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超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求：20–40岁，会说普通话，识字，做事勤快细心，负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品，有无经验均可，工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁，会说普通话，识字，做事勤快，认真，有礼貌，有力气，有无经验均可，工资面议。 地址：黑马河镇 电话：（可直接联系面试）

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

找超市店员

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

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玉树藏族自治州玉树市招抹灰工六人管吃住，日薪四百，每月发工资，工完账清，二把刀无扰

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玉树招聘混凝土操作工一名。也可选择包方方式，有意者可自行联系。

招聘单位食堂饮品店招聘（经济开发区）薪资待遇店员一名4500保底提成店长一名5500保底提成要求：年龄20岁—35岁以下午休时间自由联系电话：

搭范鞋招聘店长招工人数:1名

店长有过店长管理经验，移动联通电信类工作经验的优先薪资福利:面议招工人数:3人社保,团建,带薪培训,节日福利工作地址:鹏泰家园一号楼商品房中国移动

卤肉店店长负责卤肉店日常运营，确保出品稳定、卫生达标，安排员工班次，处理顾客反馈，做好库存管理和损耗控制。1.按时到岗，检查设备运转和原料准备情况，保证开门营业顺畅。2.督促员工执行操作流程，保持后厨及前厅整洁，符合食品安全要求。3.根据销售数据调整备货量，避免浪费或断货。4.处理顾客投诉，及时解决现场问题，维护店铺形象。5.协助完成每月盘点和报表记录，配合总部各项检查。有餐饮行业工作经验，熟悉卤味制作流程优先。能适应早班和轮休制，做事细致，有责任心。不需要特别复杂的技能，会用基础手机软件和计算器就行。愿意长期稳定做，能吃苦耐劳，不挑活，干得踏实就行。薪资福利:4000-5000元包吃招工人数:1人工作地址:四川省内江市资中县水南镇商业街四川省资中县水南镇

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

1、负责零食商品上架、补货、货架整理，保持陈列整齐美观 2、检查商品保质期，及时下架临期商品，做好效期管理 3、前台收银，熟练操作系统，保证账目准确 4、热情接待顾客，解答选购咨询 5、门店日常清洁、到货协助卸货、月度库存盘点，配合门店促销活动落地 【任职要求】 1、年龄18‑45岁，学历不限，民族不限，零基础可带，带薪培训 2、踏实肯干，细心有责任心，能适应两班倒 3、性格开朗，有服务意识，服从店长安排，团队配合好 4、身体健康，可办理食品行业健康证 5、招长期全职，短期、兼职，有超市、零食店经验优先录用 【薪资福利】 ️薪资结构：基础底薪3200 + 全勤200 + 门店绩效奖金 ️月综合工资：3200‑4000，业绩优秀上不封顶 ️月休2天，轮班制，每日工作9小时 ️表现良好可晋升储备店长‑店长通道 【上班时间（可自行微调）】 早班：08:00‑16:00 晚班：15:00‑23:00 两班轮换，每月排班 门店地址：西宁市城东区开元路好想来零食超市

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

酒馆找“酒搭子”合伙人！ 岗位：营销专员/店长 薪资：底薪4000业绩分红，上不封顶 月休四天 工作：、维护熟客、️新客人 没有订桌压力 工作轻松 要求：1年经验，会玩社交平台，懂酒水市场 能喝酒的 男女不限 18岁以上 未成年勿扰 亮点：小成本创业模式，资源共享，一起搞钱 坐标：南门体育场

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1、负责零食商品上架、补货、货架整理，保持陈列整齐美观 2、检查商品保质期，及时下架临期商品，做好效期管理 3、前台收银，熟练操作系统，保证账目准确 4、热情接待顾客，解答选购咨询 5、门店日常清洁、到货协助卸货、月度库存盘点，配合门店促销活动落地 【任职要求】 1、年龄18‑45岁，学历不限，民族不限，零基础可带，带薪培训 2、踏实肯干，细心有责任心，能适应两班倒 3、性格开朗，有服务意识，服从店长安排，团队配合好 4、身体健康，可办理食品行业健康证 5、招长期全职，短期、兼职，有超市、零食店经验优先录用 【薪资福利】 ️薪资结构：基础底薪3200 + 全勤200 + 门店绩效奖金 ️月综合工资：3200‑4000，业绩优秀上不封顶 ️月休2天，轮班制，每日工作9小时 ️表现良好可晋升储备店长‑店长通道 【上班时间（可自行微调）】 早班：08:00‑16:00 晚班：15:00‑23:00 两班轮换，每月排班 门店地址：西宁市城东区开元路好想来零食超市

金街北，新店梁小糖开业，工资3500＋有意向请拨打

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

【零食有鸣·西宁豹街店】店员招聘（无经验可带教，晋升快！） 薪资待遇（月结透明，绝不拖欠）： · 试用期（次月起）：综合薪资 3080元/月（基本工资2080+满勤200+）。 · 转正后：综合薪资 3600~4600元/月（基本工资2300+满勤200+社保补贴1000+行为绩效100+业绩提成0~1000）。 · 薪资说明：为了多拿钱，我们鼓励员工，每月直接额外给1000元补贴随工资发放。若后续需补缴，按政策补缴即可。 岗位要求（真的很简单）： 1. 年满18周岁，性格外向，说话利索（爱打招呼的优先）； 2. 负责门店的补货、陈列、收银、仓库整理（不会没关系，全流程培训）； 3. 无有碍食品安全疾病，能办理健康证； 4. 家住在城北区西海路附近者优先考虑（通勤轻松）。 我们能给你什么（留住你的底牌）： 1. 完善培训：陈列技巧、收银系统、门店运营全套标准化培训，小白也能快速上手。 2. 晋升通道：店员 → 副店长。只要肯学肯干，升职就是时间问题。 3. 团队氛围：每月固定休息4天，每月组织一次员工活动/团建聚餐。 4. 福利加码：每月满勤奖、内部员工零食折扣！ 工作地址：青海省西宁市城北区西海路豹街（零食有鸣豹街店） 投递方式：直接添加微信 详谈，安排面试。

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。