济源雁易服装店招聘【岗位名称】店长2名【工作内容】统筹门店整体运营，负责人员管理、货品库存、销售目标、活动策划、客诉处理及营收成本核对，保障门店正常经营。【岗位要求】有服装门店管理经验优先，善于沟通，责任心强【工作时间】电话咨询【薪资待遇】3000-5000元/月【工作地址】沁园源枫购物中心二楼西女装区2号商铺【联系电话】（同号）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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都市丽人招聘岗位：导购、店助岗位要求：做事吃苦耐劳，待人热情耐心，团队互相协助。薪资待遇面议，有意者可到店咨询。都市丽人欢迎您的加入！。地址：都市丽人大张超市店

真便宜工厂店招聘【岗位名称】服装店长1名【岗位职责】全面负责门店销售目标达成、团队管理、货品库存、陈列形象、客户服务及日常运营，带领团队完成业绩并维护店铺正常运转。【岗位要求】长期稳定有销售经验，直播经验的优先录用【工作时间】日工作9小时【薪资待遇】4800到7000，底薪+满勤+销售提成【工作地址】济源市大张斜对面【联系电话】（同步）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

招聘：丸碧美容师 薪资：4000-8000元/月 济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘 店长/美导老师：月综合薪资 6000 到 15000+ 美容师：月综合薪资 4000 到 8000+ 只做面部！重仪器！简单手法，轻松易上手！ 薪资待遇：底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖 感兴趣的直接电话联系吧

店长/美导老师工作地址:济源壹号城邦店,泰宏天安店,升龙城店（可就近选择）月综合薪资6000到15000+统筹丸碧门店日常接待、美容师管理、顾客维护，做好项目推广、店内货品管理，带动门店业绩。，有美容师、管理经验优先

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李女士【招聘】济钢员工大食堂【服务员2名】，年龄52岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定，工资按月准时发放，待遇从优联系电话：

招聘厂区普工，计时30一小时，每天计薪12小时，每月8000+！夜班补贴，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底8000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴 中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有补贴 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

高价最后两天！！！！ 员工元/小时️️️元红包 各个区域免路费发车！！！ 夫妻上班，一起来的协调岗位分一起 工期长，离家近，挣钱多 不看显微镜，不穿无尘衣 10/7【济源大型电子厂】 18-50周岁 [發]模式一:高价小时工 [玫瑰][玫瑰]员工薪资 10月元31/H 11月元31/H＋500元红包[红包] 非CNC岗位员工下调3元/H ️发放条件： A: 每月7号发同工同酬，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，18号发放（发放时无需在职）； B: 员工工价全额含 C: 政策周期：2026/11/30 ————————————— 模式二:纯小时工 员工：30元/小时 非CNC岗位员工下调3元/H ️发放条件： A 每月7号发同工同酬，在职需满20天，每月10号发放分期稳岗奖金（发放无需在职） B: 员工工价全额含 C: 政策周期:无固定期限

管吃管住薪资每天时薪25

管吃管住，无纹身刀疤钢牙 每小时26-32

岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化产品结构与动线布局 3.管理食材采购、库存及成本控制，确保食品安全与出品品质稳定 4.带领团队开展服务培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.有烤肉店或餐饮连锁门店店长相关工作经验 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/月度经营复盘 3. 沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班制 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌服务理念

吉安市儿童医院食堂诚聘食堂店长(待遇工资+提成)1名面点师月薪4000/4500元/月1名(只做)联系电话郭

店长店员有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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【济源城商供应链有限公司招聘营业员】 薪资：3000+ 上班时间：早班6点-14点，晚班14点-22点 年龄45岁以下，交五险 暑假，寒假可休长假 地址：职业技术学院新校区 联系电话：

招聘：收银员（五险）薪资：2800-3500元/月任职要求：年龄18-45周岁，认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；工作内容：负责门店日常收银工作；薪资:2.8K-3.5K，缴纳五险工作地址:济源市西街新村

招聘：店员（下午2点到10点） 薪资：2500-3000元/月 要求： 1. 18-45岁，男女不限。 2. 身体健康，能吃苦耐劳。 3. 工作时间：下午2点到10点 地点：济源市槐仙夜市甘梅薯条

宝龙广场栗不了招聘【岗位名称】店员【工作内容】接待顾客、收银、理货上货、门店卫生打扫【岗位要求】踏实勤快，善于沟通，能长期稳定上班，年龄25-50岁【工作时间】门店排班【薪资待遇】3000/月，工资按月准时发放，月休，节日福利【工作地址】宝龙广场栗不了门店【联系电话】

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赵一鸣零食济钢店招聘【岗位名称】店员15名【工作内容】接待顾客、收银结suan、零食上货补货、货架整理，检查商品保质期，打扫店内卫生【岗位要求】26-50周岁，男女不限，不招短期工；接受早晚轮班，服务热情，善于沟通，有团队意识，服从门店管理【工作时间】早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00；每月休息2天（周六日、节假日不能休息）【薪资待遇】综合收入3000-3800元以上；底薪2800元+全勤奖200元+绩效奖金100-800元以上【工作地址】济水大街济钢对面彩票店隔壁赵一鸣零食（济钢店）【联系电话】卢总

中国体育彩票金色家园店招聘【岗位名称】彩票店店员【岗位职责】负责彩票打票【岗位要求】年龄18-40岁【上班时间】长白班【薪资待遇】基本工资2700+业绩提成，综合薪资2700-8000/月【工作地点】金色家园路旁【联系方式】点击查看：========================发布信息点击：

馒头店 早上6点到11点

济源大东专卖店，招聘导购一名 半天班，底薪2500+提成 有工作经验者优先电话：

懒猫海鲜宝龙店招聘【岗位名称】店员【工作内容】门店食品零售，处理新鲜海鲜，刷鲍鱼、撬生蚝等【岗位要求】18-35岁，男女均可，踏实肯干，有无经验都行【工作时间】9:30-13:30，16:30-21:00【薪资待遇】3000-3800元，工作稳定，不压工资【工作地址】懒猫海鲜宝龙店【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

王虎祥和源体彩店招聘【岗位名称】店长1名【工作内容】门店日常运营管理、彩票销售、客户维护、门店台账整理、店内卫生，统筹门店各项事务【岗位要求】做事细心稳重，沟通能力良好，责任心强，能长期稳定任职，有门店管理经验优先【工作时间】门店排班，面议【薪资待遇】基本工资3000，多劳多得，上不封顶，收入看个人能力【工作地址】河南省济源市王虎祥和源南门东边第七间（体育彩票店）【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

店长/美导老师工作地址:济源壹号城邦店泰宏天安店升龙城店（可就近选择）电话咨询月综合薪资6000到15000+统筹丸碧门店日常接待、美容师管理、顾客维护，做好项目推广、店内货品管理，带动门店业绩。，有美容师、管理经验优先

管理层工作地址:济源市北海金街店3800-5000协助店长管理门店，把控出品服务，处理现场问题，跟进营业目标。