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意尔康招聘：优秀店长，导购数名，年龄20-35岁要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有品牌销售经验者优先！️

泊伊美汇美妆店招聘：岗位：店长/店员工作地点：兰考县兰大百货店福利待遇:4000－8000工作时间：半天班要求：38岁以下，有销售经验优先。招聘电话：（）

1.年龄35岁以内，优秀者可放宽年龄限制2.有1-2年销售管理经验3.目标感强，付出度高，有责任心4.上班时间10:00-19:005.工资面议

前厅经理/店长有餐饮管理经验优先工作地址:尉氏县北二环与北街北路交叉口西北方向36米

招聘1、茶艺师5名，无责底薪2500元+500绩效+提成2、店长2名，无责底薪3500元+1000绩效+全店业绩提成+分红3、上班时间早八点－晚八点，月休两天，包吃不包住！4、工作地点：睢县湖西路八马茶业杞县北环路八马茶业旗舰店5、联系电话

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好们佰止痒修肤体验店需要扩大经营，现招聘店长一名，店员两名，要求年龄，25-45岁，做过营业员和销售员，热情大方，有沟通能力，有上进心，期待你的加入，共同发展，店员，3000-6000，店长3000-8000

负责生鲜运营控损提升毛利率人员管理

白班280/天夜班300/天包吃包住，不扣钱，做六休一【由于厂区订单增长，急招工人，新人福利：入职奖金，打卡45天奖金8000元】厂区直招，拒绝中介！！！招聘年龄16-57岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病公司主要生产新能源线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，统一培训，简单易操作准时发放薪资，不拖欠不扣1、上六休一，每天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资8500～9500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡，节假日或则周末提前发放。住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应.厂区在江苏无锡，外地求职者凭车票报销路费吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择.保险：公司缴纳五险一金，不想交的也可以不交详情发信息或者电话联系名额有限

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十三大街，来个大挖替班司机，，二把刀勿扰

开封市兰考县招贴砖外地，60×1.2的砖，工费二十块钱一平米，八百平米，要求五个人，干完结账，活在沈丘，可以车接车送，我也是兰考人

找个开封老乡，去外省做消防水，会套丝压槽，有工作一年左右经验的，室内活有暖气，工资月开，长期活干到春节放假

招聘：储备店长·薪资：7000元以上/月1、综合月薪综合工资6k-10k2、导购提点2%-3.6%3、带薪年假，过程激励，年终奖金等联系人：胡老师

通榆安踏、李宁体育招聘店长三个月保底4500+底薪+提成+季度奖+年终奖 导购数名三个月保底3500+底薪+提成+特提+奖金电话:

招聘：药店店长薪资：4000元以上/月1.全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3.负责对员工的培训教育。联系人：王老师

招聘：门窗店店长薪资：7000元以上/月1、具有2年以上的家居建材品牌门店管理经验；2、熟悉建材展厅运营各类流程，具有较强的沟通能力和协调能力3、具备较强的学习能力和抗压能力，目标意识强。联系人：张老师

舞蹈行业招聘1️⃣年龄要求：00后，舞蹈学员，教练班学员，舞蹈老师，店长，舞蹈业务员优先2️⃣你是块料，龙哥团队一定让你成器（不会干的，听话照做，保你月收入过万）3️⃣你是金子，龙哥团队一定让你发光（会干的，给你空间，赚多少自己说了算）4️⃣团队有培训，团队有人带，团队有栽培（不会，不学，不积极的，请勿打扰）5️⃣包住宿，报路费，团队人均月入1万➕（每月有旅游摄影，团建聚餐等福利）☎️VX：

河南开封龙亭公园找2个小时工看摊位，一个小时10元，中午管饭，早上九点到晚上八点，地址龙亭公园

应聘优秀销售员有工作经验者优先家具销售员年龄25-40待遇3000-10000管吃

文具店销售人员。

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负责前台收银，需要上夜班，接受的来联系我

做好进店顾客各种事宜以及拓展业务，收银系统的操作及每日店内每日的流水制作

要求：，18-30岁之间，早9：30－晚19：30，中间休息两个小时。包吃不包住。

河南开封兰考县考城镇招聘：水果菠萝蜜促销员薪资：3200-8000元/月超市水果菠萝蜜促销员，负责水果精包，分切与推销！要求25-45有超市销售经验，服从性执行力强。(考城镇金城时代广场)

每天出摊，收摊。

招聘：杞县金弦宁大药房招聘店长5名薪资：3000-5000元/月岗位职责:1.全面负责药店的日常管理和运营，确保药店的正常运营和销售目标的实现。2.安排店员工作，进行人员的选拔和考评。3.监督门店商品损耗管理，把握尺度。4.动员员工并组织富有激励性的培训，提升团队整体素质和技能。5.接待顾客的咨询，了解顾客需求，并达成销售。6.负责做好货品销售记录、账目核对等工作，确保财务数据的准确性。7.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。8.执行总部的各项营销策略和销售计划，完成总部下达的各项指标。任职要求:1.年龄在45以下，性别不限。2.中专及以上学历，医药学、管理学等相关专业。3.具有1年以上药店零售业管理工作经验熟悉药店运营模式和管理流程。4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，有较强的店务管理经验。5.具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。6.有执业药师证者优先考虑。