店长，年龄30-45岁以下，负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:3500-5500元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县南市场红绿灯西200米(xin8台球俱乐部底商)

因业务持续扩张，主材仓储正在筹备中阿飞装饰高薪纳贤，只招有经验的同行业务设计师店长自媒体运营整装赛道升级，仓储一站式模式落地。平台已经搭好，缺靠谱实干的伙伴一起干！预约面试：（郭总）工作地址：张家口万全孔家庄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

体销体验店诚聘！店长｜底薪6000+500全勤+高额提成有会销、体销实战经验优先，能力越高收入越高！店员2名｜底薪3000+500全勤+500服务奖用心服务就有回报，工作氛围好！寻找踏实稳定、善于沟通的伙伴，一起共赢！电话:李经理

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

芊禧金包银【张北店】招聘岗位：店长、导购要求：有销售经验优先福利：待遇优厚，半天班联系人：王女士地址：张北县永春南大街芊禧金包银

明天二台附近需要二毛菜挂车工人，想干的联系我

前台网管热爱电竞者优先，有无经验均可，带薪培训薪资福利:薪资丰厚面议，弹性排班（每个月可以休10天），福利优厚工作地址:一店：大道（原禾田汇超市三楼）三楼瀚乐电竞馆、二店：名仕嘉苑小区底商瀚乐电竞馆轻松店！

前台网管热爱电竞者优先，有无经验均可，带薪培训薪资福利:薪资丰厚面议，弹性排班（每个月可以休10天），福利优厚工作地址:一店：大道（原禾田汇超市三楼）三楼瀚乐电竞馆、二店：名仕嘉苑小区底商瀚乐电竞馆轻松店！

汽车厂操作工｜免费住宿｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定 岗位要求 18‑38周岁，身体健康，无大面积纹身，需要开具无犯罪证明 工作时间 早8:00‑晚8:00，偶尔加班，每日11‑13小时，月休4天 工作内容 汽车组装，机器辅助作业，管理人性化 薪资待遇 20元/小时 餐补：出勤满11小时补15元， 7天之后，每个工作日日结220元， 吃住福利 厂内免费住宿，4‑6人间，热水齐全 ️宿舍杂费（卫生、供暖管理）每月70‑100元 厂区福利食堂，每餐8‑10元 配套：健身房、台球厅、游戏室 面试说明：，面试时间10.5 工作地点：河北省张家口市领克学院

张家口市桥东区招绿化种植、种植工/杂工

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

招聘：北石槽附近茶咖店店长（管吃+节日福利+）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责茶咖店日常运营管理，确保服务品质2.制定并执行营销策略，提升店铺销售额3.管理员工团队，进行培训与绩效考核任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理等相关专业2.熟悉茶饮咖啡制作，具备店铺管理经验3.具备良好沟通能力，有团队管理能力工作时间3.00--24.00（具体协商）

招聘：店长（五险+环境好）薪资：4000-10000元/月工作内容：1、负责销售渠道和客户的管理；2、组建销售队伍，培训销售人员；3、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；有较强的事业心，具备一定的领导能力。福利待遇：综合薪资4000-10000五险+节日福利+晋升空间

社区菜店店长 招聘中 一、岗位职责 1. 全面负责社区菜店日常门店运营：到货验收、菜品理货陈列、称重售卖、收银结算、店内环境卫生维护； 2. 把控菜品新鲜度，做好货品保管，保持门店陈列整洁、门店形象规范； 3. 落地总部统一运营方案，维护社区熟客关系，稳定门店客流； 4. 做好每日货品盘点。 二、任职要求 1. 年龄30-45周岁，学历不限； 2. 踏实肯干，吃苦耐劳，能接受早班，每日7:00到店； 3. 做事细心、有责任心； 三、待遇 1. 综合月收入8000-15000元，收入和门店经营挂钩，多劳多得； 2. 总部统一供货,岗前全套培训，持续运营指导。

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

店长年龄45岁以下薪资福利:工资4000+招工人数:一名

崇礼饭店♀诚聘以下岗位:前厅经理/领班（1名）工作内容:负责前厅日常管理、服务统筹、客诉对接、人员排班要求:有餐饮管理经验优先，责任心强，沟通利落。炒菜师傅（1名）工作内容:负责菜品炒制、把控出品口味、管控食材损耗要求:手艺扎实、干净卫生、服从安排.面案师傅（1名）工作内容:负责各类面食、面点制作，把控品相与损耗要求:手脚麻利，注重卫生，长期稳定优先！【全员统一福利】薪资结构：固定底薪+月度绩效奖金公开透明考核，做得好全额拿奖内部晋升通道畅通，优先提拔老员工团队氛围轻松，人性化管理，长期就业稳定应聘电话/：欢迎踏实肯干、想长期稳定挣钱的朋友加入河北张家口

招聘领班一名工资5500，，不超过35岁，联系电话（午休时间勿扰，最好）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

麻婆大虾（帝达邻里店内品牌） 店长 1 名，有经验有能力优先，工资面议，

招聘老北京火锅厨师长，有意联系张北京北京

店长： 岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

【招聘】张家口奥莱店招聘优秀店长一名，导购两名，底薪加提成，待遇优厚！有五险！张女士

体销体验店诚聘！店长｜底薪6000+500全勤+高额提成有会销、体销实战经验优先，能力越高收入越高！店员2名｜底薪3000+500全勤+500服务奖用心服务就有回报，工作氛围好！寻找踏实稳定、善于沟通的伙伴，一起共赢！电话:李经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限