
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称:酒店前台接待
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施;
2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务;
3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误;
4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度;
5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖);
• 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业,善于沟通,欢迎加入我们!
职位要求:
1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准;
2.熟练使用电脑及办公软件,具备良好的服务意识;
3.工作认真负责,能适应倒班制。
岗位职责:
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作;
2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉;
3.协助维护酒店大堂秩序,保持环境整洁;
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供:
1.有竞争力的薪资+提成+奖金;
2.完善的培训体系,清晰的晋升通道;
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利;
4.舒适的工作环境,友好的团队氛围。
工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天。
酒店礼宾员5200/月加法定补助
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
1.负责酒店大门迎送宾客,主动为宾客拉启车门、搬运行李,引导宾客至前台办理入住手续。
2.受理宾客行李寄存、转交业务,做好登记台账,确保行李安全无遗失、无损坏。
3.为宾客提供酒店及周边信息咨询服务,包括景点推荐、路线指引、餐厅预订、车辆调度等。
4.协助宾客叫车、安排接送服务,处理宾客在店期间的各类委托代办事项。
5.维护酒店大门区域的环境卫生与秩序,及时清理杂物,确保通道畅通。
6.严格执行酒店礼仪规范,保持良好仪容仪表,使用礼貌用语,树立酒店良好形象。
7.配合前台及客房部工作,及时传递宾客需求信息,处理宾客简单投诉并上报上级。
8.完成上级交办的其他临时任务。
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
海南万宁招装修木工,木制凉亭安装,需要解厚100×180宽木板几根。最好有台锯
400-500元/天
装修木工1-2人完工结算
万宁市招装修木工,木制凉亭安装,需要解厚100×180宽木板几根。最好有台锯
海南万宁【物业工程主管】招聘主要职责:项目案场、住宅等日常工程统筹管理;协同职能落地项目的
7000-10000元/月
物业工程主管社保包吃月结
【物业工程主管】招聘
主要职责:项目案场、住宅等日常工程统筹管理;协同职能落地项目的前介工程统筹管理;保障公共设备设施的正常运行,管控服务供方的维保工作;落实工程标准化体系等。
基本要求:深入了解物业工程管理全周期流程,有前介管理经验及视角;具有团队管理经验,灵活度高;有良好的沟通协作能力,学习能力及自驱力强。
薪酬范围:7-10k/月(提供午餐)
工作地点:万宁万岭麓湾
联系电话:HR陈女士
欢迎各位帮忙推荐
烧菜酒店经理
丰城市龙光湖风云城(旅游景点)诚聘以下岗位: 1.炒菜烧菜师傅,工资6000-7000元,月休4天;
2.酒店经理1名,全日制大专学历以上,酒店管理经验3年以上,市场开拓能力强、沟通协调能力强,工资7000-8000元; 详细可以电话联系: 工作地址:丰城梅林镇高速路口龙光湖风云城
酒店前台
中照文旅(海南)有限公司(中照·海控瑶城项目)
1、餐厅服务员,40岁以下,需要会用电脑点餐,收银,开发票,3500+;
2、酒店客房打扫,有相关工作经验,3500+;
3、酒店前台主管,30岁以下,有相关工作经验,会OTA系统,4500。
4、实习生,不限专业,应届生。
张女士
待遇:包吃包住,
海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右
广东湛江招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000元以上/月
配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。
大堂经理
山东临沂,东北铁锅炖,招聘大堂经理,要求年龄30~45岁,从业经验丰富,领导能力强,薪资九千元,供吃住,联系方式
客房经理
客房主管
1、有同岗位1年以上同星级客房管理工作经验;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。1、负责协助客房部经理做好运营督导,制定各房间区域的工作计划并监督执行;2、每天安排并检查各房间日常工作情况,并向上级领导汇报;3、掌握住客情况和房态,抽查客房、检查VIP房间,认真执行长住客VIP接待流程;4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常;5、做好本部门的卫生检查及记录;6、负责协助及带领员工完成客房区域PA等重点难点卫生工作。
薪资福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐
工作地址:万宁兴隆兴梅大道东侧28号
酒店迎宾员月结全职
一站式高级宴会酒店【招聘岗位】
酒店前台接待1名;
【任职要求】
-学历:大专及以上
-经验:一年以上工作经验
【工作地点】
海口市龙华区丘海大道69号
【薪资待遇】
3-4k
【联系方式】
福利待遇:包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利
联系方式:(推荐)
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
栏目概述
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