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店长
**招聘岗位:** 店长 **用工单位:** Helen Princess海伦公主女装 **单位地址:** 高县庆符镇 **招聘人数:** 1人 **用工要求及待遇:** 20-36岁,,有经验均可,导师教带。月薪3500-5500元,底薪+提成+全勤+绩效。 **联系电话:** (负责人)
宜宾 高县
2月6日 11:22拨打电话
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职超市
便利店店长
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力 5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
店长:1-3名(有无经验均可)要求:,年龄25岁-50岁有管理能力,善于沟通,有亲和力,有责任心。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+五险,入职后每月工资不少于8000—20000元,工作一年可提升公司市场区域经理职位,薪资更高。工作地点:江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂
品牌女装店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上,年龄在25-40岁之间,形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验,2年以上品牌女装店长任职经验,过往带店业绩突出;具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇: 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。(综合收入8000-12000元)
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: (要求简历带证件照) 店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽 悦南棠(粤菜中餐) 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作; 2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度; 3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量; 任职要求: 1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标; 2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务; 3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力; 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天
店长,店员,店助
面议
店长3-5人月结全职
负责门店日常销售、顾客接待与咨询,做好商品陈列、补货及收银工作,维护门店基础环境卫生
潮牌店长
3000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常管理(商品陈列、卫生) 店员招聘 每月销售指标达成,货品结构分析,货品调拨及补充 安排每月库存盘点
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
味里食光美食城招聘启事 (一)店长(1名)​ 薪资待遇​ 试用期:1个月,月薪4500元;​ 转正后:月薪5000元;​ (二)杂工(2名)​ 薪资待遇​ 试用期:1个月,月薪3500元;​ 转正后:月薪4000元;​ (三)额外福利:包吃,每月发放房补500元;​ (四)发展福利:未来根据工作表现有机会涨薪,优秀者可晋升为店铺合伙人。​ (五)工作时间:​ 实行两班制,可根据店铺实际运营情况和个人需求协调排班,具体班次如下:​ 早班:5:00-16:00;​ 晚班:16:00-次日3:00;​ (六)休息安排:每月休息3天,休息时间固定为周一到周四。​ (七)任职要求:年龄25-40岁,高中及以上学历,有1-3年餐饮店长或相关管理岗位工作经验者优先; (八)应聘联系电话:
餐饮招聘店长(涪城区)
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
有经验的
充电桩安装长期6-10人月结
宜宾市招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
宜宾 高县
2月15日 09:47拨打电话
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
高县淘宝闪购外卖向全城招募 100名全职外卖骑手 50名春节临时骑手 【招聘条件】: 1、春节期间需出勤。 2、18-50岁左右,品行端正,男女不限。 3、对外卖快递行业感兴趣,会智能手机操作! 4、会骑电动自行车 5、工作服从领导安排 6、身体健康,可办健康证,无不良信息记录。 【岗位职责】: 1、具备快速学习的能力; 2、具有较强的沟通能力及表达能力,有亲和力; 3、口齿清晰,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,服从领导安排。 【薪资待遇】: 1、正常干4000---5000元/月 2、努力干6000---7000元/月 3、使劲干8000---9000元/月 4、拼命干10000元/月以上(不封顶) 春节加量加价,福利多多 联系电话:(毕女士)
发货员
2000-3000元/月
普工免费培训包吃3-5人月结
发货点货
临时工包吃月结
临港酒店 待遇:月薪3500,月休10天 上班模式:上四休二(2天白班2天夜班休息2天),要接受倒班 ,身高167以上,形象气质佳,接受两班倒,服从管理安排 福利:包吃工作餐,节假日工资补贴 ☎
宜宾 高县
2月15日 07:56拨打电话
四川宜宾高县明天还需要二个位备货叉车工,早8晚10,600联系电话刘军
叉车工1-2人
四川宜宾明天还需要二个高位备货叉车工,早8晚10,600联系电话刘军
宜宾 高县
2月15日 07:18拨打电话
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起) 2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000) 3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起 年龄:(25-50岁)全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起) 咨询电话:
徐州
2月15日 12:54拨打电话
店长
