店长 男女皆可，25-45岁，需有店长工作经历，会电脑办公 薪资福利:面谈，最好准备一份简历或自我介绍 招工人数:一名 上班时间:9点到21点，月休3天，轮班休息2小时 （只接受） 工作地址:乐山市市中区平江中街51号（万人小区）

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岳阳市电气公司 招正式工！正式工！ 购买五险一金 1.普工：装配、入壳、包装、气密、油漆 月综合： 试用期（3个月）：3000-5000 转正后：5000-6000 2.技工：车工、焊工、磨工 月综合： 试用期（3个月）：4000-5000 转正后6000-8000 有食堂（中、晚餐一元一餐） 接受倒班 公司福利： 五险一金：正式员工足额缴纳五险一金。工作时间：综合工作制。 交通补贴，福利食堂，福利班车，法定假期，带薪年假，年度体检，爱心基金，文体活动，员工生日会，员工俱乐部。 电话☎：杨梅

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招聘一个店长 1.店铺的销售额提升方案与执行 2.线上广告的对接 3.保证服务质量与出餐质量的标准与稳定 4.工资底薪+奖金绩效的。营业额到40万以上奖励1个点，也就是40万的百分之1，也就是4000元。如卖到41万，那奖金则为4100元。营业额不到40万，。如卖到39万，那就是没达标。39万的百分之0·5也就是1950元，也就是 5.工资底薪8000（）黄浦区中山南一路788号王经理： ------------------- 。

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招聘：营业员 薪资：2000-3200元/月

招寒假工，做兼职

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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