日常收银，接待客户，安排项目！

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

急聘1名营业员 有社保，节假日福利，年终十三薪，高温补贴，冬季保暖物质，春节大礼包 每年免费发放四季工衣一个月可以休息四-五天，带薪年假五天哦！年龄18～35，有意者私聊我

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，有基本刀功。能吃苦的来！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

岗位职责 1. 门店客户接待，讲解艺术涂料产品、工艺、家装搭配，挖掘客户需求促成签单 2. 跟进意向客户，维护客户关系，完成门店销售任务 3. 维护门店产品陈列，配合完成日常门店运营工作 任职要求 1. 20-40岁，有建材、家居、装修类销售经验优先 2. 性格开朗，沟通能力强，有服务意识，热爱销售 3. 对色彩、美学搭配有基础认知，学习能力强 4. 工作积极有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强 薪资福利 无责底薪+提成+社保十奖金，综合5000-10000+，上不封顶 月休4天+节日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 高端门店环境，氛围轻松，晋升空间大

招聘：营业员（武商广场店） 薪资：2000-6000元/月 职位详情： 招聘营业员多名 工作地点武商广场负一楼李君胜衢州鸭头 工资2000-6000 同步

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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招聘服务员一名。要求年龄48岁以下，爱干净，会收拾房间，会做普通家常菜。薪资福利为月薪3000元加提成和奖金，包吃包住。可做长期，也可在7月和8月做短期。工作地址位于神农架林区天燕景区。

招聘门店店长。要求有餐饮门店管理经验，会管理前厅和后厨，能带领团队，控制成本，处理客户投诉。薪资福利为6000-8000元，另加绩效和年终分红。提供食宿，每月休息四天，晋升空间大。工作地址位于湛江各好兴旺门店。

徐州新城区老拾烧烤招贤纳士：招聘店长一名，经理一名。薪资待遇面议。联系人：夏总

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招聘店长，年龄要求18-45周岁，学历不限，有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭、饮品。工作时间实行两班倒班制，每月休息4天。薪资福利需具体面议。工作地址为安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。

***2026年招聘信息成安润发超市部门主管1名，22-35岁，工资面议。果蔬理货员若干名，45岁以下，工资面议。熟食理货员若干名，45岁以下，工资面议。理货员若干名，45岁以下，工资面议。联系方式：

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作内容：武汉收银 理货 防损员 工作轻松、但要求能接受站岗 招聘要求：年纪在20-35岁 无纹身、无亮色染发 特别说明：性格外向、能主动跟顾客打招呼、促成销售 工作时间：早班 8:30-15:30 晚班 15:00-22：00 人员编制少的门店偶有全天通班 薪资待遇：18元每小时+星际员工奖金+销售额提成 综合薪资3200-3500 工作地址：武汉三镇就近安排（一般是30分钟以内的门店）

宜城港芝云老香港炸鸡店 招长期工｜20-45岁 月薪3000-3500月休2天 可升副店长 综合4000-4500 地址宜城新天地商业广场外广场 有意电联:刘

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负责引导顾客兑换礼品，日常补货，服务顾客

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

《歪马送酒郧阳店》急招店员！欢迎加入我们[烟花][烟花] 【职位】店员（数名） 【要求】18-40岁，热情有责任心！有无经验均可，我们教你。 【薪资】3000-3500元/月（底薪+提成+全勤） 【时间】二班倒，每班8-10小时（营业到凌晨2点） 【地点】郧阳总公会旁歪马送酒 【联系】电话/微信： 请备注“应聘店员”） [庆祝][庆祝] 期待踏实肯干的你，速来咨询！

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

负责门店营运，管理当班次营运，确保QSC及顾客满意度达标，支持门店健康发展。 QSC执行 制作符合标准的产品，负责楼面管理，确保营运规范; 定期检查门店，及时反馈并辅导伙伴改进； 处理当班次客诉，必要时上报。 营业额与利润 落实当日营业额目标，配合市场活动; 控制当班次物料成本与损耗。 其他 带教新伙伴，营造良好工作氛围; 协助盘点、处理突发事件、接待外部人员; 完成门店负责人交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历； 1年以上茶咖餐饮经验，有楼面管理经验优先; 具备顾客服务意识，耐心友善; 责任心强，执行力好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配