【招聘】三品包子铺（早晚餐） 【店长5名】4000起+奖金 【包子杂活工3名】3100起 （底薪+节假日福利+工龄补贴+公休） 店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力 其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话： 工作地址： 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

岗位名称：店长合伙人;某行业门店店长。岗位要求：1.具备2年以上同行业门店店长经验，能独立带领团队完成业绩目标；2.对盈利增长有清晰的思路与落地能力，懂经营、会管理、善营销；3.有责任心、抗压能力强，愿意与品牌长期共同发展。薪资待遇：面议。

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司商丘分公司现面向社会公开招聘营业人员，具体如下: 招聘岗位:营业员8名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 1. 工作地点：商丘市睢阳区冯桥镇支局、商丘市宁陵县赵村支局（商丘市宁陵县）、商丘市虞城县沙集支局（商丘市虞城县）， 2. 投简历时备注具体网点区域。 序号服务网点区域 1.商丘市睢阳区冯桥镇支局（商丘市睢阳区） 2. 商丘市宁陵县赵村支局（商丘市宁陵县） 3 商丘市虞城县沙集支局（商丘市虞城县） 温馨提示:本招聘启事为鸿福公司直招，不收取求职者任何费用。

主要负责店内售卖炸鸡，打包外卖，有专门的后厨负责炸好，工作清闲待遇优厚

上班时间早9点至晚九点半，需要上货就上，时间自己安排，基本很清闲，中午管一顿饭。

鸡柳烧饼店，招聘工人一名 要求：25——50岁，干净利索，干活麻利，需要做餐售卖操作简单，有小吃经验者优先 工作时间：上午10点——2点，下午4点——8点 工资：2000加百分之五的提成 紫荆路与雪苑路交叉口德诚超市小吃门店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保账实相符 5.协助开展促销活动，配合完成商品推广和销售目标 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件更佳

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

招营业员两名半天班有意电联

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招拉猪车司机，新手不要打电话，

招聘凉菜一名 工资面议 联系电话

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘 ▫店长：工资面议 ▫操作员：3000元/月起 福利待遇 ✔ 每月休假2天。 ✔ 免费工作餐 ✔ 节日福利齐全 ✔ 薪资发放稳定 联系方式：

店长 年龄18-35岁，身体健康，工作积极，阳光向上，有良好的团队和服务意识，男女不限 招工人数:1名 同步

招聘： 天山区碱泉街清餐诚招 洗碗工一名4000-4500 配菜一名4000-5000 店长一名4500-5500 要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系电话

店长 有厨房经验优先，无经验亦可 工作地址:庵埠莱美广场附近

立山区老北街烤骨头招聘 1店长1名，要求5年以上工作经验，工资面议 2青菜岗3500+满勤+绩效 3炖肉岗3300+满勤 4烤骨头工3300+满勤 5吧台3200+满勤 6后厨零活3000+满勤 7凉菜岗3500+满勤+绩效 8服务员3500-5000+满勤+绩效 9撤台收拾卫生2名，3000+桌台提成 10洗碗工3000+满勤，有洗碗机 11钟点工若干名 要求：有经验，干活麻利的 满勤奖 月休2天 同步

五龙口海鲜市场招聘一名买海鲜的，工资5000－5500左右，有意者联系

高中以上学历，年龄20-35岁，有销售经验，学习能力好，沟通能力强，积极服务客户，达成销售，有珠宝销售经验者优先考虑。

招聘店长和销售员

优秀导购（半天班） 性格积极乐观热爱销售行业，团队精神 薪资福利:底薪➕全勤➕提成➕奖励

长途汽车站急招促销员10名： 招聘要求：做事认真，性格外向，善于沟通交流 工资待遇：90-130元/天，底薪加提成 工作内容：引导顾客购买我司产品，六个核桃产品堆头整理， 工作时间：-每天工作时间8小时 联系电话： 地址：长途汽车站

【招聘】 济源维沃森门窗现招聘以下人员！店内导购人员、市场推广人员、装修设计人员、设计助理，电话营销各数名，另招城市合伙人，工资2600~12000。具体面议！

招聘：导购（提成+福利+福利） 薪资：3000-4000元/月 导购 职责：负责产品销售和客户服务，为顾客提供专业的购物指导和建议。 要求：有销售经验者优先，热爱户外运动，具备良好的服务意识和销售技巧。

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【济源城商供应链有限公司招聘营业员】 薪资：3000+ 上班时间：早班6点-14点，晚班14点-22点 年龄45岁以下，交五险 暑假，寒假可休长假 地址：职业技术学院新校区 联系电话：

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合