某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理！无论你是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的新生力量，只要你对服务行业充满热忱，这里就是你施展才华的舞台！**岗位亮点**年龄18～40岁|公平晋升机会|管吃管住～带薪培训一个月上岗岗位三班倒～薪资面议。|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营，确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况，提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准，定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈，推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限，酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识，普通话标准形象气质佳，擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址：河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话：我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"！

招聘希尔顿逸林酒店的外包管理员，薪资为1900。

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西峡老界岭萱树里酒店 ❤前台收银6名，3000～4000元/月，包吃包住，年底双薪，加班补助，年龄20-30岁，会电脑，有经验者优先。 ❤客房经理2名，4000～5000元/月，上六休一，白班，，40岁以内，有经验。 ❤酒店前厅经理2名，4000～5000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验 ❤酒店管家5名，4000～8000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验者优先。 ❤客房服务员10名，2000--3000元，55岁以内，，身体健康，上六休一，有经验者优先 ❤电工1名:4000元/月，，50岁以内，有经验。 ❤疗愈师，40岁以内，4000--8000元，有经验优先 ❤厨师，50岁以内，6000–8000， 电话：

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

服从安排

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘：双河油田招聘凉菜师傅一名，炒菜师傅一名，待遇优厚，电话：

招聘大盘凉菜卤货超市面点建设路中州大道交叉口

营养餐厅找替班师傅10号～11号两天，一日三餐，工作简单，早六晚六，下午休息两个小时，替班费用260一天，有意联系张～请明天上午9点以后联系

南阳市内乡县招工地小工/杂工、彩钢板安装

南阳市内乡县招抹灰牧原，急招，湖北专业抹灰师傅，5人，7.5垂直平整，要光感好，现金，

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

【急招酒店客房服务员】时薪26元，半月结薪资：26元/小时，多做多得工作：打扫客房或清点布草，简单不累要求：20-45周岁，身体健康，手脚麻利福利：节日有礼时间：白班4-8小时欢迎推荐亲朋好友！有意向直接私聊我或电话：工资准时发，放心来！

收银员工作地址:张衡东路一酒店8点到凌晨两点3000~600022~35岁

南召南都赋酒店招聘前台：2名，30岁以下，认真负责，责任心强，熟悉电脑基本操作，上一休二店长助理：1名，25-38岁，协助店长统筹酒店整体日常运营，管理前台、客房日常工作，保障门店正常运转。地址：城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话：

招聘[爱心]酒店招聘收银员一名，，五官端正，做事认真踏实，有责任心，22岁～35岁[爱心]上班时间8点~凌晨2点，不耽误接送孩子工资3000～6000[爱心]地址：张衡路东方金凯悦酒店[爱心]电话：赵总

螺蛳粉店储备店长，18–35岁，男女不限，首月实习期间2600，次月视学习情况逐步提升月薪，要求吃苦耐劳，眼里有活，有良好的沟通能力，可接受无经验者，有经验者优先联系电话：

招聘客房服务员，，年龄48岁左右。工作内容包括查房、打扫卫生、做房间。薪资约为2500。

招聘兰亭雅宿酒店招聘客房1名，要求踏实稳重，能长期干的姐妹加入兰亭团队。上班时间：早八晚五，工资：3000～3500联系电话：地址工业路与卧龙路交叉口往西300米路北兰亭雅宿酒店

仲景书院酒店诚聘:客房服务员一名，无夜班值班。20-55岁之间，踏实稳定。有相关工作经验优先。薪资3-5k。联系电话

招聘[爱心]招聘收银员一名，，做事认真踏实，有责任心，22岁～35岁[爱心]上班时间8点~凌晨2点，白天不耽误接送学生工资3000～6000[爱心]地址：张衡路东方金凯悦酒店三楼娱乐城[爱心]电话：赵总

招聘长江东路理工学院东200米红阳宾馆前台收银一名工资3000——4000，月休3天，管3餐上班时间上午9点30分到下午2点下午5点半到9点半联系电话