招餐饮主管部长

全面运营酒店工作

要求3年以上相关工作经验

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验， 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 2. 做事细心、责任心强，无不良记录 3. 会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 4. 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

居家养老服务人员 年龄：25–55周岁；学历：小学以上（能书写）；证件：健康证+养老护理证（有证优先）；其他：身体健康，有爱心、耐心、责任心；有养老照护经验优先。1.助餐、助浴、助洁、助行、助医等基础照料；2.陪伴聊天、简单康复锻炼、心理疏导；3.按规范完成上门服务 薪资福利:休假：每月调休4天，；月薪：3000–5000元（底薪+提成+绩效+补贴）；补贴：汽车每月补贴1000元（公司统一购买三者险）电动车每月补贴300元；油费补贴：900元（按实际出勤天数） 招工人数:10名 工作地址:循化县各乡镇，就近上门服务

民和清真店招聘，打荷一名，凉菜中工一名，联系电话

本店招聘面匠两名，吧台收银员一名，联系电话

招聘漆工一名联系电话

有没有厨师，手艺硬棒点的，联系我一下

前厅管理/接待男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议招工人数:5名工作地址:普安县普天大道中段

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

（中介勿扰） 【招聘】西宁树林巷9号，兰卡威商务宾馆招聘前台数名和宾馆经理一名，要求：会收银，会算账，基本的电脑操作，工资面议，具体电话联系，联系电话：

招经理/主管， 薪资5000-8000， 招聘酒店经理1名，要求三年以上工作经验，有责任心，一经录用待遇优厚，详情面议，非诚勿扰

酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

点菜部长 有工作经验优先 薪资福利:底薪4200元，2天公休+全勤奖，管吃管住 招工人数:5名 如果你很优秀就来大美循化茶餐厅，这里是你施展才华的绝佳天地！ 工作地址:循化县街子镇循同路188号

互助县北环路仑威酒店现招聘酒店前台一名 有责任心 对待工作认真负责 能始终如一的做到热情待客 会基本的电脑操作 上一休一； 工资：底薪2300+饭补200+提成+工龄工资＋公司福利 联系电话

前厅部长 形象良好，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，有管理经验者优先 薪资福利:4400+200全勤，一经录用，管吃管住，每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元，每月员工聚餐，每月15号准时发薪，公司平台优秀，餐饮岗位晋升通道清晰 招工人数:1名 ，可直接咨询 工作地址:群科新区德瑞广场泉尔滩食府中餐店

品牌餐饮管理人才 年龄35周岁以内，具有特色餐饮门店管理经验者优先 薪资福利:3500 - 6000元不等 统一面试，由形象+技能展示+其他特长+从业经验四项计分，合格者予以录用；报名截止时间：即日起至2026年4月15日

岗位名称：部长（2名）、收银（1名）、服务员/传菜生（10名）。 岗位要求：1. 具有良好的服务意识和沟通能力；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 热爱餐饮行业，有团队合作精神。 薪资待遇：1. 部长薪资为4500-5000元；2. 收银员薪资为4000元；3. 服务员/传菜生薪资为4000元。福利待遇包括包食宿、环境整洁，每月带薪休假3天。工作地点在青海循化清水湾度假小镇青海海东。

青海民和丽怡酒店招聘一名客房领班 一名客房服务员 要求半熟手熟手干过餐饮领班都行 没经验都可以只要能吃苦 联系电话 工资都好商量 月休四天 节假日休息

群科新区餐饮招聘服务员，部长，管吃住，打和，联系方式

化隆群科找优秀大堂经理1名！工资面议 部长2名工资5500到6000 服务员10工资4000到5000 传菜生5名工资4000到4500 保洁3名工资3500到4000 联系电话马总 工资干脆，不拖欠，急急急 人品好，工作有经验的

民和火锅店招聘主管一名，服务员4名，保洁一名，

群科古城金门度假院在青海海东招聘部长两名、服务员十名，联系方式请联系马总详谈薪酬。