
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职领班
前厅领班招聘
我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人
岗位要求:
拥有1年及以上前厅管理经验
做事干净利索、条理清晰,能高效协调前厅各项工作
有意者请联系我们,期待你的加入
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
孝感汉川市找2-3名塔吊指挥,工资5500,加班20元/小时,项目部发工资,联系方式杜总
5500元/月
指挥工3-5人月结
孝感汉川找2-3名塔吊指挥,工资5500,加班20元/小时,项目部发工资,联系方式杜总
孝感孝南区需要4-6名泥工,道路打混泥土,半个月的事,价格电话谈,电话联系柳
泥瓦工15-30天6-10人
孝南区需要4-6名泥工,道路打混泥土,半个月的事,价格电话谈,电话联系柳
墙板装修木工1-2个月1-2人周结
大悟县招装修木工装墙板
要求30~45岁,能吃苦耐劳,有装墙板经验优先,跟我一起出门安装墙板,有驾照会开车的更好,搞事麻利的后续可以涨工资,搞事不中的请不要打扰。
浙江嘉兴招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天,满勤奖200元/月,工龄奖10
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天,满勤奖200元/月,工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历,有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心重且服务意识到位。月休4天,购买社保。薪资为4000元加提成。
酒店前台
招聘酒店前台接待:招聘酒店前台接待底薪3100+提成上四休二月休十天[庆祝]年终奖[礼物]节日福利[红包]春节三倍工资学历:高中以上年龄:28-38有相关工作经验者优先[太阳]白班(8:00—20:00)[月亮]夜班(20:00—08:00)地址:全州步行街(骏怡连锁酒店)电话:沈经理(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
湖北孝感招聘客房服务员住宿底薪3300全勤300,不住宿底薪3600全勤300,12间房保
客房服务员
招聘客房服务员住宿底薪3300全勤300,不住宿底薪3600全勤300,12间房保底,,不包吃
小荷宴中餐厅店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
•
全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。
•
负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。
•
制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。
•
严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。
•
处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。
•
配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。
•
定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。
湖北孝感招聘客房服务员。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为2130-3000元/月。
2130-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为2130-3000元/月。
24小时营业
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
本店为24小时营业,只在美团外卖,淘宝闪购上销售,不对线下经营。主要工作内容就是打包订单,及时回复客人信息,整理货架。工作时间长,工作内容轻松,空闲时间可以看手机。
餐厅领班
招聘:木梓太白茶歌招服务领班1名。前台服务员1名:配合前厅领班开展日常接待,负责顾客点餐、传菜、客房服务等工作,会电脑。
湖北孝感招聘楼面经理、宴会主管、客房主管、PA主管。薪资5000元以上每月。有经验者优先。
客房经理月结
招聘楼面经理、宴会主管、客房主管、PA主管。薪资5000元以上每月。有经验者优先。联系人张华荣。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职客房前台收银员
熟悉电脑操作办理客人入住退房手续,能做到财务账目清晰无误,前台各类表格登记无误。有经验者优先!
湖北孝感招聘餐饮领班和服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张华荣。
餐厅领班月结
招聘餐饮领班和服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张华荣。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感找大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘孝感酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。