯吃苦，干活踏实，无不良嗜好。提供手把手技术教学，后期有晋升发展空间，工资需当面沟通。有意者请电话联系。地址位于古交市山西特装美陈。

18-50岁，每月25号发工资 有维修经验、熟练操作机器设备经验优先录用 政策：工资230日结天（上六修二），每天11小时、维修工岗位、综合工资7000元 招聘维修工，需适应穿无尘服及适应走动式站班 六人间公寓宿舍，住宿宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。上下班免费班车接送 上班时间早8.30时-20.30时，每天11小时，每个月倒一次班月休！

户内穿线，突击三天，能来的联系，要二三十个人

岗位名称：销售；店长；社区运营专员。岗位要求：1.跟进客户需求并与客户形成体验闭环；2.维护私域客户关系，定期回访高潜力客户，记录客户需求与反馈；3.沟通能力强，能快速理解客户需求，有耐心解决售前售后问题。薪资待遇：1.综合底薪3000+绩效奖金6000，上不封顶；2.福利包括生日会、节日福利、定期团建；3.清晰的晋升路径，团队年轻化，工作氛围轻松。周日单休，转正后双休。

广西玉林招聘旺季店长和导购，岗位设有高底薪加提成及工龄工资，提供月休四天及七小时工作制，适宜年龄范围为18至35岁但条件优秀者可适度放宽要求，工作地点包括玉林十字街店和内环西路店，有意者请备注应聘意向。""

江西赣州诚聘店长一名，薪资待遇面议。

佛山南海区生活超市寻找生鲜主管，待遇优厚，包括底薪7000-8000元、包吃住和高提成，要求精通水果品类管理和销售毛利控制，工作地点在广东佛山。

岗位名称：同步店长；店员。岗位要求：1.熟练掌握冰激凌、冰点制作技巧；2.具备顾客服务能力；3.熟悉门店日常运营。薪资待遇：月薪3000元，薪资月结。提供加班补助（15/小时）、意外险、全勤奖以及伙食补助500元。若为店长，另有500元补贴。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

新晋祠路唐久便利招聘店长收银员理货员

工作内容:收银，理、补货，看日期。 工作时间:18:30-1:30,6:30-8:30。 工资:2800-3500，全勤200。 要求:长期，只上夜班，年龄18-35，最好有工作经验，身体健康，五官端正，有责任心，能抗压，学习能力强。 联系电话:(微信同号)

1.店员:生态居室体验中心服务人员，引流，接待，服务，助销。 2.督导:培训，教练，督察店员工作，能出差。

超市导购，主营肉肠和酥饼销售，需要简单操作

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

招聘｜督导/店长不用出差！地点：太原同至人购物中心工作内容：负责门店陈列、销售！！！任职要求：有门店相关工作经验，懂陈列、终端销售薪资：6000元联系电话：

店面销售

身体健康，沟通能力强，有责任心