招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

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管理店铺运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘：茵曼女装招店长、店助、导购；店长：底薪3500+店提；店助：底薪2800+5%个人提成；导购：底薪2400+5%个人提成；详情等电/面议，告知。联系人邵女士：欢迎热爱服装、积极上进的小伙伴加入！感谢彭泽信息共享的分享

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城西港工厂招聘服务员1名，年龄＜35，具备星级酒店或大型酒店包厢服务工作经验，熟悉餐饮包厢服务流程，能独立完成包厢接待工作，有高规格餐饮服务接待经验的优先。身高1.6米及以上，亲和力强，形象气质佳，上班时间09:30-19:30，月休4-5天。月薪6000-7000/月，联系人，李经理

招聘：谢瑞麟上海环球港TOSI店长薪资：面议该岗位为公司新形象新品店招聘，有发展空间。岗位职责：1.负责分店的营运、管理；2.负责门店日营业情况，定期与上级汇报、沟通业绩状况；3.负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成；4.负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能；5.负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈；6.负责培养分店人员发展，建立团队合作性。7.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。任职要求：1.25-35岁，大专及以上学历，五官端正、口齿清晰、形象较好；2.具备时尚行业销售和管理经验，懂搭配，自我形象佳；3.能配合公司执行规章制度，带领团队完成销售业绩；4.责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及优秀年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售管理珠宝时尚行业零售

招聘：超市主管1名薪资：3500以上岗位职责：1、全面负责超市卖场的日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保货品充足且陈列美观；2、带领团队完成销售指标，优化客户服务体验，妥善处理顾客投诉与突发事件；3、负责员工的排班、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与业务技能。任职要求：初中及以上学历，具备1年以上零售行业管理经验，熟悉超市运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力；3、工作责任心强，具有良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班工作制。

唯衣招工啦店长2名招聘长期工5名培育员工明年好用年龄：25–39岁班次：两班倒，每天8小时早班：8:00–12:00，17:00–21:00中班：12:00–20:00每月公休2天短期勿扰！只招打算长期稳定干的要求：工作积极、有责任心，能长期坚持上班有意向的姐妹直接来店里看看

招聘：店长薪资：5001-6000元/月岗位职责：1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训;2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误;3、负责店铺内货品补齐，商品陈列;4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。任职要求:1、服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验;2、有较强的执行能力、沟通协调能力;3、热爱销售，工作热情高。

生鲜水果店招聘店长工作内容：理货、摆果、称重收银、打包、店内卫生要求：干活麻利，有责任心，爱干净，有水果经验优先，踏实稳定待遇：薪资面议，月休+提成，过节福利地址：大兴机场生活区，地铁枣园站西500米联系电话：蓝总：

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导购员有工作经验者优先，要有责任心，不怕吃苦，有无经验均可！薪资福利:4000-15000元（底薪+提成）收入上不封顶，月休两天，上班时间每天8小时招工人数:数名工作地址:柴桑区公园一号二期七喜家具

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门店店员工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒：早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00 薪资：底薪2700＋外卖订单拣货提成＋夜班补贴20/晚，综合工资3000-3200左右

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

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武安锦城赵一鸣省钱超市招人啦 招聘门店店员/收银员（多名） - 负责收银结算、商品上架陈列补货、日常盘点、顾客接待咨询、店内环境卫生维护 - 要求：18周岁以上，身体健康，有服务意识，能适应早晚轮班，有无经验均可，带薪岗前培训，有零售经验优先 -工作时间：按门店排班轮班（早班8:00-17:00、晚班14:00-23:00，含用餐休息） - 薪资：（底薪+补贴+绩效考核奖） - 工作环境干净舒适，团队年轻好相处 工作地址：武安锦城综合商场赵一鸣省钱超市 电话：（微信同号） （工作日9:00-17:00可致电/到店面谈） 提示：需办理健康证，有意可到店面试 期待勤劳真诚、愿意用心服务的你，加入赵一鸣大家庭，一起服务街坊、收获薪资与成长！

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林㟆鲜饺新店（广场店）招聘：店长：底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。面点师：底薪2600+分红洗碗工：底薪+分红

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