
店长1-2人月结
招聘企业:茂昌眼镜
招聘岗位:
一、运营主管一名
工作职责:1.负责门店的日常运营管理工作2.制定并执行门店销售策略,带领团队完成指定的销售。3.利润及客户满意度等核心业绩指标。4.负责门店团队的培训,激励与考核
薪资:10w以上
二、店长一名
要求:有相关工作者优先
薪资6k以上
三、视光顾问数名
要求:有无相关工作经验均可,年龄22至36岁,要求做长期,(不是做长期的请勿打扰)
薪资面议
面试地点:红果杜鹃西路52号阳刚书店隔壁茂相眼视光
咨询电话:非诚勿扰
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
超市店长
1.不限性别,25 - 45岁,高中以上学历;2.会电脑操作;3.有一定的销售经验。1.全面负责超市的日常管理工作;2.销售和库存管理;3.陈列和质量管理;4.员工管理和培训;5.顾客服务和投诉处理。
薪资福利:面议
招工人数:1名
;
工作地址:六盘水市钟山区德馨园小区后门小橱神生活超市
店长1-2人
六盘水佳合超市招聘两名店长,要求具备至少三年的管理经验,工作地点在六盘水市区,工资待遇面议,联系细节暂不透露。
六盘水盘州市店长18-30岁,从事过相关行业,具备一定管理经验,吃苦耐劳薪资福利:4000
4000-9000元/月
店长1-2人
店长
18 - 30岁,从事过相关行业,具备一定管理经验,吃苦耐劳
薪资福利:4000 - 9000
招工人数:1名
工作地址:盘州合力生活广场VIVO专卖店
店长1-2人月结
超市店长
1.不限性别,25-45岁,高中以上学历;2.会电脑操作;3.有一定的销售经验。1.全面负责超市的日常管理工作;2.销售和库存管理;3.陈列和质量管理;4.员工管理和培训;5.顾客服务和投诉处理。
薪资福利:面议
招工人数:1名
;
工作地址:六盘水市钟山区德馨园小区后门小橱神生活超市
店长1-2人月结
极小佳烤肉店
招聘店长一人要求40岁以下。有过烤肉管理经验。能吃苦耐劳
工资底薪6500+满勤200+绩效
上班时间10点到10点
月休3天
春节放假
工作地点:长白街道马总兵北街32号(长白岛)
电话☎同步
店长1-2人
店长
薪资福利:一经录用,待遇优厚,节假日福利,免费提供食宿,带薪培训
招工人数:1名
工作地址:锡林浩特市火车站南800米路西
店长1-2人
店长
1、年龄不限,男女不限,精通超市管理、经营等相关知识;2、有超市管理经验,熟悉电脑操作,熟知商品组合、陈列等技能
薪资福利:工资,上班时间面议
招工人数:1名
江西宜春招聘:店长(包食宿+年终奖)薪资:4500-8000元/月工作要求:1年以上建材销
4500-8000元/月
店长月结
招聘:店长(包食宿+年终奖)
薪资:4500-8000元/月
工作要求:1年以上建材销售及管理经验。或者之前有从事过销售行业,热爱销售行业者优先!
