苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部临时PT 包工作餐

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负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

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姑苏区劳动路中型酒店招前厅经理一名工资10000-12000业务能力强还可以再面议，捣糨糊的勿扰！电话

大堂吧主管有酒店工作经验者优先考虑薪资福利:做五休二，八小时，入职缴纳社保公积金，提供食宿，各类有薪假期、班次津贴、年终奖。

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常熟需要二个长期打磨拉丝师傅，联系电话

今天晚上7点要个抬石膏板的，230，管吃管喝。下班给钱，干的联系我

【威特立】有吃住，可转正岗位①：焊工要求：42岁以为，要有焊工证，氩弧焊/二保焊都要会，需要自己打磨，主要焊接钣金件1-2厚，成型好看即可；可以接受俩班倒(夜班津贴94元/晚)模式1⃣：39元/小时（白班429元/天，夜班约523元/天，到手月综合12000元左右；模式2⃣：底薪3850（加班基数同）+全勤200+岗位津贴400+绩效0-500+夜补94夜班津贴94元/天；优势：①可选择交社保，空调车间，加班稳定，可转正，管理人性化，免费工作餐；②免费发放劳保用品，传统节日发放福利，工会定期发礼品等；③免费班车（跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、吴中区）位置：苏虹西路200号（体检中心旁边）：。

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岗位职责依据各部门需求，精准制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、要求。熟练运用多渠道发布岗位信息，筛选简历，组织面试，跟进招聘流程。与用人部门密切沟通，了解岗位需求，评估候选人，确保人岗匹配。维护人才库，定期与潜在候选人交流，为公司储备人才。分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。任职要求大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，有互联网、金融等行业经验者优先。熟练使用，如BOSS直聘、智联招聘等，具备良好的沟通和协调能力。具备较强的责任心和抗压能力，能在招聘旺季高效完成任务。薪资福利月薪[5000]-[8000]元，另有绩效奖金，具体面议。节日福利、定期培训、团建活动。工作详情时间：8:00-18:00单休。地点：[虎丘区宝龙广场]联系电话：

前厅大堂经理各岗位均需具备团队协作精神，有良好沟通能力。大堂经理需有相关管理经验；川菜厨师需有扎实厨艺功底。月薪4000-5000元，有餐饮服务行业经验者优先。薪资福利:包吃包住，每月有两天休假日，不可连续休假。长期工作者享有工龄工资，享受其他法定福利。招工人数:1名能歌善舞者，部分岗位薪资另议。员工需秉持“上帝至上”的服务宗旨，具备服务意识、理念，做好餐饮服务工作。任何员工当月满勤，可享每月100元满勤奖福利。每位员工按身份证日期，在一年一度生日时可获100元补贴。工作地址:若尔盖玉龙大酒店二楼途博林卡藏餐宫

部门经理男女不限，同岗位工作经验1年以上薪资福利:月薪4000-6000元（业绩提成+全勤+工龄+包食宿+年底分红）工作地址:磴口县嘉德小区13号楼尚客优品酒店

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大堂经理/服务员/切配师傅/厨师/厨嫂有相关工作经验，能服从安排薪资福利:面议工作地址:枝江市恒沣一品江山北门

招聘餐厅保洁主管1名，45周岁以下，身体健康，有餐厅服务或者保洁工作管理经验，会基本的电脑办公及手机操作，工作时间：8小时做六休一（春节不回家），提供工作餐和住宿，薪资6000。

中高档连锁酒店，底薪是4000，加上加班补助和奖金，综合工资在5000~6000

招聘客房服务员工作内容-负责客房的日常清洁和打扫工作-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度和责任心-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务-能够适应工作环境的要求，保持工作的热情和效率要求40-55周岁有意者电话联系

酒店招客房清扫员，限熟手，月综合工资7000以上，包吃住

招聘酒店前台一名，要求：25-35岁之间，有酒店工作经验和销售工作经验者优先，会简单电脑操作，活泼开朗，听话照做，月薪6000左右上24小时休24h，后半夜有床铺地址：郭巷街道 通达路928号。

客房清扫工作。

厨师长湘菜3-10年工作经验

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餐饮领班有1年左右管理工作经验优先。负责餐饮前场的日常运营管理、顾客接待管理、客诉反馈整理；负责餐饮前场的日常管理工作，包括员工的工作安排、员工的出勤状况、仪表、个人卫生等；加强现场管理，坚持在线，及时发现解决服务中出现的问题；完成领导安排的其他工作事项；有1年左右管理工作经验优先。薪资福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+业绩提成工资面议招工人数:1名工作地址:周庄镇后港街40号