中天街东方百货泰柯茶园（Tamkoko）招人啦！招聘岗位：店长（1名）岗位要求：年龄22岁-38岁，1年以上茶饮店长经验，懂门店运营、人员管理、物料盘点，会处理客诉，执行力强，接受轮班，持健康证。负责门店全盘运营，完成营业目标。员工（4名）岗位要求：年龄18岁-35岁，有无经验均可，手脚勤快，热爱服务行业，能接受轮班倒班，入职办理健康证，负责饮品制作、点单收银、门店卫生。具体薪资、福利待遇面谈。工作地点：中天街东方百货二楼联系方式：王经理肖经理

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

招聘：店长【环境好】薪资：6000-12000元/月底薪+总业绩的提成岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2、协调团队成员工作，组织员工培训，提升客户满意度与员工协作能力3、执行并优化门店正规化流程，提升整体运营水平4、监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略任职要求：1、有一定的审美能力，2年以上门店管理经验，3、沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标

岗位名称：销售；店员；管理岗位要求：1.具备销售技巧和服务意识；2.有良好的沟通能力；3.具备良好的团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期底薪2900元；转正底薪3200元加提成；月休四天。

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）湖北荆门

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）

店长，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心薪资福利:工资4000+招工人数:1名

招聘：宠物院长薪资：面议岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

荆门市招水电、电焊<管道，气管，电缆接线

招聘二保焊工2名，工作地址在荆门。

招聘二保焊工2名。工作地址在荆门。

湖北荆门招电工

荆门市京山市招矿棉板吊顶 岗位职责： 1.负责矿棉板吊顶的测量、切割、安装及调平作业，确保施工精度与美观度 2.搭建轻钢龙骨骨架，完成基层处理与矿棉板固定，符合建筑装饰规范 3. 配合项目经理及施工团队，协调材料进场与现场进度安排 4.处理吊顶收边、拼缝及灯具开孔等细节工艺，提升整体交付质量 5. 做好施工安全防护与工完场清，遵守现场管理及安全生产规定 任职要求： 1.有矿棉板吊顶或相关吊顶施工经验者优先 2.熟悉轻钢龙骨安装工艺及矿棉板特性，能独立完成施工作业 3.吃苦耐劳，具备良好的现场适应力和团队协作意识 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，具备基本识图能力及沟通表达能力

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：

好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名联系电话:环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们[勾引][勾引]

广西桂林招店长2名，生鲜经理5名，食品百货经理5名联系电话陈

家杭北门店招聘猪肉分割师，年纪60以内有团队精神，待人热情，有经验者优先工资4500，不会有人带，工资4000元，有意者请电话联系陈经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.愿意在零售服务领域长期发展，接受公司统一管理与职业培养

天鹅广场联通招聘营业员3名，一个月休息四天，底薪加提成，有诚意跟我联系，微信同号：

营业员招工人数:2名

半天工薪资福利:工资面议工作地址:农贸菜市场皖内（老菜市场）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与客户接待与服务流程优化，提升顾客满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标制定、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展员工培训与带教，培养一线服务团队执行力 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握门店运营各模块工作流程 3.具备团队协作精神和一定抗压能力，适应轮岗与阶段性外派学习 4.有零售/餐饮/快消行业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

营业员3 名，年龄45岁以下、，要求长期工作者，工资：底薪+业务提成，工作地址:南台联通.联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

因工作需要漳河万达百佳汇超市食品区招长期促销员一名，要求:年龄35~50岁左右，性格开朗大方，责任心强，有一定的销售工作经验，上班时间:每周末和节假日上班，一天工作8小时100元，有意者请电话联系

岗位名称：零食顽家员工；杂货店员工；岗位要求：1.年龄在35-40岁之间；2.能吃苦耐劳；3.有团队精神。薪资待遇：底薪3000元+提成，月工资约3500元左右；试用期每日工资为每日一百元，工作时间为每班八小时工作制。招聘人数：两人。