
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店接待
面议
酒店迎宾员月结兼职全职
一、任职要求(核心能力与条件)
1. 形象与素养:
-形象整洁大方,举止得体,具备良好的亲和力与服务意识,能主动关注顾客需求。
-沟通表达清晰流畅,可准确理解顾客诉求,同时能耐心应对不同类型顾客(如商务客、家庭客)。
2. 专业能力:
-熟悉酒店业务流程(如入住登记、退房结算、房型介绍、等),掌握前台系统(如PMS系统)操作,确保高效处理业务。
-了解酒店配套服务(如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点),能准确向顾客推荐或解答。
-具备基础应变能力,可处理简单客诉(如房间设施问题、入住延迟),无法解决时及时上报主管。
3. 其他要求:
-持有有效健康证,部分酒店要求具备基础英语沟通能力(尤其涉外酒店)。
-能适应轮班制(含夜班、节假日值班),具备细心、负责的工作态度,避免账目或信息记录错误。
二、核心职责(主要工作内容)
1. 顾客接待与入住服务:
-主动问候到店顾客,核对身份信息(如身份证、护照),快速办理入住登记,讲解房型特点、押金政策及退房时间。
-协助顾客办理行李寄存、换房等需求,确保信息准确录入系统,避免遗漏。
2. 退房与结算服务:
-顾客退房时,核对房间消费(如迷你吧、),清晰解释账单明细,高效完成或费用结算,避免账目纠纷。
-回收房卡,确认顾客无遗留物品后礼貌送别,主动询问入住体验。
3. 信息咨询与协助:
-解答顾客关于酒店服务、周边交通(如机场/车站接送、地铁线路)、景点、餐饮等咨询,提供实用建议。
-协助联系酒店其他部门(如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐),确保顾客需求及时响应。
4. 客诉处理与记录:
-遇到顾客投诉(如卫生问题、服务不满)时,先安抚情绪,耐心倾听诉求,简单问题现场协调解决;复杂问题及时上报主管,并记录客诉内容与处理结果,避免问题重复发生。
5. 日常事务与交接:
-负责前台区域卫生清洁(如台面整理、资料摆放),确保办公用品(如房卡、票据、打印机)充足且正常使用。
-做好交接班工作,准确传递未处理事项(如待跟进的顾客需求、特殊注意事项),核对现金、票据与系统账目,确保账实相符。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
年前本地新能源320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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酒店前台
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘:前台主管,客房主管
前台主管:要求会使用前台房态系统,熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力,能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容:负责前台账务核对及各类报表编制与上报,协调前台部门与客房部门的工作衔接,负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇:底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六,月休四,包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上,负责客房巡查工作,及时整改不合格项。对接前台部门,及时处理好客订需求,保障宾客入住体验,负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五,月休四天带管理总库。
茂名高州市1.招聘岗位:酒店大堂服务经理招工信息:招聘1人,要求具备酒店相关岗位工作经验,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
1. 招聘岗位:酒店大堂服务经理
招工信息:招聘1人,要求具备酒店相关岗位工作经验,擅长处理客人投诉及突发事件、维护客情;综合待遇5500-6500元/月
地址:高州温德姆花园酒店(高州市府前路63号)
联系电话:
联系人:何小姐
酒店经理月结
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
客房服务员
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
酒店前台
格林电竞酒店黄州店诚聘:
酒店前台一名(月休10天)
薪资:底薪+提成
地址:黄冈市黄州区赤壁二路万达旁边
要求:年龄18—28以内!五官端正 吃苦耐劳。有团队意识。
欢迎大家引荐
联系电话☎
酒店前台
招聘:客栈前台
薪资:4000-5000元/月
麻城龟峰山旅游经营管理有限公司
[急聘]
一 、招聘岗位:龟峰山景区龟峰山居前台岗1名
二 、工作地点: 龟峰山景区
三 、工作内容:
1.负责办理入住、退房及结账手续。
2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。
3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。
四 、任职要求
38岁以下,形象气质佳。普通话标准。
2.熟练操作办公软件,有酒店工作经验者优先。
3.服务意识强,沟通能力佳。
4.试用期个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500.
联系人:韩主任
客房服务员月结
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
湖北黄冈招聘:工作人员薪资:面议服务态度好,能吃苦耐劳,干净整洁,有工作经验者优先。
客房服务员月结
招聘:工作人员
薪资:面议
服务态度好,能吃苦耐劳,干净整洁,有工作经验者优先。
酒店前台
招聘:客栈前台
薪资:面议
麻城龟峰山旅游经营管理有限公司
[急聘]
一 、招聘岗位:龟峰山景区龟峰山居前台岗1名
二 、工作地点: 龟峰山景区
三 、工作内容:
1.负责办理入住、退房及结账手续。
2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。
3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。
四 、任职要求
,38岁以下,形象气质佳。普通话标准。
2.熟练操作办公软件,有酒店工作经验者优先。
3.服务意识强,沟通能力佳。
4.试用期1-3个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500.
联系人:韩主任
客房服务员月结
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:
1.客房服务员2600-4000(综合补贴 年终奖励)
2.酒店前台3000-4000(综合补贴 年终奖励)
地址:老汽车站隔壁
联系电话: 张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。