超市收银员A班：6:50～12:00，17:50-21:30，B班：7:20～10:00，11:50-18:00C班：7:50～10:00，11:50-18:00D班：6:50-12:00，14:30-18:00根据部门需要排班综合3000+/月，加班有加班费有社保60岁内(女工也可60内)

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宜都四宜山庄招聘前台收银员1名： 要求：年龄45岁以下，五官端正，气质良好，性格热情开朗，积极主动，擅长待人接物，具备良好的服务意识，服从安排！ 薪资待遇：面议 地址：宜都市五眼泉响水洞四宜山庄 联系方式：

店长一名，年领48岁以内，工资3800到5000。 肉案两名，年龄58岁以内，工资3500到4500元。 领班两名，年龄48岁以内，工资3000-4500元。 收银员2名，年龄38岁以内，工资3000-3800元。 文员一名，年龄30岁以内，工资3000-3500元。 理货员数名，年龄50岁以内，工资3000-3500元。 工作时间:两班倒，月休两天早上6.30分到下午3点下午2点到晚上10.30分

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理

收银员 年龄20 - 45岁，有经验可放宽条件；有学生假期兼职岗位 薪资福利:工资2600+ 工作地址:天门老城区东湖公园二期附近

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招工，，分拣员，库管，1小时18元，工资周结。

均川，老头能自理，老妈妈不能自理，2800元一月，月休2天，不休补钱200，找50至60岁左右员工。

湖北随州猪场急招:工人一名。负责做两个人饭菜，喂鸡，进场物质消毒，附带场内杂事。要求57岁以内，身体健康，吃苦耐劳，做事踏实。月工资4500-5000，包吃住，稳定优先。联系：

湖北省随州市广水市杨寨镇。众擎新材料科技有限公司招聘自动氩弧焊机焊工1名。综合工资11000元。生产绩效工资。有意者电联刘宝林

油漆工岗位，工作地点位于随州。

正宁路小学附近便利店收银员：工资面议联系电话：

（同微）~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）④服务员多名待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商电话：

井号好想来品牌零食招聘啦招长期全天班和半天班2名，工作收银和理货有经验者优先，吃苦耐劳，有责任心电话：地址：五原县盛世佳苑好想来省钱超市（五原的朋友们看到帮，谢谢）

招聘收银员2400元工作6小时。倒班制。

西市维度电玩招聘工作内容：收银工作时间：上24小时休48小时，三班倒，后半夜没人可睡觉薪资福利：实习期工资2300，转正后2500任职要求：男女不限，45岁以下联系方式：电话同步

井号随才招聘临时促销员2名长白班8小时（8:00-12:00，13:30-17:30），社区小区门口促销，发单页宣讲，每日打卡至少4次，日薪120元，活动结束一次性结算联系电话：

开关游乐设备，简单打扫卫生

招聘临时促销员2名长白班8小时（8:00-12:00，13:30-17:30），社区小区门口促销，发单页宣讲，每日打卡至少4次，日薪120元，活动结束一次性结算联系电话：

招聘：超市导购、促销员（节日礼品+带薪培训）薪资：2000-4000元/月工作内容：1、负责我司产品在超市的陈列丰满和日常动销。2、确保产品陈列生动化符合公司要求。要求:工作细致负责点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。

柳梧万达永辉超市招聘:销员两名:员工工资:4500-4800工作时间:7.30-15.30月休2天联系电话同(长期合作工作能力强的工资会在涨)

姐妹们注意，市区小康城西门对面的广鲜生鲜超市招聘两名工作人员，年龄要求50岁以下，有意者可前往湖北随州面试。

超市面点/凉菜/干货理货男60以下，女55以下

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

日常销售，摆放娃娃，理货

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识