熟悉各OTA平台，一年以上经验。能力优秀的可接受前台主管晋升。

招聘：酒店管理薪资：5000-6999元岗位内容:1.制定酒店营销策略，包括酒店宴席推广、宣传推广2.组织市场调研，收集客户需求和酒店市场动态，并制定相应的营销计划。3.管理酒店销售团队，分配任务，知道团队成员的工作，确保完成团队目标4.分析市场反馈和竞争对手情况，提出有针对性的改进方案。5:负责线上以及线下推广任职要求:1.市场营销管理专业优先2.具备1年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作;3.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调;4.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

餐饮大堂经理形象佳，交际能力在线，有线上运营经验优先薪资福利:薪酬面议

1.为客人办理入住，退房2.处理客诉3.为客人开具发票4.为客人做预定房间

客房前台工作年限：不限学历要求：不限。客房前台2名薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:2人福利待遇：包吃,包住联系电话：

1、为客人提供专业的服务：礼貌地迎送客人，为酒店的客人提供符合酒店专业的服务，按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运、寄存服务，并做好记录，帮助客人提供出租预约和用车服务等；2、提前熟知酒店相关资料：熟知酒店服务项目、营业时间及方位，随时解答进出客人提出的询问，做好VIP及重要团队、会议的各项准备、服务工作。

客房前台包吃包住，待遇优厚，有经验者优先录用招工人数:数名餐饮前台数名，客房大姐数名

东区新店开业需要一名大堂经理负责管理培训超值服务联系电话

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

民宿前台招聘

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不限区域，全国可收不查学籍，不查证明男女不限，轻松好干简单识字，不查纹身新乡制冷配件厂新乡本地企业，包吃住,大龄工月综合工资4000-7000左右薪资：纯小时工16元工作：长白班居多，看机台为主招聘要求：16-50岁 男女不限（超龄提前沟通）工作内容：空调、冰箱的小零件组装，工作不累，看机台手工活都有吃住：免费工作餐（中晚餐）免费住宿，四人间，水电免费  上班可以带手机。 ️商保80元\月注：打卡7天以上产生工资费用，入职带体检单，一寸照片3张，身份证复印件

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餐饮店招聘1、切配师傅（1名）工资5000-6000元/月2、大堂经理（1名）工资6000-7000元/月电话：地址：昆明官渡区官渡古镇【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：

酒店 招聘： 销售经理、大堂经理各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

兰州清真店急招前厅经理一名，联系电话，

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招酒店前台要有工作经验的，有提成

打扫卫生，服务人员

经开区如兰主题酒店招聘前台2人，年龄45岁以下，底薪2800+提成（保底3000元），每月公休2天，王经理地址，经开区经八路与纬六路交叉口向西20米路南

知行酒店招聘前台一名，年龄20到40岁，上24休48，要求干过前台。电话：

1. 全面负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准。2. 制定和完善客房部的工作流程和规章制度，监督执行情况。3. 合理安排客房部员工的工作任务，确保客房清洁、整理及时高效。4. 负责客房用品的采购、库存管理和成本控制。5. 处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。6. 培训和指导客房部员工，提高员工的服务水平和工作技能。任职要求：1. 有酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。2. 具备良好的组织、协调和领导能力。3. 有较强的沟通能力和服务意识

新乡锦弘假日酒店有限公司：招聘岗位：前台客服1名薪资待遇：2600元/月岗位要求：年龄35岁以下； 具备良好的额商务礼仪知识，熟悉各类商务场合的接待规范； 具备较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识； 会基本电脑操作，有酒店前台工作优先。地址：获嘉县亢村镇纬五路1号（沃迈产业园）联系电话：

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