服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘：平安区火吧重振启航现招聘
平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真，有责任心，执行力强，团结同事，
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务；
2.处理客户咨询，协助解决客户需求；
3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等；
4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.工作认真，有责任心；
2.执行力强；
3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
西宁城西区酒店前台招聘招聘酒店前台1名要求：1．年龄20-45岁2．熟练使用相关酒店软件，
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
招聘酒店前台1名要求：
1．年龄20-45岁
2．熟练使用相关酒店软件，不熟练可以免费培训
3．工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚
4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼
工作时间：早9点至夜间(十间房住满就可下班)，一月休6天
薪资：4500元＋津贴100＋饭贴200＋全勤200（可包住）
联系电话:
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳，具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
（包吃包住)
冷菜1-2人月结
高新富茂招聘冷菜老大一名，工资10000/11000，（需试菜）月休四天 过年八天假 电话（捣浆糊勿扰）
客房服务员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
有经验的优先，待遇优厚
有意向可以联系咨询
电话:，
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘
1、经理 1名 月薪面谈
2、领班 1名 月薪 面谈
3、主管 1名 月薪 面谈
以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！
地址：大连湾前关湿地公园道对面
联系电话：
酒店前台月结
前台收银员
办理客人入住，接拿行李、预订及咨询；收取、操作收银系统、核对账单、开具开票或收据；给相关部门报送信息、接听电话、处理客诉；管理房态与预订；随时保持前台整洁、干净。做报表及完成上级其他任务，协助客房卫生。
薪资福利:3200元/月（基本工资）+300元/月（高原补助），总计3500元/月，包食宿。
招工人数:2人
工作地址:青海省门源县祁连山·岗什卡雪峰户外运动目的地
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
西宁城北区维也纳国际酒店吾悦广场店招聘酒店前台接待员2名(4500-5500)客房服务员2
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结假期工全职
维也纳国际酒店吾悦广场店招聘酒店前台接待员2名(4500-5500)
客房服务员2名(3500-4500)
餐饮服务员4名，综合工资4200以上
餐饮传菜生2名，综合工资4200以上
每月带薪休假四天，法定节假日补休
招聘电话:(岳女士)
酒店前台月结全职
招聘：尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北招酒店经理250一天在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
