营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容：
1、负责门店产品的销售工作；
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。
3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。
4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病
2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排
3，相貌端正，普通话标准
工资2900——4500，月休4天
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.来货时搬货，日常补货
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
领班，店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定，长期
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
插座电工长期1-2人完工结算点工电工证
海南省昌江县黎族自治县石碌镇永昌路西区学校招兼职电工，（最好有电工证），安装节能器。
1、安装简单快捷，只需要把4根电线并到空开的下端即可，十几分钟就能装好一台。
2、安装、合作得好可长期合作。
3、按单结算安装费，装完就结算（40元/台）。
4,这个地方目前只需要安装两台。一共80元。，离得近的可联系。合作的好的话，后期有订单还可以继续合作。
门店店长
4000-8000元/月
门店店长1-2人
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制；
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质；
4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗；
5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购；
6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；
北京丰台区个人店：招聘院长一名，销售一名，半销一名事少，不开会，没上班的联系同步
店长1-2人
北京市丰台区个人店 ：招聘院长一名，销售一名，半销一名 事少，不开会，没上班的联系同步
陕西西安招聘：渠道销售店长库管薪资：4000-6000元/月我们正在招聘渠道销售、店长和库
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘：渠道销售 店长库管
薪资：4000-6000元/月
我们正在招聘渠道销售、店长和库管各1人，共3人，欢迎有志之士加入！
岗位一：渠道销售
1. 负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度；
2. 主动开拓新客户资源，完成公司下达的销售任务；
3. 配合团队完成市场推广及产品宣传工作。
岗位二：店长
1. 全面负责门店日常运营，包括销售管理、人员协调和客户服务；
2. 制定并执行销售计划，确保门店业绩达标；
3. 组织员工培训，提升团队整体服务与业务能力。
岗位三：库管
1. 负责仓库物资的出入库登记、盘点及账目核对；
2. 保持仓库整洁有序，确保货物安全存放；
3. 配合销售与配送部门做好发货准备，保证出货效率。
任职要求：高中或中专及以上学历，踏实肯干，责任心强，具备基本沟通能力。
福利待遇：年终奖、全勤奖、员工旅游，工作氛围好，晋升空间明确。
欢迎热爱销售、有服务意识的朋友加入，一起成长！
店长
招聘
连锁超市招聘店长，年龄25-40.最好有销售经验，底薪4000，全勤200，夜班提成每晚二十块钱，店里总营业额提成，工资不拖欠，需要上夜班，不能上夜班的勿扰。。
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责：
1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配
店员，分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下
店员包住
工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。
培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。
不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。
工作内容：煎炸打包。
有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤：
地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
营业员，收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
营业员
工作职责：
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作；
2、遵守收银的工作流程，完成收银工作；
3、提供良好的顾客服务
职位要求：
1、2026年毕业，能全职实习；
2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣；
3、能接受轮休、轮班工作制；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江急招店长4500一月在线招聘信息，主要招聘昌江门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