杭州市上城区 日料招聘 店长 2名 工资面议(底薪+绩效) 经理 多名 7000-9000➕绩效 服务员多名 5000起 +提成 包吃住 社保 月休四天+法定假期 (可年后上班) 陈先生
杭州 上城区
2月15日 12:42拨打电话
店长月结
茶饮师(店长) 20岁~45岁,有服务意识眼里有活,干活干净利索,团结友爱,团队执行能力强 薪资福利:4000➕,工作9个小时带薪月休2天,带薪年假
绥化
2月15日 12:41拨打电话
店长1-2人月结
店长 男女不限,3年以上独立管理前厅后厨经验,懂线上线下营销技巧。 薪资福利:底薪8000+业绩提成,有公休 招工人数:1名 工作地址:本溪市明山区明东路二药市场三毛烤羊腿
本溪 明山区
2月15日 12:40拨打电话
店长1-2人月结
店长 男女不限,3年以上独立管理前厅后厨经验,懂线上线下营销技巧。 薪资福利:底薪8000+业绩提成,有公休 招工人数:1名 工作地址:本溪市明山区明东路二药市场三毛烤羊腿
本溪 明山区
2月15日 12:40拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 餐饮店前厅主管核心职责:统筹前厅运营+服务把控+人员管理,保障高效运转和顾客满意。 1. 人员管理:排班考勤,岗前培训+日常督导,考核评优,协调前厅团队分工 2. 服务管控:规范服务流程,现场盯岗补位,及时处理顾客投诉与突发事件 3. 运营统筹:落实开档/收档流程,管控前厅物料(餐具、易耗品),核对营收单据 4. 环境与安全:监督前厅卫生、餐位摆台达标,排查消防安全与服务安全隐患 5. 对接协作:衔接后厨出餐节奏,同步顾客需求,配合门店营销活动落地执行 6. 数据与复盘:统计客流、翻台率等数据,做好工作日志,复盘问题并优化
宜宾 高县
2月11日 17:49拨打电话
宜宾高县猪大顺】|领班|有餐饮管理经验。|1|3200-5000元/月|万达3楼|---
3200-5000元/月
餐厅领班月结
猪大顺】|领班|有餐饮管理经验。|1|3200-5000元/月|高县万达3楼| ---
宜宾 高县
2月8日 18:57拨打电话
餐厅领班月结
**招聘岗位:** 领班 **用工单位:** 猪大顺 **单位地址:** 高县万达3楼 **招聘人数:** 1人 **用工要求及待遇:** 有餐饮管理经验。月薪3200-5000元。 **联系电话:** (任总)
宜宾 高县
2月6日 11:22拨打电话
店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
管理店里所有事务
店长1-2人月结兼职全职
薪资:基本工资+补贴+绩效(综合薪资5000-7000)福利:国家法定节假日当天双倍工资招聘要求:1-年龄25-45,品行端正,身体健康,男女不限2-有良好的服务意识,吃苦耐劳,踏实肯干,性格开朗职位详情:1-统筹门店经营,对门店商品,人员,营销等进行有效调整与管控,确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高,控制门店成本与开销费用,降低损耗,确保门店订货合理,商品货源充足,满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理,包括招聘,培训,绩效,评估等工作。5-优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
童装店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责: 1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析; 2、利润把控:负责所管辖门店利润分析; 3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事); 4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集; 6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格: 1、年龄:28-39岁,男女不限; 2、有连锁管理工作经验优先; 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解; 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力; 5、责任心强,有商业保密意识。
美容院店长
1-1.1万元/月
店长1-2人日结
负责人员分配,店内销售工作,补货发货
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职公司免费学习,团建,旅游,老板性格好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或具备基础办公软件操作能力
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
工作职责 经营与管理:全面负责餐厅的日常运营,制定并执行经营计划,确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标,如年度销售收入、分店直接费用、利润等。 人员管理:负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励,提高员工工作积极性,保持团队稳定性。组织员工活动,促进团队交流与合作。 服务与质量控制:监督服务流程,确保服务质量符合标准,处理顾客投诉,提升顾客满意度。检查菜品质量,确保出品符合标准,外观、口味、温度等达标。 成本与财务管理:控制成本,包括食材、人力、物料等成本,降低损耗。审核财务报表,确保账目准确,管理备用金和现金收入。 卫生与安全:确保餐厅环境和食品卫生,符合相关法规要求。检查设备安全,预防安全事故,处理突发事件。 市场与营销:了解市场动态,分析竞争对手情况,制定营销策略,执行促销活动,提升餐厅知名度和竞争力。 工作流程 营业前 检查与准备:提前到店,检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会,总结前一天工作,传达当天工作重点。 营业中 服务与监督:在餐厅入口迎接顾客,合理安排座位。监督员工服务,确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉,协调厨房与前厅沟通。 营业后 收尾与结算:向顾客道别,核对营业账目,整理单据。组织员工全面清洁,检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接,总结当天工作,记录顾客反馈和问题。
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鱼泡直聘为工人提供临高县找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘高县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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