岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄三十岁及以上；2.具备店铺管理经验；3.需负责管理整个店铺并处理简餐。薪资待遇：底薪、全勤奖和提成。

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。优先男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：工资面谈 联系微信

店长30到40岁薪资福利:面议工作地址:巨汇连锁生活超市（茅台下坪）

店长服务员

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。店长工作薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

招聘：孕之爱招聘店长，导购薪资：面议我们正在找人一起做店长和导购，有责任心、愿意踏实做事的你，欢迎来聊聊。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售跟进。2.保持店面整洁，及时补货，确保库存清晰。3.配合团队完成促销活动执行，协助处理客户咨询与反馈。4.按时完成上级交代的其他工作事项。任职要求：1.能够稳定到岗，接受8小时工作制，按排班正常出勤。2.有服务意识，能主动回应顾客需求，不推脱、不拖延。3.有基本的沟通能力，能清楚表达信息，不打乱流程。4.无不良记录，服从管理，配合团队安排。公司提供团建活动，工作环境整洁，同事相处轻松。不设门槛，只要你想认真干，就给你机会。

博郡窗门墙柜招聘：业务员与店长 博郡窗门墙柜专注家居定制，凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长，共拓发展。 业务员： • 职责：开发客户，推荐窗门墙柜产品，跟进订单促成合作。 • 要求：善沟通，有销售热情，能外出拓展，有无经验均可。 店长： • 职责：带团队完成业绩，管理门店运营，处理客户问题。 • 要求：有门店管理经验，会带教团队，懂销售策略。 待遇：高提成+奖金，晋升快，团队氛围简单。 电话：、期待加入！

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招聘小工两名，工作地点在茅台，可工作两个月。

消防水师傅两名，中工一名

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘：优秀店长：1名薪资待遇：综合6K-10K月休4天，公司发展前景好、氛围好，女性年龄25～45岁要求：·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话：陈女士

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

门店管理工作人员（1）35岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销相关专业；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；（4）形象气质佳，亲和力强；具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先；。（1）负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售；（2）负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传；（3）负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养，以及展品陈列和卫生保洁；薪资福利:应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；（1）薪酬结构：基本工资+绩效+五险+其他福利；（2）其他福利：误餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:（1）薪酬结构：工资到手2800+绩效；（2）其他福利：午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。短期。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

招聘：凤冈有机食品城零食很忙招聘收银员一名薪资：3000-3200岗位职责：1.负责顾客结账工作，确保收银准确、高效，提升顾客购物体验；2.定期巡检负责区域商品陈列，及时完成补货及货架整理，保持商品摆放整齐有序；3.协助处理日常运营中的基础事务，配合团队完成门店各项工作任务。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责；2.能适应轮班制工作安排，具备基本的电脑操作能力；3.有零售行业工作经验者优先，无经验者亦可提供岗前培训。我们为您提供稳定的工作环境与团队支持，欢迎有志于零售服务领域的伙伴加入，共同成长。电话：

同服务客户观影、游戏，讲解玩法并共同完成，提升客户满意度和续费率，维护客户关系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘：理货员薪资：3500~5600元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.理货【任职要求】1.能吃苦耐劳2.服从管理【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】参考当地同行业同岗位在职工资，综合月薪3500~5600元/月，具体面议【福利待遇】具体面议【工作地点】零食很忙和平路251号【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

【好想来零食店招聘】现招聘店员数名！·要求：男女不限，23-45岁·班次：两班倒·早班：8:00-17:00·晚班：14:00-23:00·薪资：3000·福利：月休2天、工作地址：遵义市中建幸福家园

招聘启事岗位：理货员地点：贵州省遵义市要求：50岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5400至8800元/月，节日福利，干满一周可预支。上手快，有老员工带。食宿方便。面试通过即可上工。

招聘：店员 1.年龄：20-35岁。2.能力：具备良好的沟通能力。3.工作态度：勤奋敬业，有责任心。短工勿扰。1.负责店里每天基本后勤工作；2.店里货物的出库，入库清单。工作时间14：00-23：30，月休3天。 薪资福利:薪资：底薪+提成+服务费，无责底薪：2500+300（生活补助）+400（全勤）+服务费（跟客户点雪茄）+销售提成 工作地址:城乡驾校青花郎鼎峰商贸

店员有收银经验的优先

招聘：收银员薪资：1500-2000岗位职责：1.负责顾客结账，准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备，确保系统正常运行。3.保持收银台区域整洁，及时清理桌面和垃圾。4.遇到问题主动上报，配合处理异常交易或投诉。5.协助核对商品价格，防止错漏。任职要求：1.能够认真对待每笔交易，责任心强。2.有基本的数字计算能力，打字不慢。3.按时到岗，能适应轮班工作节奏。4.听从安排，与同事协作顺畅。5.有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培养。

招聘：零售管理主管/经理薪资：7000-12000岗位职责：1、门店运营管理（天/周/月工作）：负责门店日常运营质量与效率管理，建立门店天、周、月工作运营标准，并跟踪监督天周月执行情况，及时排查门店运营存在问题。2、人员服务能力与意识提升：搭建门店标准化服务体系，包括门店视觉形象，人员形象，落地全流程服务监督、技能培训，针对性提升门店服务意识、接待能力与专业素养。3、门店场景化体验塑造：围绕门店经营场景，优化门店氛围、服务触点与沉浸式体验，打造高质感、高口碑的门店整体体验感，提升客户进店好感与留存复购。

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

要求能力要够强，要有想法