招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

招店长

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招聘：店长 薪资：1-20000元/月 有良好的沟通及表达能力，应变能力强，心理素质佳同时有解决问题的能力，有相关经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 门店店长职位描述： 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2. 制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标； 3. 负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率； 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度； 5. 监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先； 3. 具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力； 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

喜悦汇馆招服务员和店长，寒假工也可以，工作轻松，有服务行业经验优先，地址：城市广场天猫优品电器二楼，有意向电话联系：（）

招市场专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭经理

小米之家店长招聘启动，寻求月薪5000元以上、有经验者优先的候选人，请联系胡经理于湖北荆州。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

荆州市松滋市抽水蓄能电站项目（卸甲坪乡）招道路施工员，水电站工地边坡土石方开挖，临时道路施工，边坡支护喷锚，要求年龄五十岁一下，从事该工作10年以上的经验，必须会使用各种测量仪器，会CAD画图，精通土石方测量计算工程量，工期长，品行端正，吃苦耐劳，善于沟通，月薪1万，包吃包住

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

招聘：百援精养车邻居十店 1.本公司招聘：收银一名 要求有一定的电脑基础，有服务意识 。工资2000➕提成 2.前台接待一名（销售） 擅长沟通 积极性强 有良好地服务意识和学习力 工资3000➕提成 3.店长一名，工资5000➕提成 擅长管理 运营 有责任担当 地址：柏悦公馆一楼 百援精养车邻居十店 求职电话： 杨

快餐店店长 工作地址:铁西区经济技术开发区浑河六街-新鼎花园-门市 综合月薪5000+ 绩效奖金+门店分红 社保 负责门店经营、外卖管理、业绩增长、团队打造、品质管控、成本优化、营销落地，对门店利润负责，全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、收银、排班、卫生与安全2年以上餐饮管理经验，有快餐/茶饮/小吃店店长经验优先

延安潮玩电竞 招聘管理人才啦 职位：经理/主管/领班 经理待遇：8k-12k 我们需要你： ✅ 负责门店日常运营管理，保障流畅运转 ✅ 管理员工排班与培训，打造高效团队 ✅ 维护客群关系，处理客诉，提升玩家体验 ✅ 配合营销活动，提升门店营收与口碑 我们能给你： 高于本地同行的薪资 + 业绩提成 + 网费福利 清晰的晋升通道 + 灵活的工作氛围 员工专属水饮零食 + 定期团建福利 只要你有服务/零售管理经验，或热爱电竞行业、有责任心，欢迎加入我们！ 联系电话： 门店地址：陕西省延安市宝塔区抗大街15号医药大厦二楼

博爱东盛整装招聘 店长一名 工资5000－15000元 设计师数名 工资3500－10000元 导购员数名 工资3500—8000 工地监理1名 底薪3500元 以上招聘有工作经验者优先 公司待遇丰厚 期待你的加入 电话

国营生鲜超市 诚聘 招聘岗位：营业员、门店主管 ✅ 任职要求：年龄、性别不限，有生鲜行业相关经验者优先 ⏰ 工作时间：两班制（早7点-下午3点/下午3点-晚9点），月休4天 薪资待遇：3500-4500元/月，薪资按劳定级 员工福利：入职正常缴纳社保，福利有保障 联系电话： 工作地点：国营生鲜超市

雅斯超市正是、大牧汗、大成 招聘年前临促3名 上岗时间：--2月16 号120/天8小时 有超市销售经验者优先 正是联系人：

雅斯超市安井、正是、大牧汗、大成 招聘年前临促4名 上岗时间：--2月16 号120/天8小时 有超市销售经验者优先 安井联系人：

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招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

湖北荆州招聘：营业员薪资：面议店面营业员，40岁以下，有工作经验优先，性格开朗，能吃亏耐劳，手脚麻利

招聘店长及店员，3000底薪加提成！

星际台球俱乐部招聘收银员，大厅服务员多名，环境舒适冷暖空调，待遇优厚

招聘：导购员（社保+8小时制+长白班）薪资：4000-8000元/月可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路岗位职责:1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。任职要求:1.20-48岁，身体健康。2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。上班时间8:00-17:30午休1.5小时，月休4天(自行调休)产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

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