
酒店经理1-2人月结
碧水天滢温泉酒店诚聘以下工作岗位:.....
一、运营经理2人,负责大堂 及各部门的日常管理,上24休24,(8:30到次日8:30),要求有相关工作经验者,薪资面议。
二、洗浴主管1人,上24休24,(8:30到次日8:30)),要求有相关工作经验者,薪资面议。
三、吧员2人,45岁以内,上24休24(早8点半~第二天早8点半)。薪资待遇:底薪2500元,满勤200元,提成,工龄奖。
四、餐包服务员1人,工作时间:(早10点晚9点)薪资待遇:底薪2800元,满勤200元,提成、工龄奖。
福利待遇:
1.工龄奖每6个月涨50元,永不封顶:
2.每年一次外出旅游;
3.不定期团建:
4.酒店提供免费食宿。
联系电话:同步
酒店经理
招聘:
值班经理
岗位职责:
运营统筹:作为当班期间酒店最高现场负责人,全权统筹前厅、客房、餐饮、安保、工程等一线运营,确保服务品质、宾客安全与经营顺畅。
服务管理:执行酒店服务标准与流程,巡查各岗位工作状态,督导员工仪容仪表与服务规范,现场解决服务问题,提升宾客满意度。
客诉处理:负责接待 VIP 宾客及处理各类疑难客诉、服务纠纷,快速响应并有效解决,降低宾客投诉与负面评价。
安全应急:全面负责当班期间的消防安全、治安安全、宾客人身与财产安全,处理各类突发事件(如设备故障、自然灾害、治安事件等),并做好记录与上报。
跨部门协调:有效协调前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门之间的工作,确保信息畅通,高效解决运营中的各项问题。
数据与台账:负责填写《值班经理日志》,记录当班期间的重要事件、客诉处理、安全隐患等,并做好交接班工作。关注房态、入住率等关键经营数据。
团队管理:对当班员工进行现场督导、培训与考核,激励员工士气,提升团队整体执行力。
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;拥有 2 年以上高星级酒店前厅或客房管理经验,有值班经理(MOD)经验者优先。
专业能力:熟悉酒店运营流程,掌握前厅、客房、餐饮等部门的基本操作;具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。
综合素质:具备敏锐的观察力和问题解决能力,能在压力下保持冷静并高效处理突发事件;具备良好的团队管理能力和领导力。
语言能力:具备良好的中文表达能力,能流利使用英语进行日常沟通者优先。
工作时间:能接受轮班制,包括夜班、节假日值班。
酒店经理
长春人民广场万象城美仑酒店招聘:
宾服经理
福利待遇优厚,有华住相关工作经验优先
工作地址:长春市朝阳区西安大路与同志街交汇,国际大厦C座
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
南湖宾馆餐厅前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
,48岁以内,身高162以上,形象气质佳。有服务意识。
工作时间:早班6:30-19:00,晚班9:00-21:00。每班下午13:00-16:00午休。
薪资待遇:4000/月,月休4天,提供食宿.
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
酒店前台月结
辽源市龙行健商务宾馆招聘前台接待。要求,,60岁以下,身体健康,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,;前台夜班;薪资:底薪+满勤+提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效;
2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务;
3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案;
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况;
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求:
1.学历不限,具备良好普通话表达能力;
2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识;
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排;
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
啤酒仓库招聘搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
装卸工1-2人日结
补人‼今天顺丰小件新厂区下班开支160/天
工作时间:不用带身份证原件!
免费保险-免费马甲-下班就开支
2⃣18:00-早 6:00
岗位:小件分拣,**流,倒包以及小件装卸岗位
年龄要求:18 周-55周岁
工资下班结算,干几天都可以 要 2
浇筑长期3-5人月结
长春高速公路地基一米×一米商混浇筑活不累,干计件一天350左右,供住不供吃,工期一年60岁以内招5人工资一月一开,一天9小时活不累随时借支
长春宽城区高速公路干计件一天350供住不供吃工期一年60岁以内招5人工资15天一开
5000-6000元/月
公路长期1-2人
高速公路干计件一天350 供住不供吃 工期一年60岁以内招5人 工资15天一开
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
吉林长春睿德名人艺术酒店诚聘客房服务员2名年龄55岁以下工资底薪+提成+五险综合工资4
4000-5000元/月
客房服务员月结
睿德名人艺术酒店诚聘
客房服务员2名
年龄55岁以下
工资底薪+提成+五险
综合工资4000-5000
详情电话:
酒店前台
宾馆招聘前台收银员
,20岁—55岁,会电脑基本操作!上一天一宿,休一天一宿!包吃包住!
详情请咨询:
客房服务员
松苑宾馆招聘岗位:
客房保洁员
,55岁左右,身体健康,无前科劣迹,无纹身。
薪资待遇:底薪2500元+100满勤+月考核绩效工资500+日间绩效等,月到手:3100-4000元左右。
工作时间:早8-晚5,周休1天,法定节假日带薪串休。
2、客房服务员
要求:45岁以下,中专及以上学历, 身高162cm以上,形象好、气质佳, 不戴框架眼镜,无纹身、无前科劣迹。
薪资待遇:底薪2600元+100满勤+月考核绩效工资800+日间绩效等,月到手3500左右。
工作时间:8点交接班,上24小时休24小时,法定节假日带薪串休。
3、餐厅成手改刀
要求:男女不限,年龄45-55。身体健康,无纹身,无犯罪前科。踏实肯干,干净利落,人品好
薪资待遇:5500左右有上浮,包吃住洗澡。
工作时间:早9:00-晚20:30,每月休两天。
工作地点:儿童医院后身,新发路,松苑宾馆。
联系电话:赵经理(同步)。
客房服务员
客房房扫
年龄30岁 - 50岁
薪资福利:高薪
,
工作地址:农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店
客房服务员
急找大型足道会所房扫上一天一夜休一天一夜,轮班休息。八点半到第二天九点下班,底薪3200加满勤奖300还有提成到手三千七八。联系电话同步。
吉林长春客房服务员年龄50岁以内。工作时间早8点至晚5点,4天一个夜班,夜班时间:早8:0
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄50岁以内。工作时间早8点至晚5点,4天一个夜班,夜班时间:早8:00到晚9:00
薪资福利:法定节假日3倍工资,高温补贴,生日福利,节日福利等,综合薪资3000-4000元
招工人数:1人
客房经理
合隆龙府国际酒店
招聘餐饮包房领班及主管级岗位:有餐饮中餐服务管理经验,薪资4000~4500➕200满勤;
洗浴收银主管岗位,有相关岗位经验,上一休一,薪资4500➕200满勤。
单位地址在合隆,可提供食宿,具体电话联系:(同步)
吉林长春保利万怡酒店招聘长期客房服务员两人,每间房15元,法定假日20元每间,,管食宿联系
客房服务员
长春保利万怡酒店 招聘长期
客房服务员两人,每间房15元,法定假日20元每间,,管食宿
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栏目概述
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