帮忙守店 可带小孩

销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动 2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉 5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度

招长期全职！有意者详聊！ 此岗位需要长期上晚班！！ 有纹身者勿扰！ 1. 工作内容 - 汉堡制作（备料、组装、包装）； - 炸制小吃（薯条、鸡块等）及控温管理； - 订单打包、出餐及前台协助； - 保持工作区域清洁卫生。 2. 岗位要求 - 年龄18-24岁； - 手脚麻利，能适应快节奏工作； - 有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； - 具备团队合作意识，服务态度良好。 3. 工作时间 - **每天10小时工作制，月休4天 - 加班按 20元/小时计算。 4. 薪资明细 - 月薪 4000-6000（视经验表现定薪）； - 薪资每月十五号发放，有餐补，房补 - 节日福利+业绩奖励（额外发放）。 **有意者请携带身份证至门店面试** *加入我们，一起为顾客带来美味与快乐！*

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

1.完成餐前准备工作 2.负责客区的清洁卫生 3.引导顾客选餐，收银

招聘猪肉分割师傅，分拣，打包，夜班晚上7点到早上6点，要求年龄18-45之间，成家最优，底薪新手5000+，师傅7000＋，包吃住，

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行政文员 工作内容：资料合同整理归档、表格文档制作、接听来电、来访接待、办公用品登记、考勤统计、快递收发，办公室坐班。 薪资：5000–6000，， 福利，:周末双休，法定节假日，包吃住，五险一金

火锅店招贤纳士欢迎你的加入！招聘岗位：店长1名工资面议肉岗1名工资面议菜岗1名工资3800—4500后厨杂工1名工资3500服务员若干工资4000—4500小时工若干提供食宿电话：

店长薪资福利:底薪2800+提成+连带奖综合工资（4000-6000)招工人数:1名工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯

店长薪资福利:年薪20-40万以上岗位，包吃包住，月休2-4天，电话工作地址:哈市多家门店，可就近分配！1、汇智五洲城（新店）：长江路风华学校斜对面;2、大发店(抢鲜惠)：道里区康安路副81-3号;3、西大直街店：南岗区西大直街237号;4、哈药路店：道里区哈药路413号;5、建国北二店(与建国北二道街交叉口)：道里区通达街469号;6、安心街店：道里区安心街124号;7、石头道街店：道里区石头道街1号;8、太平桥店：道外区东直路146号;9、二商店：道外区东直路389号;10、四商店：道外区南直路583-1号;11、新亭店(顾乡)：道里区新亭街12号;12、世纪花园店：世纪花园C区门口，祥安南大街与世博路交叉口;13、司徒街店：香坊区司徒街81号。

招聘地址：江门台山市永佳生鲜超市广西老板招蔬菜水果主管1名薪资：7000上+提成有相关经验，吃苦耐劳，服从工作安排包吃包住、月休两天、上班9小时有经验有责任心、有意者致电联系人：强哥

副店长短期勿扰薪资福利:月薪：3500-5000+行业高薪+按时开支+年节福利

岗位职责： 1. 负责固定或移动卤菜摊位的日常售卖与陈列工作 2. 准确称重、打包、收银，确保交易清晰高效 3. 保持摊位及周边环境整洁卫生，符合食品安全基本要求 4. 主动介绍产品特色，提升顾客购买意愿与复购率 5. 配合完成货品清点、补货及基础库存记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 4. 学历不限，有快消品/餐饮零售经验者更佳 5. 遵守公司管理规范，服从工作调配

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

招聘：营业员3000-3500薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；工作时间：早班6：30-14:30晚班14:00-22:00每周一倒班

招聘：营业员3000-3500薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；工作时间：早班6：30-14:30晚班14:00-22:00每周一倒班

潜江地区招聘肉区学徒底薪4500每三个月一次考核，看学习程度涨工资500月休三天包吃住工时：10个半小时联系电话：陈督导

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

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店面负责管理

武汉大悦城有点推荐 招聘营业员（收银，导购，水吧 ，烘焙，后勤） 零食集合店 主要经营，高端零食，新鲜有机，烘焙， 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并做好引导； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作； 4、负责店面所属区域卫生清洁工作。 【任职要求】 1、性格真诚大方， 2、年龄19-29岁，性别不限，专业不限； 3、做事认真负责，有良好的团队配合意识及服务意识； 4、适应早晚班，可以接受夜班。 【工作时间】月休四天 3班制，排班轮班，一个班次9小时 【薪资待遇】 薪资待遇：4000-5000 试用期2个月，试用期无绩效，转正后有绩效并给予绩效激励。 【发薪时间】每月15号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，擅长员工辅导、激励与跨岗位协作 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存及销售报表 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维