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店长
诚聘:茶饮熟练工3–5名要求:有茶饮制作经验,做事勤快,服务态度好,服从排班江西昆茶招聘:茶饮熟手3–5人、店长1名有茶饮经验优先,薪资可观,有意私聊!连系人何
江西景德镇招聘:*画吧店长,>>工资3500-5000,月休两天,要求35岁以下,工作时间
3500-5000元/月
店长月结
招聘:*画吧店长,>>工资3500-5000,月休两天,要求35岁以下,工作时间上午九点到六点,工作地点:里村转盘公交车站处。,汪女士。江西景德镇
招聘店长服务员
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职热情、耐心,踏实能干
足浴店招聘店长服务员各2名,工作内容简单打水倒水端水,服务热情,耐心工作。
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店长服务员烧菜厨师长
徐店招聘以下岗位:厨师长1名、店长2名、炒菜师傅2名、主管2名、服务员10名、运营1名、PR2名。工作地点位于景德镇陶溪川。岗位薪资面议,待遇优厚,发展空间大。厨师长需具备独立出品能力,带过团队。店长需有门店管理经验。炒菜师傅擅长热菜出品。主管协助门店运营。服务员热情有礼、服务意识强。运营负责门店推广。PR负责品牌宣传及活动策划。欢迎有经验、有责任心、沟通能力强的人员来电咨询。
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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小时工,:32元/小时,综合收入8000-9800元/月
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。[招聘要求]
1:年龄18-55,不限学历,不限经验。
1:年龄18-55周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收
2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
:薪资待遇;
(1)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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,32小时,一天薪资320到350元,可预支
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工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等
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江西景德镇招聘收银人员,年龄要求20至40岁,需反应敏捷、干净卫生。薪资为2400至280
2400-2800元/月
餐饮收银包吃月结
招聘收银人员,年龄要求20至40岁,需反应敏捷、干净卫生。薪资为2400至2800元,提供包吃及节日福利。招工人数若干。上班时间为10:00至14:00和16:00至22:00,月休4天,享受节假日福利。工作地址位于川海丰尚砂锅麻辣烫五中店。
吉林四平招聘店长一名。,年龄30至45岁,高中以上学历,沟通表达能力强,执行能力强,学习能
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。,年龄30至45岁,高中以上学历,沟通表达能力强,执行能力强,学习能力强,需具备五年以上销售经验,有大健康、老年保健品或管理经验者优先,能长期稳定工作。薪资福利:底薪加提成加奖金加分成,稳定后月薪3000至8000元。工作时间早八晚五,每周休息一天。福利:,有年假,有旅游,年节及生日均有福利红包。发展平台上升空间大,工作长期稳定。工作地址:东街广源大厦楼下好听力助听器。
店长
古茗白沟服饰广场店招聘全职茶饮师和门店店长。全职茶饮师月薪3000-5000,薪资构成为底薪加全勤,提供零基础岗前培训。门店店长月薪4000-7000,薪资构成为底薪加管理奖。
浙江杭州招聘店长一名薪资:6000-10000单间住宿月休四天要求:有小吃类餐饮带店1年以
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名薪资:6000-10000单间住宿月休四天要求:有小吃类餐饮带店1年以上工作经验,非诚勿扰欢迎自荐或推荐[握手][握手][握手]联系方式:
安阳林州市招聘店长,要求18至40周岁,共10名。综合薪资5000至12000元。多家门店
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招聘店长,要求18至40周岁,共10名。综合薪资5000至12000元。林州多家门店就近分配,入职提供专业培训,1个月可掌握。晋升通道明确:护理师、店长、大店长、督导、运营经理。工作地址为林州全城。有意者请电话联系。
江西景德镇曙光路批发市场招聘长期杂工1名,工作时间是凌晨两点到6点半!有意愿者欢迎联系电话
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曙光路批发市场招聘长期杂工1名,工作时间是凌晨两点到6点半!有意愿者欢迎联系电话余先生
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小黄鱼餐厅招聘长期合作伙伴[握手]实习店长:9000元副店长:6000-8000元前厅主管:5000-6500元联系方式:详细面谈!
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导购销售6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
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