有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

东篱家宴招聘岗位：服务员、收银员、领班要求：1.服务员：热情有耐心，良好沟通能力，有相关经验优先。2.收银员：细心负责，熟悉收银系统操作。3.领班：具备团队管理经验，较强应变能力。待遇：优厚薪资，福利齐全，提供培训与晋升机会。

招聘：领班薪资：3200-4000领班

有电竞酒店店长经验的优先

负责前厅餐前，餐中，餐后，以及员工的培训

招贤纳士光谷高新四路附近企业食堂招聘1.接待餐厅经理1名，，35岁以下，身高1米6以上，6000～6500/以上岗位月休六天，包吃住。节假日休假与公司同步，上班时间，早9点30对晚8点，中午休2小时。上班员工必须办有健康证上岗。工作地址：武汉市东湖高新区光谷四路附近，交通方便。电话：张经理（微信同号）

章华喜宴招聘：1.餐饮部主管3500至45002.服务员3500至40003..传菜2300至3000加提成4.保洁2500加提成5.洗碗25006.收银员3000至35007.销售人员，工资面议8.水电工，工资面议9.临时工，70元/半天以上岗位面试均男女不限，月休4天、包吃住、买保险，生日红包，每个月团建一次有礼品，节假日员工福利等地址：宜城市五条路青创园内面试电话：梁女士

招聘地址：掇刀区团林镇石堰村九组精忠大道（原207国道西侧）招聘人员：1、酒店大堂主管1人，男女不限，30-40岁；底薪4000+提成+绩效，包食宿。2、酒店前台2人，20-30岁；底薪3000-3500+提成，包食宿。3、酒店保洁3人，40-55岁；底薪2500+提成，联系人：王大鹏电话：

有亲和力，组织安排能力强，推销能力强，能在短时间之内熟悉菜系，熟悉客人喜好

长宁酒店海港餐厅招聘预订主管一名薪资4500-5000岗位职责:1.负责酒店预订业务的管理与执行2.提供优质的客户服务，确保预订流程的顺畅3.与团队合作，共同完成工作目标任职要求:1.年龄：38岁以下，身体健康，形象气质佳2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力3.能够高效处理客户需求，确保服务质量4.具有持续改进工作流程的能力5.具备良好的职业道德和操守，诚实守信，有较强的责任心。6.能够遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。薪资：4500-5000五险生日福利免费提供食宿地址：象山一路30号

湖北天门需要装卸工杂工不限人数，长短期都行，不包吃住，价钱面议，附近的优先

市政管网施工，放点，收量，现场施工技术问题，配合资料员做资料

能看懂施工图纸，管网施工资料，计量结算，

项目:天门服装仓工作内容:（1）印花，分拣，打包，入库，日结工的工价15一小时需求人数:100人上班时间:8:00-22:00吃饭:不包餐地址：天门侯口天仙大道

企业优势：台资上市企业，长白班为主，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可带手机，全新厂区环境好，提供夫妻房且厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等岗位：操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等要求：18-45岁，身体健康，服从安排，面试简单（80%长白班岗位，少量两班倒）工资：入职同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-800元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元）。月综合5500—7500元工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。吃住：吃饭8.5元/天（先吃后扣），四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！入职率高，留职率高！是一家非常正规的台资企业！

前台经理不限，18——40岁薪资福利:4500-6500招工人数:1名

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

北京市海淀区苏州街有一家清真店向社会诚招大堂经理一名工资电话聊

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

工作认真负责有工作经验者优先有意面谈

宾馆招聘收银员。

1.负责晚上店面值班安全；2.配合公司的各种管理工作安排；3.有意者可以直接到店面谈

会处理简单的客诉对待客人有亲合力

有餐厅经理经验优先

前厅经理，5工作地址:武汉市武昌区，江岸区5000--8000+全勤奖, 工龄补, 绩效奖有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训，品质好，沟通协调能力强者优先，有酒店团餐工作经验优先考虑有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训

味渴鸡（万达店）招聘精英服务员3名底薪3500元➕全勤奖迎宾礼仪1名底薪4000元➕全勤奖领班1名底薪4000➕全勤奖要求：形象气质佳性格开朗积极向上学习能力强福利待遇：包吃包住、月休3天+全勤奖+工龄奖地址：万达广场2F层2038A店长：

自助烤肉店招经理

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

有酒店客房管理餐厅管理优先

招聘服务员4000-4500元领班、主管6000、7000元武昌光谷三路，社会餐饮，中餐厅，工资提成加奖金！要求18-45岁，谢谢推荐！联系电话范