招经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

招聘：保障部经理 薪资：4000-5000元/月 对酒店的消防保障工作具有较强的事业心和高度的责任感，遵守酒店的各项规章制度，工作认真负责、处事果断，思路敏捷，有较好的个人修养和良好的人际关系，并具备组织协调能力。薪酬面议

统筹安排夜间工作人员管理服务

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

前厅经理

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

招聘：电脑操作员/打字员 薪资：5000-8000元 本公司的优势及福利： 1.包吃包住，外出补贴，话补，等。 2.上班时间自己安排（累了自己可以玩会游戏） 3.公司主做水产，小龙虾，大闸蟹可以随时免费品尝。 4.公司免费培训，能学技术的职位。 5.公司每月都去聚会一下，吃饭，KTV，去养殖场湖边玩一下。 6.工作环境轻松，无压力，能吃，能娱乐 各位优秀的应聘者，我们不要求你文凭多高，能力多强，我们只要求一点，诚实诚信。 我们喜欢新手，因为新手敢于创新拼博。 我们提供很多机会给你，让你与我们一起成长。

栖欢酒店招聘： 1.客房服务员2600-4000（综合补贴 年终奖励） 2.酒店前台3000-4000（综合补贴 年终奖励） 地址：老汽车站隔壁 联系电话： 井号:/// 点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

黄梅信豪服饰 招聘啦 1.?车位 10名 薪资：3000–10000元 2.?吊挂组长 1名 薪资：5000–15000元 3.?兼职财务 1名 薪资：面议 4.?烧饭阿姨 1名 薪资：2000–2500元 联系：张总 地址：湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇竹林社区梅山路南（饶火柱家）井号:///

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酒店现特向社会招聘贤才，需有酒店相关经验 ，现招聘以下岗位:前台经理，前台接待、厨工（收餐、出餐、站、洗碗等）、洗碗工（18—40岁）等 福利待遇：底薪+全勤+夜补+提成，晋升空间+月休6天++包吃住+节日生日福利+团建等。招聘热线：

城西区力盟步行街酒店招聘酒店前厅经理一名，前台一 名。有需要的朋友私信我或者电话联系

招聘：高端酒店职业经理 薪资：面议 岗位职责：1、全面负责璞园项目酒店运营工作；2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价、出租率等达到公司的预期目标；3、根据结节性变化和酒店周边市场环境，制度确实有效的经营策略并执行；4、严格审查酒店各项成本支出，并督导酒店节能改造，确保酒店的运营成本和得到合理控制，达到预期的考察指标；5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运作，无任何安全责任事故发生；7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；9、妥善处理酒店内突发事件。薪资：底薪加提成

休闲前台主管 工作地址:湖北宜都维纳斯度假村酒店 4000-6000元/月

招聘招聘、岳王精品酒店，前台接待三名 酒店机动人员一名、大堂经理一名、以上人员年龄限制25岁到三十五岁之间、厨师一名、酒店卫生阿姨五名，工资待遇面议、联系电话☎

招餐饮主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系何满

蕲春宴招兵买马 前厅经理2 名（工资面谈） 前厅营销2 名（工资面谈） 前厅部长2名（工资3500～4000） 收银员2名 （ 工资3000～3500） 服务员6名 （工资2800～3200） 传菜员2名 （工资2500～2800） 月休三天，包吃包住，有工龄奖，全勤奖，另外提成奖金，福利待遇好，粮期准 联系电话

2、客房服务员，联系王经理：

招聘：前厅管理 薪资：4000-5500元/月 职位详情： 要求、有工作经验优先 管理要从事过餐饮前厅管理的经验 地址：粮食路10

客房PA服务员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:薪资2000元/月，加岗位补贴和提成；入职均依法签订劳动合同，购买社保，员工生日、节日福利 招工人数:多名 工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

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招聘：餐饮主管 薪资：5000-7000元/月 2 年以上餐饮管理经验，熟悉大型餐厅 / 宴会服务标准，沟通协调能力强，注重细节。

（） 红安县梁记粥铺招厨师长和出品总监各一名，年龄不超过五十岁，擅长湖北菜，有五年以上的管理经验，要求试菜，，工资12000起步，月休三天，联系电话