招聘三名店员，一名店长，会切菜做菜，会识字，写字。 工作要求：30-55岁以下，吃苦耐劳 工资待遇：3500-5000，包吃包住，月休三天 时间：9:00—20:00，中途有几个小时休息时间 地址：长江新区武湖街道正北街6号，（正北街中国电信旁边） 联系电话：刘店长 （非诚勿扰）

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

招聘：店员 薪资：3500以上 招炸鸡店店员2名，活简单，我们希望你做事灵活，手脚麻利 薪资待遇：底薪提成全勤底薪2800到3000多不等，具体面议 年龄18—45岁之间，男女不限 平台消息比较多有意向直接电话联系我

我们公司主要是经营中粮的米面粮油团购， 销售都是在公司进行，有专人讲解和销售，我们主要负责协助成交和关系维护 早8晚6午休1.5小时春节20天假期 无责4000+提成+奖金 每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保

老香港炸鸡店营业员急招！薪资稳定+福利齐全，新手也可来！ 想找氛围好、收入稳的餐饮工作？老香港炸鸡店诚邀踏实小伙伴加入，地道风味人气旺，工作有奔头！ 岗位要求 •年龄20-50岁，男女不限，有无餐饮经验均可（新手手把手教，不用担心上手难） •能吃苦耐劳、肯学肯干，对待工作有责任心，不敷衍不推诿 •做事麻利高效，有基础服务意识和沟通能力，能适应餐饮行业快节奏氛围 工作时间 实行三班倒，排班灵活，可根据需求协调： •早班：9:00-19:00 •中班：11:00-21:00 •晚班：14:30-00:30（暂定，可结合门店客流微调） 薪资待遇 •薪资构成：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，收入上不封顶 •长期激励：工作满1年，底薪直接上涨200元，后续逐年稳定上调 •额外福利：每月3天带薪休假，法定节假日发放节日福利，工作氛围轻松不压抑 工作地点 老香港炸鸡店（具体门店地址可咨询招聘负责人） 应聘方式 •直接到店：可前往门店现场沟通，直观了解工作环境 •电话/微信咨询：、（微信同号，随时回复） 我们不看背景看态度，只要你踏实肯干，就能收获稳定收入和清晰发展路径！老香港炸鸡店期待与你携手，把地道风味带给更多食客，共赢成长～

-接待游客咨询，服务意识强 -给游客佩戴vr眼镜 -耐心细致

岗位职责：日常照顾护理小动物，售卖门票，制作报表做每日总结 任职要求：年龄22岁至30岁，有责任心，爱护小动物，和小朋友互动，过年不请假优先考虑 上班时间：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00 月休四天，法定节假日双倍工资 兼职勿扰 有相关经验者优先，有意者请直接到店铺咨询

吃苦耐劳，有责任心

周黑鸭门店营业员

本店是做社群新零售的，顾客线上下单，线下取货，主要负责售前售后，日常收发货工作！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架国际滑雪场招聘多名配菜厨师，有意者请联系李厨，地点位于湖北神农架林区。

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神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

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李厨 人品不到位的不要浪费彼此的时间！马上可以上班！放假工资结清！眼子勿扰 ： 招牌店长两名 旅游名城云南大理招聘 我武汉人，在云南大理古城工作，急需要在较好的连锁店品牌（如兰湘子，费大厨，等等）做过的店长两名，在旅游名城工作，旅游工作两不误，待遇优厚，发展前景广阔，有意者可联系章先生：

招聘：火锅店店长 薪资：6000-13000元/月 负责人，接待，新店筹备，日常活动，日常管理，整店运营，后厨协调有过火锅店经验或者餐饮3年以上经验

翔瑞生活超市招聘 1. 店长（2名） 2.文员（2名） 3.收银员（10名） 4.理货员（20名） 5.压面技术员（2名） 6.生鲜肉品营业员二、薪资待遇 基本工资+全勤奖+工龄工资+节日福利报名地址：襄垣县汽车站原候车大厅 报名时间：上午9：00——12：00 下午3：00—— 5：00 联系人：史经理

招聘 玉门市星际咖啡馆 招聘工作人员 咖啡制作师、店长 工资待遇：咖啡师底薪3800+全勤200+营业额提成，包吃住 店长底薪4200+全勤200+营业额提成，包吃住 工作内容：咖啡制作，卫生清洁 要求：1.踏实肯干，品行端正 2.学习能力强 3.有无相关经验均可 4.18-30岁，必须具备办理健康证条件 工作地址：玉门市赤金高速服务区幸运咖 (本店属全国连锁，幸运咖啡店) 联系电话：

吉安市航盛投资管理有限公司招聘:水果店店长、店员 店长岗位职责： 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理、控制商品损耗等，确保门店正常、高效的运营。 任职要求： 1、具备2年以上水果门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 店员岗位职责： 1、负责水果的售卖和陈列； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、服从公司管理，完成店长安排工作 任职要求： 1、18-40岁，男女不限，形象好气质佳，初中及以上学历，能接受倒班。 2、有水果、便利店工作经验者优先。 薪资待遇：面议 联系电话:张先生

星程餐厅经理 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

5天8小时/双休店员 薪资:20+2元/小时+法定三倍60元/小时+节日礼品 年纪要求：18到40岁，男女不限，部分岗位可以放宽至50或55岁 上班时间：两班倒，每个班次8小时45分工作时长8小时，吃饭休息时间45分钟，月休4-8天长白班部分岗位需要夜班 每月15日发上月整月薪资

可安排全职和寒假短期做的，短期至少做7天。可提供员工宿舍，包吃！ 【岗位职责】主要负责门店收银，理货。（有无经验均可） 【招聘要求】年龄16-22岁，学历不限，可吃苦。 耐劳，服从排班 【工作时间】灵活排班，早班：7：30-16：30，中班：12:30-21:30（部分门店长白班） 【工资待遇】薪资220～240一天，夜班补贴30每晚，绩效奖金(100-360)，综合薪5000-6500元/月 【月休安排】4天，由店长排班调休 【福利待遇】可预支工资，门店就近安排，晋升速度快。每月18号准时发工资，寒假工完工结算工资。

厂区超市招聘，18到45岁，身体健康有无经验都可以，月休四天，八小时，工资面议

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

有销售经验，性格开朗，敬业心强，积极向上

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