负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

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岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有能力，有团队的优先。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

招消防火灾报警设备维护保养，能吃苦耐劳，工作态度认真，有责任心。熟练者优先，学徒也可。

儋州市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

招聘车辆驾驶员。要求年满20周岁至45周岁以下，持有C1级以上驾驶证，B级以上优先，高中及以上学历，退役军。身体健康，具备履行工作职责的身体条件和工作能力，工作责任心强。具备遵守法律法规、监管要求和各项规章制度的能力，具备应急处理能力，遵守交通法规和安全意识强，具备丰富的车辆管理经验。薪资待遇为月薪约人民币3500元左右（包含五险一金），享受带薪年休假、员工体检及节日工会福利。工作地点在海南儋州。

招聘危险品司机1名。年龄要求20至50岁，优秀者可适当放宽。需持有A2驾驶证、危险货物运输从业资格证及道路运输从业资格证，具备1年以上危化运输经验，驾驶技术娴熟，可接受长途驾驶，有码头或危险品运输经验者优先。熟悉车辆保险、验车、保养及维修流程。身体健康、踏实灵活、服从管理，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。工作内容包括：遵守交通法规与安全规程，熟悉危险品特性、危害及运输要求，正确操作车辆安全与应急装置；灵活承接危险品及普货运输业务，服从公司港内、港外运输调配，按时完成驾驶任务；控制车辆使用及维修成本，根据工作安排与电量情况合理规划充电；负责车辆年检、日常安全检查与维护，做好相关记录，确保车辆性能良好、安全运行。薪资面议。购买五险一金及雇主责任险，提供免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利待遇。有意者且满足招聘要求的请在工作日周一至周五上午09:00至11:40，下午15:00至17:40致电联系。工作地址：海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头（洋浦国际集装箱码头）。

招聘港内拖车司机，共40人。年龄要求22至45岁（含45岁），需持有有效身份证和驾驶证，持B牌及以上驾驶证，驾龄1年及以上。持有A2驾驶证或条件优越者可放宽年龄要求。持有残疾证但不影响驾驶者、退伍军考虑。身体健康，无癫痫等影响作业的疾病，视力无散光，裸视1.2以上，无犯罪记录。要求吃苦耐劳、服从管理、品德优良、身心健康，能适应三班倒作业。需接受约1至1.5个月的培训周期（培训完成且考试合格后方可入职）。工作内容包括：按计划完成拖车作业任务并负责当班作业统计；做好车辆及安全附件的日常安全检查（包括出车前和交接班）并做好相关记录；根据公司业务需求服从工作安排；做好车辆和无线终端的日常使用与维护，发现问题及时上报；按要求参加班前会和安全培训等。薪资为4800至10000元左右每月。购买五险一金及雇主责任险。福利待遇包括免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利。有意者且满足招聘要求者，请在工作日周一至周五上午09:00至11:40、下午15:00至17:40致电联系。工作地址为海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头（洋浦国际集装箱码头）。

招聘店长一名，负责水果（如榴莲）的直播销售及店内管理工作。工作地址位于普宁占陇。薪资待遇面议。

浙江个人店招聘、有能力负责任院长一名、老前台也可以、店内顾客质量好、业绩不是问题、要求人品好长期稳定优先

ART.MIND诚聘招聘岗位：优秀店长、导购任职要求18-35岁，形象气质佳；热爱零售销售，沟通表达能力强；有同行业门店从业经验者优先。薪资待遇底薪3400+高额提成+月度达成奖金员工福利月度/季度/年度多重奖金带薪专业培训法定节假日三倍薪资每月4天带薪休息满一年享带薪年假应聘热线：地址：阅彩城、ccmall期待积极上进的你，一起并肩共赢！

招聘店长一名导购员两名名保底3000，加提成，两班倒周pk有奖励+储值有奖励+连单有奖励+公休3天，月薪3000-6000元要求：口才好会卖货，懂搭配，有上进心，有责任心情绪稳定。能长期工作，有经验者优先，只要你有能力，月薪过万也不是问题！联系电话:

中餐店招聘店长，8000到15,000，服务员多名，工资待遇优厚，包吃包住，每年有年假旅游，诚聘人品好，有责任心，进升空间大，工作环境稳定，有意者电话

招聘食堂主管。要求中专及以上学历，具备3年以上企业员工食堂或团餐管理经验，熟悉餐饮运营全流程。掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》等相关法规，具备处理突发卫生事件的能力。具备较强的成本意识。拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效处理员工反馈及内部协作问题。吃苦耐劳，能适应食堂早班、晚班等弹性工作时间。岗位职责包括全面负责员工食堂的日常运营管理，涵盖食材采购、菜单制定及现场服务等全流程把控。严格执行食品安全与卫生标准，建立并监督落实厨房卫生、餐具消毒、食材存储等规范，确保无安全事故。优化食堂成本结构，通过合理采购、库存管理及菜品搭配，在保证餐食质量的前提下控制运营成本。管理食堂团队（厨师、帮厨等），负责人员排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务效率与专业度。薪资范围为4K-5K。福利待遇包括五险一金，以及完善的休假制度，可享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地点为西区分部（儋州/东方/昌江/白沙/临高/琼中/屯昌）。具体工作地址在澄迈县老城镇南一环路一心堂药业集团。

招聘运营督导。岗位要求：具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先。沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决。工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。能适应出差。岗位职责：监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成。对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改。监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施。及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施。薪资福利：4K-6K。福利待遇包括五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班。提供年终奖及优厚的福利。完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地址：海南省儋州市。

招聘运营督导。岗位要求：1.具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先。2.沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决。3.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。4.能适应出差。工作职责：1.监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成。2.对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改。3.监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施。4.及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施。薪资福利为4K-6K。福利待遇包括：1.五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班。2.年终奖及优厚的福利。3.完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作区域为西区分部（儋州/东方/昌江/白沙/临高/琼中/屯昌）。工作地址为海南省儋州市。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

招聘运营督导。岗位要求：具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先。沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决。工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。能适应出差。岗位职责：监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成。对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改。监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施。及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施。薪资福利：4K-6K。福利待遇：五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班。年终奖及优厚的福利。完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地址：海南省儋州市。

招聘厨房主管1人，工作地点：儋州白马井，负责小型自助火锅及烧烤出品，要求会菜单制作，了解菜品采购及制作等，待遇6-7k，做五休二，年假，缴纳五险一金，欢迎推荐，联系本号！。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

配合经理完成各项工作，服从命令