
经理,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧,应变能力强
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无学历限制,热爱餐饮行业,认同服务文化
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
保洁开荒保洁月结
招聘天宝物业保洁年龄58岁左右,能吃苦耐劳,身体健康,每月两个半天休,工资2500,单位有食堂,有节假日休息,注:有经验的,家住宏宇富辰附近的优先录用。地址:宏宇富辰小区联系电话:(同步)联系人:宋女士
水表水暖工
吉林松原乾安县农村按水表,纯劳务,自带工具,包括热容器。几个人里得有个有车的,,。大概十天左右结账一次。活简单不累,干水暖工的可联系,电话。
抖音文章推广居家日结
50-120元/天
网络营销经验不限学历不限多劳多得时间自由现做现结居家小白
该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来
接受无经验小白1.线上兼职,上手简单,发布文案帖子,视频内容(公司提供)2.吉林不限地区、不坐班
3.灵活安排时间,无压力
4.接受无经验的宝妈、大学生等,不收任何费用
客房服务员服务员酒店前台
科轮国际酒店诚聘:酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名:18岁—35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,月休四天,包吃。2、咖啡厅收银员数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,月休四天,包吃。4.咖啡厅领班数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4500元,月休四天,包吃。3、酒店前台数名:18岁-35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000元,上二休一,早晚班,包吃。4.客房服务员数名:30岁-45岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4000,月休两天,包吃。5.酒店主管1名:25岁-45岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,综合薪资:3000-4500,月休四天,包吃。联系电话:
广西百色靖西市招聘酒店部长1名,要求3年以上工作经验,懂OTA运营。薪资福利为4000-1
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部长1名,要求3年以上工作经验,懂OTA运营。薪资福利为4000-10000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。
酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责运营及管理,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台管理人员一名,能熟练掌握酒店软件,能合理调整房价。要求有二年酒店前台工作经验工资待遇:工资底薪+全勤+奖金+节假日三薪,包吃住。电话:
保安酒店经理
【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名:有酒店管理经验,统筹店内运营,薪资面议前台接待1名:轮班,会简单电脑,待人热情保安1‑2名:值守巡逻,维护秩序,身体健康,持有保安证有意者致电:
酒店前台酒店迎宾员
鑫宇龙佳酒店,招聘前台接待员,工资待遇3000+班次:ABO要求:年龄20—35岁,能上夜班,对工作认真负责,会使用电脑,不招短期!!!联系电话(同步)
吉林松原招聘餐厅领班一名。薪资1900-2000。要求爱岗敬业,吃苦耐劳,认真负责。
1900-2000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班一名。薪资1900-2000。要求爱岗敬业,吃苦耐劳,认真负责。
服务员吧员配菜保洁洗碗工
招聘招聘:聚餐涮鲜羊首选永盛兴,天天活羊顿顿鲜汤套餐经济实惠,经理一名:有经验者优先服务员:高薪聘招优秀服务底员薪3500+满勤500+提成+工休=¥4000以上洗碗工:底薪¥2600满勤¥200青菜岗:底薪3000+满勤200+奖金200刨肉师:底薪3500+满勤300以上有工作经者验优先【5】保洁员一名:底薪2600加满勤200等于¥2800+两个半天休息【6】吧员—名:底薪3000元,满勤500元加工休4个半天电同话步:q
吉林松原利兹高薪诚聘楼层主管(负责楼层管理、带队工作)服务员2名—待遇丰厚传菜人员——待遇
服务员传菜员
利兹高薪诚聘楼层主管(负责楼层管理、带队工作)服务员2名—待遇丰厚传菜人员——待遇丰厚合作电话
行政总厨厨师长
招聘行政主厨/厨师长。团餐单位招聘厨师3人,薪资为5000元加绩效1000元加200元满勤加车补。工作时间02:00至11:00,每月四天公休。福利待遇包括缴纳五险,寒暑假期间薪资按30%发放,享受国家法定假期。要求年龄50周岁以下,有5年以上厨师行业工作经验,具备中餐或连锁酒店厨师炒菜工作经验,有厨师证者优先录用。
服务员吧员配菜保洁洗碗工
招聘招聘:聚餐涮鲜羊首选永盛兴,天天活羊顿顿鲜汤套餐经济实惠,经理一名:有经验者优先服务员:高薪聘招优秀服务底员薪3500+满勤500+提成+工休=¥4000以上洗碗工:底薪¥2600满勤¥200青菜岗:底薪3000+满勤200+奖金200刨肉师:底薪3500+满勤300以上有工作经者验优先【5】保洁员一名:底薪2600加满勤200等于¥2800+两个半天休息【6】吧员—名:底薪3000元,满勤500元加工休4个半天电同话步:q
松原长岭县招聘经理,厨师,改刀,钟点工早八晚四点适合陪读,晚四到九点,.实小附近
厨师改刀
招聘经理,厨师,改刀,钟点工早八晚四点适合陪读,晚四到九点,长岭.实小附近
松原乾安县路达酒店招聘收银员,前台收银员,综合薪资高,节假日补助提供工作餐,住宿,每月带薪
酒店前台月结
乾安县路达酒店招聘收银员,前台收银员,综合薪资高,节假日补助提供工作餐,住宿,每月带薪休息联系电话
茶饮师
蜜雪冰城店招聘招聘岗位:1. 店长3名2:茶饮师10名3:钟点工泡茶大姐5名要求年龄:18-45岁工作简单易上手,带薪培训节日福利工作地点:1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话:
松原乾安县路达酒店招聘收银员,前台收银员,综合薪资高,节假日补助提供工作餐,住宿,每月带薪
酒店前台月结
乾安县路达酒店招聘收银员,前台收银员,综合薪资高,节假日补助提供工作餐,住宿,每月带薪休息联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原找大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。