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驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
店长
招聘门店经理。薪资范围为5000元至7000元,可面议。工作地址位于儋州那大店二环南路西北人家(海之南学校临)。
儋州
6月8日 11:38拨打电话
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
水产动保店营业员
4000-5000元/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责: 接待到店客人,为其推介店内产品 任职要求: 水产行业相关专业 月休4天
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
配合店面工作,调色学徒。
营业员
学徒,配合店里工作。
种植工
儋州市南丰镇儋州市南丰镇招聘熟手割橡胶工人3名,60以下的男女不论,工钱月结一次,本地海南的优先工作地址:儋州
儋州
6月13日 10:01拨打电话
海南儋州招建筑木工、木模今天或者明天上午能到的,干十天左右的时间现金
390-400元/天
木模建筑木工6-10人
儋州市招建筑木工、木模今天或者明天上午能到的,干十天左右的时间现金
儋州
6月13日 09:59拨打电话
强电班组
300-400元/天
电表强电工11-20人电工证
儋州市招专业 强电 换电表 班组 有意者电联
海南儋州招贴砖,工地小工/杂工
贴砖小工
儋州市招贴砖,工地小工/杂工
儋州
6月13日 09:51拨打电话
海南儋州贴砖,一点小活,换两块地砖
300-500元/天
地砖贴砖1-4天1-2人日结
贴砖,一点小活,换两块地砖
儋州
6月13日 09:51拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘肉禽鲜蛋组肉禽技工(通)。
店长
招聘肉禽鲜蛋组肉禽技工(通)。
鄂尔多斯
6月13日 10:08拨打电话
店长
花开女装招聘店长1名、营业员4名,共计5人。工作地点位于信发路17号,贵和B区南100米花开女装。要求应聘者年龄在25到35岁之间,形象气质佳,有服装工作经验。工作时间实行两倒班制。薪资方面,月薪范围为3000至5000元,有能力者可面谈。
聊城
6月13日 10:05拨打电话
店长1-2人月结
武汉无为足道金银湖店,招聘现场执行经理1名,底薪6000绩效考核,综合薪资8000以上,能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下,有过大店主管管理经验1年以上,有亲和力,执行能力强,能带好团队。备注:应聘先,发个人简历。联系:
武汉
6月13日 10:04拨打电话
上海招聘,院长一名,大销一名电话,一个店面
店长
上海招聘,院长一名,大销一名电话,一个店面
上海
6月13日 10:04拨打电话
上海徐汇区招聘,院长一名,大销一名电话,一个店面
店长
上海徐汇招聘,院长一名,大销一名电话,一个店面
上海 徐汇区
6月13日 10:02拨打电话
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
门窗店长
3000-8000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
负责门店销售门窗客户跟踪,短视频拍摄,工作时间自由,每月休假4天自由安排,薪资待遇面谈,要求营业员,业务员,从事建材家居类的优先,有想法加微信,
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘 招聘岗位:门店收银员 工作职责: 遵守并服从公司的安排工作。 严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等 有较强的文字.语言表达能力和沟通能力 工作要求: 初中以上学历 年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。 有相关工作经验的成熟人才优先 公司福利: 综合工资:底薪+提成 工作时间:三班制,月休4天 ️电话: 地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.来货时搬货,日常补货 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结兼职全职
夜市冷饮店,工作轻松,下午三点到晚上十二点,底薪4000提成,奶茶店干过的优先考虑
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
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