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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

招聘：前台主管薪资：5千-6千你好酒店人，此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员，EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容，请认真阅读，期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求：<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识，有礼貌，服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理：实时核对空房、脏房、维修房、预订房，避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术，保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求（噪音、卫生、价格、服务问题），现场协调解决，重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订，核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范：现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账，确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限，严格按酒店制度执行，杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训：系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态，纠正不规范操作。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务流程顺畅高效； <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范，提升整体服务质量与客户满意度； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录，确保问题得到妥善处理；<br/>4、与其他部门（如客房、餐饮等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS系统）及办公软件操作； <br/>4、具备一定的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>6、形象气质良好，普通话标准，具备良好的职业素养。

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招聘：客房服务员（全职） 1. 负责客房清洁、整理、布草更换及用品补充 2. 身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 3. 有无经验均可，带薪培训 4. 底薪2500+计件提成，月休4天，交社保。 5. 工作地点：青州市昭德南路3789号 柏曼酒店（四公里路口） 6. 联系电话：

招聘：客房（节日福利）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合服务标准。2.按照工作流程完成布草更换、物品补充及设备检查，保障服务质量。3.主动发现并报告设施异常或客户需求，提升客户满意度。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应轮班制工作安排。2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。3.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作待遇：底薪加绩效提成，每月享受4天带薪休假，工作日提供免费午餐。具体薪资面议，根据实际表现核定。

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招聘：客房保洁专职人员 薪资：5000-9000元/月 岗位职责 1. 严格按照民宿客房清洁标准与流程，负责客房、卫生间、走廊等区域的日常清洁整理工作，包括床铺整理、地毯吸尘、地面拖洗、玻璃擦拭、卫浴清洁、物品摆放归位等，确保客房卫生达标、环境整洁。 2. 及时清理客房内垃圾，更换床上用品、毛巾、洗漱用品等客用消耗品，做好物资盘点与领用，避免浪费。 3. 检查客房内设施设备（如空调、电视、灯具、水龙头等）是否完好，发现损坏、故障等问题及时上报主管。 4. 妥善保管清洁工具与用品，做好日常维护与存放，保持工作区域干净整洁，遵守民宿各项规章制度。 5. 配合团队完成临时安排的清洁相关工作，积极响应宾客合理的服务需求，提供贴心周到的基础服务。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，能适应民宿客房清洁工作强度。 2. 有民宿客房清洁、保洁相关工作经验者优先，无经验可免费培训，上手简单。服从管理与工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：按清洁房间数量提成，多劳多得，薪资按时发放，从不拖欠。月均工资5000-9000元 工作时间 工作时间自由，不坐班，完成工作且主管验收合格即可，无熬夜加班。

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