卤制品销售，菜品加工

岗位职责： 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度; 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题; 3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动; 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量; 5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报; 6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出 任职要求： 1.年龄28--40岁，大专及以上学历，至少2年以上门店管理工作经验，有连锁餐饮管理优先考虑; 2.熟练使用WPS等办公软件; 3.善于资源的整合与分配，有完整的多门店管理理念，以及善于跨部门沟通; 4.有较强的逻辑思维能力.自驱力强.有极强的耐心与责任心.抗压能力强.团队合作意识强。 5.接受周边城市短期出差，有驾驶证且技术熟练。

1.协调店铺运营 2.负责每天店铺管理 3.上下蒸笼

岗位职责： 1.您需负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.负责接待顾客，提供热情周到的服务，解答咨询并协助完成购买决策 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，保障交易安全高效 4.协助盘点库存，及时反馈缺货信息，配合促销活动的执行与推广 5.维护良好的客户关系，收集顾客反馈，提升整体服务满意度 任职要求： 1.无学历限制，我们更看重您的服务意识与学习能力 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应轮班安排 4.诚实守信，责任心强，具备基本的计算机操作技能 5.愿意接受岗前培训，积极融入企业文化，长期稳定发展

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

吃苦耐劳应变能力

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

缴纳社保的店员 招聘条件 1、具备大中专及以上文化程度、普通话标准。 2、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病（皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等）。 3、年龄必须满18周岁以上，24周岁以下，未婚青年。 4、身高限定在162cm—170cm之间，体重不超过60公斤，身体健康、五官端正 工作职责 负责餐饮的服务 工作时间与薪资待遇 综合4-5k缴纳社保

打杂 招工人数:1名

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

早餐厨工 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

餐饮部餐饮主管、餐饮服务 薪资福利:薪资美丽包吃住 工作地点：神农架

厨嫂 招工人数:1名

温州平阳 新店日本料理（人均一百五往上）诚聘 厨师长一名：具体工资面议，能力高，工资高，试菜定工资 店长一名：工资面议 刺身师傅一名6000-7000 寿司中工一名5500-6500 烤炸台师傅一名6000-7000 炉头师傅一名6000-7000 年前到岗，过年不回家优先（过年上班年29和初一放假）月休三天节假日补休一天

耀县龙凤珠宝 店长、25-38岁、有1年以上门店管理经验、能接受2班倒） 导购、25-38岁、有导购经验优先、能接受2班倒） 待遇优厚，上班时间短，工作轻松易学！不欠工资！ 地址：铜川市耀州区北大街龙凤珠宝 ✅ 应聘电话： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

诚聘：红蜻蜓大型五金机电，水暖管件商贸公司招聘经理、店长、导购、采购、业务、库管、前台销售、制单收银、司机等。 要求：年龄25-45岁，男女不限，地域不限，有经验者优先录用。 待遇优厚详情面谈 有意者请联系同 地址：黄骅市开发区

招聘♛女装♛导购员 武汉井号首创奥莱~店员1名 武汉井号新荣天街~店员2名 外区井号宜昌国贸~临时促销员~店长/店员多名 要求有女装销售经验，身高158以上 薪资：底薪➕提点➕五险➕带薪年假➕店铺各项激励，就近安排！ 激励多多 待遇从优! 综合薪资5000到10000+ ☎

【急招】零食很能嗨（汇鑫广场店） 招 营业员/店长 5名 1、年龄20 - 35岁，男女不限，高中及以上学历，有商超相关工作经验更佳。 2、薪资待遇：营业员2800 - 3500元/月，店长3500 - 4500元/月，具体招聘详情面议 。 地址：楚雄市汇鑫广场 电话： 郭先生

星程餐厅经理 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

招卤菜店店员，4000-4500/月 包住，55岁以内，会切菜，会用收银系统 武昌南湖附近

儿童手工玩具店

招餐饮店长

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

社会兼职任职要求 1.服务意识强 2.可提供有效健康证 3.能通过营运部门的考核，接受弹性上班时间 4.持有效毕业证件 5.年龄需在18-35岁 上班地址：武汉市江汉区唐家墩路5号菱角湖万达广场4楼万达影城 工作内容： 1.负责电影开场前检票/巡厅/散厅等工作;爆米花、饮料、电影相关周边的销售等工作 2.学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准 3.具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务 4.根据营运需要，安排的其它工作 5.免费岗前培训-入职前有两天试岗 工作时间： 每周排班，早上9：00-次日1：00时间段内，分班次进行倒班上班，日工作时间约在5-8小时 一周能提供至少三天及以上的可排班时间，其中至少半包一天可以上晚班的时间。 需要节假日及过年期间能提供上班时间 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪资 2.非工作时间可免费观影

江汉路步行街招店员，板栗店，年龄18~35岁。月薪5000~8000。晋升空间大。有住宿。月休两天。有全勤奖。

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。