酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息，与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限
5.年龄18-35岁，身体健康，无不良记录，持有健康证者优先
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确
2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作
3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助
4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决
5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准
任职要求：
1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先
2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳
3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新
4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神
5、身体健康，能适应轮班制工作安排
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
海南文昌招聘：水产养殖场招工资薪：4000元室内养殖，包吃住，，年可以加工资，年龄25一55岁
4000-5000元/月
水产养殖月结全职
招聘：水产养殖场招工资薪：4000元室内养殖，包吃住，包保险，一年后可以加工资，年龄25一55岁）地址：文昌翁田镇养殖区联系电话：
发型师
5000-6000元/月
发型师1-2人全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，满足个性化需求
2. 根据顾客脸型、发质及气质，提供科学合理的发型设计建议
3. 定期维护和清洁美发工具，保持操作区域整洁卫生
4.参与门店美发技术培训与产品知识学习，持续提升服务水平
5.配合团队完成客户接待、预约管理及售后跟进工作
任职要求：
1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力
2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限
3.持有国家认可的美发师职业资格证书
4.学历不限，中专/技校及以上学历优先
5.形象良好，服务意识强，具备团队协作精神
酒店经理1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花]公司直招前厅经理1.形象好气质佳；2.年龄：40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点：西安市高新区科技5路联系人：马先生
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责：
1、健全各种问讯资料；
2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；
3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉；
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；
5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正；
6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派；
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；
4、身体健康，品貌端正，气质高雅；
5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
重庆沙坪坝区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务，确保客人满意度
-协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队，具有较强的领导能力
-对工作认真负责，能够承受工作压力
海南文昌客房主管薪资福利:4500-6000（底薪+绩效）()工作地址:文城镇文清大道42
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4500-6000（底薪+绩效）()工作地址:文昌市文城镇文清大道429号
文昌龙楼希尔顿酒店客房服务
4000-8000元/月
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员（长期）
要求：生熟手均可，长期稳定和文昌本地优先
薪资：计件15元/间，新人，一次性奖励500元。
福利：包三餐，包吃住。月工资5000-8000元左右。
咨询电话（微信）
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求
4. 妥善保管和交接工作用具及布草，遵守酒店安全与保密规定
5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动，持续优化服务质量
任职要求：
1. 生熟手均可，有酒店客房服务经验者优先
2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
3.长期稳定就业意愿强，文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先
4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强
5. 学历不限，初中及以上文化程度
酒店前台
前台收银
会电脑操作
薪资福利:3000元+提成，工作时间：12:00-20:00，16:30-00:30（加班算加班费），每个月4天休假
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇维嘉国际大酒店副楼4楼
海南文昌酒店前台1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务；2.处理客户咨询，解答客户问题；
2000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务；2.处理客户咨询，解答客户问题；3.负责电话的接听与转接，确保通信畅酒；4.负责日常前台区域的清洁维护;协助完成酒店相关事务，包括但不限于预订、退房等
薪资福利:2000 - 4000元/月，五险，包吃住，月休4 - 6天
工作地址:文昌市文城镇文蔚路
客房经理
招贤纳士：
文昌万达悦华酒店
1、客房主管
薪资待遇：4300-6000
（全勤+提成）
2、客房保洁
薪资待遇：3500-6000
（全勤+超房）
联系方式:()
工作地址:文清大道429号
客房服务员月结
客房服务员
按标准流程打扫客房卫生，确保客房卫生质量，新人可培训；工作时间：早班8:30--16:30，中班15:00--23:00
薪资福利:试用期3000/月，转正后3500/月+做房计件提成，缴纳社保，包吃
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
海南文昌前台服务员酒店前台服务员，工作时间8小时，两班倒，月休4天薪资福利:2800-40
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台服务员酒店前台服务员，工作时间8小时，两班倒，月休4天薪资福利:2800-4000，包吃包住，买社保，年假（）工作地址:文昌市文城镇沿江路30号
海南文昌前台接待薪资福利:3400-4000工作地址:文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
酒店前台
前台接待
薪资福利:3400-4000
工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限
栏目概述
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