岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

井号吉州区井号国光五岳观店招聘招聘生鲜主管1人35岁以内，大专以上学历有相关经验招聘储备干部2人30岁以内，大专以上学历招聘收银员1人25-33岁、高中/中专以上学历要求:责任心强，有服务意识，接受并认可零售行业岗位福利:五险一金、生日福利、月休4-5天，绩效奖，年终奖，法定节假日调休井号招聘收银小时工2人8:00-12:001人16:00-20:001人18.7元/小时，月休4天每月发两次薪要求:22-33岁，有责任心、有服务意识，需要持健康证上岗叶女士：地址：吉州区五岳观国光

衬衫老罗招聘店长1名。不限学历，需具备2年及以上服装零售店长经验，熟悉终端运营，具备团队管理、销售激励、客户维护能力，执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识，熟练基础办公软件，有数据分析思维者优先，形象气质佳，沟通亲和。薪资为4000-8000+元/月（底薪+绩效+高额提成）。全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教，制定销售计划并分解目标，带领团队完成业绩指标，负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理，维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率，进行门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理。提供带薪年假和节日福利。地址：江西省吉安市吉水县银河广场衬衫老罗店（新国光旁）。

招聘以下岗位：1.客房保洁阿姨1名：年龄35-55岁，有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。要求身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，最重要的是细心，房间打扫仔细。薪资3800-6000元。2.前台1名：年龄19-35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练，长白班早9晚10，有2年以上工作经验。薪资5000-6000元，按绩效，具体面谈。3.前厅经理或店长1名：精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，线下招聘，懂直播者优先，有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资面谈。工作地址：梦想公寓3栋。

招聘店长2名。要求懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳。负责店内大小事务，保证门店正常运营。薪资待遇面议。工作时间：6:00-12:00，14:00-18:00，月休两天。工作地址在县城。

招聘门店经理10名。要求会电脑基本操作，五官端正，口才好，有房地产相关经验者优先。薪资面议。工作地址在县泉江镇15家门店，可任选就近上班。

我们在江西吉安招聘一名年龄在45岁以下的门店经理，要求具备相关工作经验，薪资待遇竞争力强，月薪范围在五千元至八千元以上，欢迎符合条件的应聘者加入。

五岳观国光招聘生鲜主管1人35岁以内，大专以上学历有相关经验招聘储备干部2人30岁以内，大专以上学历招聘收银员1人25-33岁、高中/中专以上学历要求:责任心强，有服务意识，接受并认可零售行业岗位福利:五险一金、生日福利、月休4-5天，绩效奖，年终奖，法定节假日调休招聘长期收银小时工1人16:00-20:001人18.7元/小时，月休4天每月发两次薪要求:22-33岁，有责任心、有服务意识，需要持健康证上岗叶女士：地址：吉州区五岳观国光

营运主管，2工作地址:安福国光超市薪资面议有水果店或零食店相关岗位工作经验35岁以下大专以上学历

江西吉安招聘店长，薪资7000元以上每月，负责店铺全方位管理以及员工相关事务协调。

吉安市遂川县招工地打磨工

吉安市青原区招玻璃安装

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招聘叉车、铲车工1名，工作单位为吉安市联合耐火材料有限责任公司。薪资为5000-7000元，具体面议。

招聘叉车、铲车工1名，工作单位为吉安市联合耐火材料有限责任公司。薪资面议，实际范围约为5000-7000元。有意者请联系王先生。

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）[庆祝][庆祝]导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，武鸣要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

招聘店面经理1名。薪资为5000-15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

延吉艾灸馆高薪诚聘以下岗位店长：2名副店长：2名店员：10名艾灸师：10名我们给到：薪资多劳多得，岗位带业绩提成福利待遇完善，团队氛围融洽发展空间充足，能力优秀者可晋升工作地点：延吉市万事达公寓西侧门市电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

招聘店长2名，薪资面议。

招聘店员3名，。薪资为底薪加提成。每天工作7.5小时，提供两个班次选择：7:30-11:30和18:00-21:30，或11:30-18:30。为长白班。工作地址位于云岭新城。

1. 工作内容： （1）对待客户热情，为顾客提供良好的服务，解答疑问 （2）熟悉商品的基本知识 （3）负责商品上架、排面整理、补货、盘点 （4）负责关东煮、茶叶蛋、烤肠等熟食的制作与售卖 2.任职要求： （1）18-30岁 学历不限 普通话标准 （2）有基本沟通能力，服务态度良好 （3）抗压能力强，能应对高峰期客流 （4）有团队意识，配合门店排班与工作安排 （5）品行端正，无偷盗、失信等不良记录 （6）有餐饮或便利店工作经验者优先 （7）中午不得离岗，可带饭 3.薪资福利： （1）薪资：2500底薪+200全勤+500绩效 （2）福利：法定节假日、节日福利（如：端午/中秋礼品）、月休4天（固定周末单休） （3）上班时间：8：30—18：30

薪资待遇：3000起（具体面谈） 上班时间：早班：8.00-17.00                      中班：14.00-23.00 晚班：23.00-8.00 工作内容：水果整备去皮，果车备货，门店卫生打扫。外卖单出品，外卖打包。 岗位要求：需要细心，学习能力强。接受小白，有老员工带教。 福利待遇：早班月休四天，晚班月休五天老板不定期请喝下午茶。节假日福利礼盒。

招聘收银员。要求服务心态好、善于沟通、执行力强，年龄18-25周岁。薪资为2000—3000元/月，具体面谈。上班时间为16点至24点。工作地址位于东路小区二楼。

长期小时工： 水果拖货：7：00-11：00 收银：18：00-22：00 精装鱼肉：6-10点

招聘营业员5名，要求年龄20-45岁，有相关经验者优先，具备营销沟通能力，勤奋务实，有服务意识和长久稳定的工作心态。负责厅店的日常运营、用户服务、业务发展等工作，实行倒班制。薪资为3000-7000元/月，根据不同岗位提供油补、话补、年节福利等，，并有转制机会。工作地址位于新干县滨阳路1号电信公司。

招聘门店导购、销售岗位，共3名。，年龄28-45岁，具备一定的电话销售和导购销售能力，会讲客家话者优先，有家装或建材销售导购经验者优先。薪资福利为保底加高提成，综合薪资5-6K。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。工作地址位于县专业市场。

招聘收银员、理货员长期工1名。要求能吃苦耐劳，初中以上文化，能做半年以上，年龄22-43岁。薪资为3000—5000元/月。工作地址在云岭新城崛起门赵一鸣零食店。

招聘储备店长1名。要求全日制本科以上学历，熟悉教培行业，具备一定销售能力（公司提供培训），具有培训带教员工的能力，以及艰苦奋斗的创业精神和创新精神。岗位为销售/督学顾问主管，培训期1-3个月，按店长合伙人任职条件进行培训，合格后担任分店课程顾问主管职务。主管享有底薪+社保+提成，亏损由公司承担，盈利可获得该店分红奖励。需具备丰富的市场销售能力，能独立开发客户，有较强的沟通能力；具备扎实的市场分析与策划能力，能独立制定市场战略与营销方案；完成门店业绩指标，配合团队完成业绩目标；能够组织策划开展各类营销活动，挖掘客户，并与客户建立长期良好关系。薪资福利：年薪20万+。工作地址：县阳光名郡礼华广告。

招聘市场业务员，无需经验，带薪培训，新手有专人手把手带教。欢迎踏实肯干、想挣高薪的人员加入。薪资为5000—8000元/月。其他岗位：门店店长1名，家具导购员10名，市场业务员10名，家具安装师傅2名。