岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

马总超市门店管理储备干部无经验可培｜应届生可报｜透明晋升任职要求:大专及以上学历，年龄25-35周岁，踏实肯干，学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识。能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。薪资福利:综合薪资5000元及以上，入职缴纳社保，带薪年假，节日礼品，生日福利，高温补贴，员工内购优惠，定期团建，住宿/餐补等联系电话:

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

店长有梦想敢定高目标，上进利他想发展，有顾客满意的意识和能力做经营会管理，能带好团队。薪资福利:5800+干股食宿:一日两餐(早午餐10-11点，午晚餐16-17点)全天小食(面包、卤蛋、奶粉)；福利:生日、节日、节气、团建、劳保、工装；假期:月休4-8天，春节4天；保险:五险

秉德生鲜超市招聘店长1名：面议鲜肉分割售卖员：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成熟食售卖员6名：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成面点老师和学徒各2名：早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天，底薪提成后厨老师和帮工各2名：早7:00-12:00，14:00-18:00。月休2天，底薪提成要求：1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验，45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话：

盐水鸭店招聘切盐水鸭加店长活简单好干，工资准时要求干净利索，有责任心电话

招聘：店长（综合补贴+节日福利）薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及环境卫生维护。2.接待顾客，提供专业咨询与导购服务，完成销售目标。3.处理顾客投诉与售后问题，提升客户满意度。4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核。5.执行公司促销活动方案，确保活动落地效果。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或服务行业经验者优先。2.能适应轮班制工作安排。工作时间：轮班

岗位职责： 1.负责B2准驾车型（中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与区域货物运输任务 2.独立完成装货、在途运输、卸货及签单交接等全流程作业，确保时效与货品完好 3.每日执行车辆例行检查、清洁及基础保养，及时报修并配合维修工作 4.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5.高效响应调度指令，灵活适应临时派单、线路调整及短途高频配送节奏 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的生理缺陷或精神类疾病，征信状况良好 3. 具备基本车辆故障识别能力及常见应急处置经验 4. 诚实守信、责任心强，具备良好服务意识与客户沟通能力 5. 学历不限，有快运、城配、物流运输等相关从业经历者优先 岗位职责： 1.负责B2准驾车型（中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与区域货物运输任务 2. 独立完成装货、在途运输、卸货及签单交接等全流程作业，确保时效与货品完好 3. 每日执行车辆例行检查、清洁及基础保养，及时报修并配合维修工作 4.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5.高效响应调度指令，灵活适应临时派单、线路调整及短途高频配送节奏 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的生理缺陷或精神类疾病，征信状况良好 3. 具备基本车辆故障识别能力及常见应急处置经验 4.诚实守信、责任心强，具备良好服务意识与客户沟通能力 5. 学历不限，有快运、城配、物流运输等相关从业经历者优先

东北农改项目招聘推土机司机。

菏泽太原路，小区，要一个工，长期保洁，同一个月，二千一，第二个月二千三，联系电话

招聘熟练小工3名，年龄不超过55岁。工作地点在郓城、鄄城附近。

招聘喷黑漆人员，需要乳胶漆几桶。

新天地购物广场急招以下岗位：电工1名，楼层主管2名，房务主管1名，保安2名，店长或导购10名。面试地点位于怀仁市仁人北路新天地购物广场。

爱境招聘，熟手①店长:多名工资8000-12000元②店助:多名工资6500-10000元③导购:多名工资5500-8000元所有岗位工资加提成福利待遇，底薪加提成+排名奖+补贴位置:昌宏百货大鹏店联系:井号

众彩店长，1人工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。

助教无需经验，总部会培训。限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）。店长/主教/助教薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:横街头

店长薪资福利:月薪8000-10000元+包吃住工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅

东明城区招聘前厅主管，要求有餐饮相关经验联系电话

麟泰优品生活超市诚聘以下岗位：店长:1名收银员:3名理货员:4名猪肉分割员:2名任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，服务意识强；精神面貌好。3.有超市或零售经验者优先。工作地点：巨野麟泰花园小区联系电话：

各招聘2～3名

餐厅经理一名，需要的打电话

招聘：楼层主管薪资：4K~5K职位描述岗位职责1，负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2，确保部门成本及各项，得以良好的控制。3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4，制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6，组织编制部门工作程序及工作考评。

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

负责店面

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

诚聘前厅经理｜沙河川大發薪资：底薪6000元/月+提成岗位职责负责门店前厅整体管理工作统筹现场服务、排班与运营执行带领团队提升顾客体验兼职多名，五点以后兼职的一小时12我们期待你有门店管理经验做事有担当，具备门店管理意识沟通能力强应聘电话：

新京菜厨师长招聘启事岗位：厨师长（新京菜方向）年龄要求80后，从业经验丰富，做事沉稳，具备完整后厨统筹管理能力岗位职责1. 菜品研发与出品管控：精通新京菜菜系，熟悉传统京菜根基+现代创新技法，擅长融合创新，把控菜品口味、卖相、分量，建立出品标准化；定期更新菜单、研发特色创新菜，兼顾老味传承与时下食客喜好，打造门店招牌菜。2. 后厨团队管理：负责后厨人员排班、岗位分工、技能培训，搭建后厨团队，抓好日常绩效考核，提升出餐效率与团队凝聚力。3. 成本管控：食材验收、库存管理，严控食材损耗，精准核算菜品成本，保障门店目标毛利率。4. 食安与现场管理：落实后厨6S管理、食品安全、消杀规范，定期排查水电燃气安全隐患，规避食安风险，保证门店合规运营。5. 跨部门配合：和前厅、运营对接，根据客流合理安排备餐，配合营销活动定制特色菜品，助力门店营收提升。1. 8业履历干净。路，既有老牌、高端私房菜、精品中餐担任厨师长经验优先。.

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

会手工，面部护理和身体保养，会销售，会管理，就可以