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店长
果洛饭店找个店长 可分红 两口子也行 不需要专业的面匠和炒匠 培训几天就会了 要长期的,
果洛
5月6日 13:14拨打电话
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店员加运营等
店员
上班时间早上十点.到下午五点,要求18岁到25岁之间,有无经验都可…能学有理想就行
途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结假期工全职
招聘18-50岁,吃苦耐劳,踏实肯干!
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位: 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间:两班倒,每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保 岗位要求: 营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。 有意联系
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职
晚班6点上班,11点下班,工资1月2000元,男女不限
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
前台接待顾客,小朋友玩完以后复位场地
酒吧店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责维护客户关系 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 5.学历不限,普通话交流顺畅
门窗展厅迎销员
2000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
在北山市场附近居住,,18一45岁,初中文化,五观端正,口齿伶俐,会普通话,有迎销或店员相关经验者优先,联系电话
青海果洛州需要150挖机司机一名,需要长期的,二把刀勿扰,
挖机司机长期1-2人
果洛州需要150挖机司机一名,需要长期的,二把刀勿扰,
果洛
5月12日 06:32拨打电话
果洛玛沁县工作经验1-3年,传输会光缆施工熔纤,无线设备安装开通,二拔刀无扰。
9000-10000元/月
熔纤
工作经验1-3年,传输会光缆施工熔纤,无线设备安装开通,二拔刀无扰。
果洛玛沁县招护栏打桩机
9000-11000元/月
护栏打桩机1-2人
果洛玛沁招护栏打桩机
果洛 玛沁县
5月12日 05:20拨打电话
果洛甘德县藏族自治州招砼工/打灰/浇筑(收面)
1-1.1万元/月
砼工打灰收面浇筑1-2人
果洛藏族自治州甘德县招砼工/打灰/浇筑(收面)
果洛 甘德县
5月12日 05:14拨打电话
果洛久治县藏族自治州招外墙保温
外墙保温
果洛藏族自治州久治县招外墙保温
店长
招聘,招聘,招聘 白塔河桃酥(沙集店) (凌城店) 招聘岗位:前台导购员4人 店长主管2人 烘培学徒4人 要求:18至40岁,男女不限 能长期工作,至少一年以上。 短期工勿扰 联系电话: 工作地点: 沙集中心街白塔河
徐州
5月12日 07:15拨打电话
店员
急招店员+销售+门店经理 同步: 【招聘岗位】 1. 门店店员:性格开朗,服从安排,有无经验均可,带薪培训,工作轻松稳定。 2. 市场销售:善于沟通,亲和力强,底薪+高提成,多劳多得,收入上不封顶。 3. 门店经理:有管理经验优先,统筹门店日常运营、人员管理,薪资待遇优厚,福利齐全。 福利待遇: 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好,就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询,推荐入职有红包!
亳州
5月12日 07:15拨打电话
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
老意法5楼高薪招聘:[转圈][转圈][转圈]店长1名:形象气质佳、综合能力强,有多年店长经验,有客户资源[转圈][转圈][转圈]金牌销售3名:皮肤白、气质佳、穿版好看,销售能力强,有客户资源的优先考虑[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]请联系
北京
5月12日 07:11拨打电话
山东威海4、店长(年薪10万以上)店长6000+保险+奖金+年终奖(会开车优先考虑)贾总
店长月结
4、店长(年薪10万以上) 店长6000+保险+奖金+年终奖 (会开车优先考虑) 贾总
威海
5月12日 07:07拨打电话
服务员收银员
招聘 收银员3500~3800两名 服务员3500~3800五名 管吃管住 北三环 工大武德路附近 联系电话178****3617
果洛
5月6日 17:02拨打电话
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
营业员有提成1-2人月结全职
早/中/晚/夜班(24H)美团线上超市营业员(走动式) 工作内容:店内拣货,整理库存(收货),查各类保质期,兼客服,轮值日常卫生等 要求:听从管理,服从安排,年龄16-30岁,日工作10小时制,不包吃住,月可调休2日,重大节假日有补贴。 薪资待遇:底薪3000+满勤500,捡单量1单提成3毛,综合工资4500-6500+,夜班另补助300,每月20号发工资,欢迎到店面试。早班9点到晚上7点,中班下午2点到晚上12点,夜班11点到早上9点 电话
店员有提成月结全职长期带店店员
西宁市,城北区,北川万达广场,辛耐小罐酸奶,招聘长期店员,有工作经验者优先,工资待遇面议!欢迎致电:
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通,妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题, 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识
服务员,营业员
4000-5000元/月
营业员3-5人月结工作干净,轻松无压力
机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求( 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元) 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结兼职全职
超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求:20–40岁,会说普通话,识字,做事勤快细心,负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品,有无经验均可,工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁,会说普通话,识字,做事勤快,认真,有礼貌,有力气,有无经验均可,工资面议。 地址:黑马河镇 电话:(可直接联系面试)
店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职上一休一
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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