有酒店客房管理餐厅管理优先

1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12～25万，具体面议。

招聘：大堂经理、客房部经、厨师薪资：3000元以上/月热爱本职工作，服务热情大方，遵守公司各项规章制度。联系人：伍老师

有管理客房，餐厅经验者优先

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月1、全面负责景区内别墅住宿和高端餐饮的全面管理，包括制定经营计划和管理计划以及各项应收款项的台账建立；2、制定别墅住宿及高端餐饮相对应的营销策略，保证策略的实施和落实，完成经营指标，增加酒店区的营收；3、定期巡视精品酒店区的工作情况，检查服务态度和服务质量，监督食品卫生安全以及成本控制，发现问题及时处理；4、负责客户关系维护及满意度建设，并代表公司接待服务重要贵宾，关注客人的需求和反馈，提高服务质量和客人满意度；5、负责处理客人投诉，并收集客人意见，持续改进服务；6、参与公司会议，主持部门会议，确保员工了解并执行既定的规章制度和工作流程；6、负责部门员工的管理及培训，提高整个精品酒店区的服务质量和员工素质；7、负责沟通协调与其他部门的工作，确保良好的运营状态；。联系人：周老师

汉川城区招聘大堂经理，工作环境非常好、月休4天，公司有宿舍，工资待遇4 5 0 0一一5 0 0 0，有想法联系，

酒店客房管理餐厅管理酒店店长

年龄要求30-50，公司包吃包住，月休6天，月薪40001，工作时间：8.30-5.302，工作职责：根据工作程序和标准，合理安排本班组人员工作。熟悉并掌握管辖区域的设备设施及资产状态，确保状态完好。确保物品的供应，定期抽查盘点，最大限度地减少物品的浪费。及时有效的处理顾客投诉，并做好记录反馈，及时上报。检查各班次的工作环节，实行走动式管理，及时完成好遗留工作。每日检查房间状态不少于三次，发现问题及时解决，确保高标准卫生质量。

招聘：酒店客房主管薪资：4000元以上/月职位描述：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，确保客房成本及各项控制在预算之内；3、根据公司的`运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5、提高客人满意度，并对客房的客人满意度全权负责。联系人：邹老师

接待客人办理入住，提供优质服务。处理客人入住，退房等相关事物。协助客人客人解答问题，提供相关信息

厂区直招1.小时工33/小时夜班35/小时缴纳商业险保底工资：8500+，正式工同工同酬全勤奖：800/月绩效奖：500/月岗位津贴：1500/月（缴纳五险一金）保底工资：70002.招聘要求：18-56周岁（男女不限）学历不限，经验不限，无传染疾病，无不良嗜好，长期稳定优先。3.吃住免费（住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元）宿舍4-6人间工作地点：江苏无锡。宿舍有空调热水器，吃饭米饭馒头面条（南北菜式都有）4.长白班，有经验可以自由选择岗位（有经验每月补贴500元发放到工资卡）5.宿舍附近有超市，网吧，健身房，各种娱乐设施。基础设施完善。6.外地来的做满月报销车费（发到工资卡里）当天安排住宿，第二天即可报道上班，不强制休息。上六休一。

小挖机带班现结联系电话

孝感市孝南区招美缝

孝感市孝南区万山特种汽车急需小工一名，袁

清塘队员，水产养殖池塘消毒喷撒石灰。工资200--500元，计件日结，联系电话

大堂经理工作地址:咸阳市渭城区抗战北路32号糖酒公司1号库袁山山火锅4500-5000

招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

餐饮店招聘1、切配师傅（1名）工资5000-6000元/月2、大堂经理（1名）工资6000-7000元/月电话：地址：昆明官渡区官渡古镇【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：

酒店 招聘： 销售经理、大堂经理各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

兰州清真店急招前厅经理一名，联系电话，

招聘：大悟都市118酒店诚聘酒店前台薪资：面议*士，能吃苦耐劳，年龄18至38

负责客房卫生打扫

每次上两个白班（早8点至晚6点）。再上两个夜班（18点至第二天早8点，可以睡觉。）然后休息两天。周而复始的上班。

招聘：客房部主管薪资：4000元以上/月配合部门经理基本运营工作联系人：陆老师

酒店前台

对房态和房价的标准操作，和熟悉的操控

汉川市景御仙山宾馆，因工作需要，现诚骋前台收银主管客房整理师、服务员若干名。工资2600一3500福利多多，工作环境优雅地址：汉川仙女转盘邮政银行旁

团结一致，懂得酒店管理和Ato，软件

50以内

负责客房卫生打扫