同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资8000+年终奖，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑电话

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

门店日常运营， 线上线下宣传， 抖音直播发视频 具备优秀沟通能力 能够独立策划跟执行活动

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招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

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招聘条件：有运动品牌或童装品牌店长工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时工作制，月休4天，周末及大型节假日期间不排休。 福利待遇：五险，带薪年假，节假日福利及员工旅游

电竞酒店店长·摩非电竞加盟店·酒店+水吧双业态·年薪10-15万 公司简介 摩非电竞——全国连锁电竞生活服务品牌，融合电竞、现制茶饮、住宿三大消费场景。全国门店持续扩张，为加盟商提供完整的品牌标准与运营支持体系。 职位描述 【岗位定位】 本岗位为摩非电竞加盟门店运营执行负责人，全面负责酒店住宿+水吧双业态的日常经营管理，确保品牌标准在门店落地执行，对门店经营业绩负责。 【岗位职责】 1. 承接总部及加盟商下达的入住率、水吧销售额、利润等经营指标，制定日/周/月执行计划，管控人力、能耗、物料等成本，确保利润目标达成； 2. 全面负责客房入住、退房、预订、OTA平台（美团、携程等）运营管理，提升线上评分与曝光，监督客房卫生、布草更换及设施设备维护； 3. 统筹水吧区域日常运营，把控饮品制作标准与出品品质，管理物料库存与订货补货，推动套餐组合销售提升水吧营收占比； 4. 负责前台、客房、水吧员工的排班、考勤、在岗培训与日常管理，追踪SOP标准执行，降低人员流失率； 5. 严格执行摩非电竞品牌QSC标准，定期向加盟商汇报经营数据与改善方案，协同总部完成加盟店合规检查与运营支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电竞酒店/连锁酒店/网咖门店管理经验； 2. 熟悉酒店OTA运营及入住率提升策略，具备饮品/水吧运营基础认知； 3. 原则性强，能严格执行品牌标准，具备基础成本管控与损益分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接老板与总部工作，服务意识强。

店长员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁。导购及店长薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险同

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

秦皇岛港务局火车上扫煤底的活，上12点呆24点，管吃管住，能洗澡，150一天，11月25号进厂，有想干活得联系微信同步工作地址：秦皇岛。

秦皇岛有150平方压花地坪，寻找在秦皇岛附近的师傅，有意者可报名。

昌黎新集明天继续用几车砍芥菜的，会干的联系。

明天上午8点秦皇岛市脑血管病医院急需要一名55周岁以下女护工，护理一位半自理女患者，到手210元，不管吃，要求有三证，保险单

北戴河海滨养老中心招护理员，男女都可以，60岁以下，身体健康的，工资3000一4000不等，管吃管住，如果干过的，有经验的身体好的年龄可到65岁以下，有想干的联系电话，

【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间游乐场：店长：1名，5000-8000元要求：员工，45岁以下应聘专线：

乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

新店即将开业【招募人才啦】好前程，从此开始现招聘以下岗位：前厅主管：4000-5000元（底薪+满勤+奖金）22-40岁迎宾收银：4000-4300元（底薪+满勤+奖金）18-30岁前厅服务员：3800-4100元（底薪+满勤+奖金）后厨主管：5000-6000元（底薪+满勤）25-40岁炸锅岗：4500元（底薪+满勤）22-40岁分拣：4000元（底薪+满勤）30-45岁待遇优厚，工作环境干净舒心月休3天、包食宿，晋升通道清晰（以上岗位公司统一安排去总部培训，不能接受勿扰）期待积极肯干的你加入我们！联系电话：地址：海港区太阳城新天地底商

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

。【佳人倾颜养生馆】美体塑形师1名：底薪2500+提成美体塑形师一名：底薪2500+提成店长一名：底薪5000可谈+提成要求有客源有管理经验。上五险。免费培训。联系人：郝

招聘：店长（薪资4000+）薪资：4000-6000元/月工作要求有相关工作经验工作内容负责店长工作薪资3200加提成，加奖金，加工龄工资，上不封顶

招聘信息岗位：汉堡店店长工作时间：早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇：7000+分红任职要求：有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点：北部西港北路大学校内联系方式：

员工1名 30-50岁 有多年火锅后厨工作经验 底薪6000+满勤奖200

帮朋海鲜小馆店招聘长期1.经理1名基本工资5800+200全勤，月休三天，有提成，要求有工作经验2.服务员3名基本工资3800+200全勤，月休三天，有提成

管理汤馆