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领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班月结全职
招聘! 海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求: 1、人品正派,麻利勤劳。 2、服务热情周到,善于沟通。 3、有责任心,能配合线上线下运营推广。 年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。 有意者联系店长
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
西安雁塔区招聘自助餐吧楼面经理/主管
餐饮主管
招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
广东东莞要求有中央厨房管理工作经验5年以上,能快速重建团队。
餐饮主管
要求有中央厨房管理工作经验 5 年以上,能快速重建团队。
空调安装月结
空调工,数名工作地址:化工基地企业8小时工作制,月休4天综合月薪6500元~8000元具备工厂空调系统维运经验20-40岁高中及以上学历
鹰潭
5月29日 06:29拨打电话
江西鹰潭急招配电箱:电焊工1名(工资待遇面仪)电话:地址:
电焊1-2人月结
急招配电箱:电焊工 1名(工资待遇面仪)电话:地址:江西鹰潭
鹰潭
5月29日 06:23拨打电话
维修电工电工
化工基地急招上引炉工4名要求年龄55岁以下,上引工作经验3年以上,12小时两班倒,综合薪资10000+电工2名要求持有电工证,年龄50岁以下,工作经验3年以上,上班时间8:00-17:30,薪资6000-10000侯女士
鹰潭
5月29日 06:13拨打电话
打包月结
井号网 鹰潭圣祥贸易有限公司招聘 【仓库打包员-长期固定】数名 薪资:3000+ 有工作餐。 联系电话:
鹰潭
5月29日 05:32拨打电话
鹰潭月湖区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
鹰潭市月湖区招工地小工/杂工
鹰潭 月湖区
5月29日 05:28拨打电话
砧板服务员大堂经理
姜楼镇 静叶大酒店 因酒店忙碌 现招聘 店长一名:7000到10000 大堂经理:薪资:6000左右 副厨一名:9000左右 炒锅2名 :8000左右 砧板2名 :6000左右 服务员:3名 4000左右 长期工 有保险 提供住宿 报名☎: 应聘地址: 姜楼镇 静叶大酒店 总经理办公室 面试接待人:翟副总
滨州
5月29日 06:40拨打电话
陕西渭南前台主管3500-4500元/月酒店管理,旅游专业,会计专业优先
酒店经理酒店前台
前台主管3500-4500元/月酒店管理,旅游专业,会计专业优先
渭南
5月29日 04:21拨打电话
酒店经理
星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班,男女均可,交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资,3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间,周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴
大连
5月29日 04:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
管事部主管2名,男女不限,年龄:60岁以下,58岁以下,身体健康、五官端正,良好的职业道德,要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验,善于沟通、培训员工的业务专业技能,工资:6000/月,每天8/小时,月休四天,加班另计。
深圳
5月29日 03:04拨打电话
温州龙湾区滨海:招海鲜楼管理团队合作王
酒店经理
龙湾区滨海:招海鲜楼管理团队合作王
温州 龙湾区
5月29日 02:38拨打电话
江西鹰潭格林东方客房及格林豪泰急招服务员两名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左
3500元/月
客房服务员月结
格林东方客房及格林豪泰急招服务员两名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
鹰潭
5月22日 18:47拨打电话
江西鹰潭明月湖酒店高新店:招兼职1名,,、续8块一间,地址:高新区丰达路14号联系电话:
客房服务员
明月湖酒店高新店:招兼职1名,,、续8块一间,地址:高新区丰达路14号联系电话:
鹰潭
5月19日 07:33拨打电话
江西鹰潭格林东方客房及格林豪泰急招服务员两名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左
3500元/月
客房服务员月结
格林东方客房及格林豪泰急招服务员两名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
鹰潭
5月23日 06:42拨打电话
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
.明月湖酒店高新万达店5月24 招熟手兼职1名,包工作餐,卫生质量保证,放鸽子勿扰 ,续8元/间 地址:高新区丰达路14号 联系电话:
鹰潭 月湖区
5月23日 22:23拨打电话
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
本课以上,3 年以上工作经历。
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
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