招聘店长，年龄要求18至35岁，年轻有活力，热爱生活，爱说爱笑者优先。要求吃苦耐劳，有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。工作内容包括日常运营管理、库存管理、店面维护。制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动以吸引顾客。负责排班，培训新员工，定期评估员工表现，提供反馈和激励。处理客户投诉，建立良好的客户关系。优化门店陈列。执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店的落实。薪资福利方面，试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适的小伙伴可拿更高薪。提成直接和门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪，门店端每1-2个月有一次晋升机会。缴纳保险。工作时间为早班9：30至18：30，晚班13：00至22：00，每周工作六天休息一天。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

公司为潮玩、娃娃机、自拍馆及新零售业态结合的幻物社，其口号为好玩的都在这里。招聘店长岗位。岗位职责包括日常运营管理、库存管理及店面维护。制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩。策划并执行促销活动以吸引顾客。负责排班，培训新员工，定期评估员工表现并提供反馈和激励。处理客户投诉，建立良好的客户关系。优化门店陈列。执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店落实。岗位要求年龄在18至35岁之间，年轻有活力，热爱生活，爱说爱笑者优先。吃苦耐劳，有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。薪资待遇为试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适者可获更高薪资。提成直接与门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪。门店端每1至2个月有一次晋升机会。工作时间为早班9:30至18:30，晚班13:00至22:00，每周工作六天休息一天。

招聘店长一名。，年龄35-50岁，有亲和力，品形俱佳，擅长与人沟通，优秀者可适当放宽年龄。有过康养理疗工作经验，并且热爱大健康产业，有一定的中医养生知识者优先。需会视频拍摄、剪辑，会用、快手、小红书等进行门店推广运营，会电脑操作。店长负责店内一切事物。薪资福利为底薪加提成加福利，收入随中心效益提升而增加，设备使用率高，工资可达10000以上。工作地址位于新兴大街北段，中医院对面新宏基广场一楼。

招聘店长一名。薪资福利为5000元以上。有意者请来店拨打号码联系。工作地址位于塔斯汀中国汉堡大岗铭人居对面。

招聘优秀店长一名。年龄要求在45岁以下，有做过店长、管理岗或者销售店员经验者优先。薪资范围为3500-10000元以上。工作时间为早8点至晚5点，每月有1周左右需工作至7点30分下班。工作地址为集贤县新四海门市。

招聘店长一名。年龄要求为25至45岁。需具备两年以上农资行业同岗位工作经验。要求思维敏捷，具备管理能力和学习能力。有带团队经验者优先考虑。薪资福利为年薪5至10万元。工作地址位于宝清农资大市场内街121号。

招聘店长，年龄要求在18至35岁之间，年轻有活力、热爱生活、爱说爱笑者优先。吃苦耐劳、有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。工作内容包括：日常运营管理、库存管理、店面维护；制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动，吸引顾客；排班，培训新员工，定期评估员工表现，提供反馈和激励；处理客诉，建立良好的客户关系；优化门店陈列；执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店的落实。薪资福利为：试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适的小伙伴可拿更高薪。提成直接和门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪。门店端每1至2个月有一次晋升机会。缴纳保险。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

招聘店长。具备实体店管理经验者优先考虑。薪资范围为4000至8000元，并提供五险。工作地址位于三江明珠苑西门市309号。

华山珑城煎包店招聘店长一名。薪资待遇面议。提供食宿。联系电话。

招聘店长岗位。有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先考虑。招聘人数为两名。工作地址位于福悦湾2期东侧商服。

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招聘库房配货员一名，，年龄45岁以下，干活麻利，工作认真。早7点30分-晚5点，休息一个小时，每周日休息。工资：面议工作地点:岭东申家沟附近。联系电话（同步）

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岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

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招聘店长一名。要求有责任心，有担当，具备三年以上工作经验。薪资福利为底薪3000元加500元加提成，综合工资为5000元到8000元。

招聘：店员一名超市，（年龄40到50岁，）早7晚6点半，供饭，月薪三千元，一个月两天休，满勤3200元，每到节日都有礼品，有中意者请联系电话[握手]朋友们帮助宣传一下，感谢，地址：大岗天力小区泽惠生鲜超市。详情面谈[握手]

招聘：店员两名，年龄40—50岁，（月薪三千元，供饭），早7点至晚6点半。每到节日都有礼品.联系电话地址大岗天力小区泽惠生鲜超市[握手]

福利丸福吉招聘:店员一名。会炸丸子。工资2800，每天早八晚五，每月1个休，电话:

在黑龙江双鸭山集贤县万豪小区东门的门店，招聘理货员。该职位不限学历，薪资福利约为2300元。新员工需。欢迎有意者前来洽谈。

招聘生鲜理货员两名。要求身体健康，爱岗敬业，工作细心，有责任心。薪资福利为底薪2300元，满勤奖200元，团队奖200元，另加绩效。提供休假。工作地址位于大建行道口幸福里超市。

招聘店员。工作简单轻松，一教就会，有无工作经验均可。年龄要求20至40岁。服从管理，听从安排。薪资为月薪2300-3000元。

招聘水果理货员，，年龄55岁以下，有相关工作经验，薪资分2400元和2600元两档，工作地点在黑龙江双鸭山。

理货员岗位长期招募中。要求年龄在30至49岁之间，有责任心并能稳定工作。薪资待遇面议。工作地点为金茂华府（一高东侧）黑龙江双鸭山。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招工早五点晚六点半，会开电动三：，三轮，会卖货理货，一手店西，孙二干调山货-