工作时间:我们是聚空间建材,目前有一百多号员工。公司提供良好的发展平台。
8小时制,节假日福利。月休三天。有意向的,可以主动联系我。谢谢
导购
熊喵鲜生招聘:
导购店员
要求:20-45岁(人勿扰)
我们是水果店,能吃苦,服从安排
薪资待遇:
试用,三天以后转正进入实习期2300一个月(无休息无提成)
一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元+提成
(一个月有四天的休息时间)
联系电话:
工作地址:育才南路时尚俊园(熊喵鲜生)
六盘水水城区门店销售1.身体健康。2.具备良好的服务意识和沟通能力,热情、有耐心;3.有责
3000-10000元/月
营业员3-5人
门店销售
1.身体健康。2.具备良好的服务意识和沟通能力,热情、有耐心;3.有责任心,工作细致,有团队合作精神;4.有零售业或食品批发行业工作经验。1.负责门店日常销售、收银、理货及顾客接待工作;2.熟悉店内冷冻食品特性,为顾客提供专业的选购建议;3.确保商品陈列整齐、饱满,保持冰柜及门店环境整洁卫生;4.执行商品日期管理,确保产品新鲜安全;5.完成店长交办的其他相关工作。
薪资福利:综合工资:3000 - 10000元
招工人数:5名
以上岗位只招长期
工作地址:一、六盘水水城区红桥新区双龙三层半35栋;二、六盘水水城区红桥新区长乐商业城;三、六盘水钟山区火车站果蔬批发市场
贵州六盘水优滋鲜果.水果店招聘门店销售3名要求有水果店工作经验的!新员工底标准2800元(
3000-3400元/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结
优滋鲜果.水果店
招聘门店销售3名
要求有水果店工作经验的!
新员工底标准2800元(第一个月)
熟悉后3000元一个月!会收银另加400每个月
包吃住+业绩提成!月休2天
电话
促销员
招聘百事促销2名、康师傅促销员3名
上班地点:
梅花山滑雪场(12:00-20:00点,-)
工作要求:身高160以上,积极主动
报名方式:姓名、电话、银行卡正反面、身份证正反面
要求连做,积极外向,需要互动,
联系方式:
店长和营业员及加工师傅
4000-6000元/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
收银员3000底薪加200全勤加提成包吃住
4000-6000元/月
收银员15-30天3-5人月结全职
收银的工作职责通常包括以下方面:
1.接待与咨询
·热情迎接顾客,主动询问需求,为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。
·耐心解答顾客疑问,根据顾客需求推荐合适的服务项目,提供专业建议。
2.预约与排钟
·接听顾客预约电话,记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。
·合理安排技师排钟,确保服务有序进行,避免冲突或延误。及时通知技师准备服务,确保顾客按时享受服务。
3.收银结算
·负责顾客消费的收银工作,准确计算消费金额,提供清晰的消费明细。
·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保收款无误,找零准确。
·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务,做好相关记录和核销工作。
4.财务与报表
·每日核对收银账目,确保现金、刷卡记录与系统数据一致,做到账目清晰、钱款无误。
·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料,按规定上交财务部门。
·按时完成每日、每周、每月的营业报表,包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等,为店铺经营决策提供数据支持。
5.顾客关系维护
·结账时主动询问顾客对服务的满意度,收集顾客意见和建议,及时反馈给管理层。
·对顾客的投诉或不满,耐心倾听并及时处理,必要时向上级汇报,确保顾客问题得到妥善解决。
·关注顾客需求,为顾客提供贴心服务,如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等,提升顾客体验。
6.前台区域管理
·保持收银台及前台区域的整洁、卫生,物品摆放整齐有序。
·确保收银设备(如电脑、POS机、打印机等)正常运行,及时报告设备故障并协助维修。
·管理前台的宣传资料、赠品等物品,合理使用和补充。
7.信息管理与保密
·妥善保管顾客信息,包括姓名、联系方式、消费记录等,严格遵守保密制度,不泄露顾客隐私。
·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密,不向无关人员透露。
8.应急处理
·遇到突发情况(如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等),保持冷静,及时采取措施处理,并向上级报告。
·配合店铺进行安全检查和应急演练,熟悉消防、急救等设备的使用方法,确保顾客和员工的安全。
贵州六盘水佳惠超市恒立店现招聘以下岗位,有意向者下午3点至6点可到超市办公室应聘咨询电话:
营业员
佳惠超市恒立店现招聘以下岗位,有意向者下午3点至6点 可到超市办公室应聘
咨询电话:
促销员
招聘百事促销1名
上班地点:
梅花山滑雪场(150元/天,时间11:00-20:00点,-)
工作要求:年龄25岁,身高160以上,积极主动
报名方式:姓名、电话、银行卡正反面、身份证正反面
要求连做,积极外向,需要互动,
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水直招店长180一天在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。