我需要一个后厨主管有管理经验的火锅店的

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

部长有餐饮管理工作经验，沟通能力强，服从安排。包吃住薪资福利:薪资面议环境好，高提成，交通方便，管理规范工作地址:贵港市平南县人民医院（新院）

3年以上餐厅部长经验，工作踏实、认真，完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:综合薪资3500~4500+绩效+月休3天+包吃+其他福利。工作地址:桂平市凯悦国际商业铺面

岗位：饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管，您将负责全面管理食堂运营，确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于：-制定并执行季节性菜单，满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队，提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本，优化采购流程，提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。-协调与员工沟通，收集反馈，持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下，身体健康；持有效期内的健康证。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能按时按质按量完成任务；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

做店面管理，出餐、服务、卫生一站式，舞台为你搭建好，演绎就靠你自己，如果你是金子，你就一定闪闪发光。多劳多得，奖惩分明，是龙你就飞腾，是马你就驰骋！

有餐饮管理工作经验，负责前厅的日常工作管理，

-招聘 招聘-①公寓酒店店长 综合薪资:7-16k②运营总监综合薪资10-18k③酒店前台接待综合薪资3-6k工作地点：南宁五象新区-体育中心附近福利待遇：底薪+提成+全勤+工龄+年假+法定+节日福利+团建欢迎推荐：（）

协调甲方需求，安排落实厨房生产服务

领班适合18-35岁，勤劳上进，有团队合作精神薪资福利:薪资3200-3800元/月

招洗货一名（男女生熟手均好） 招熟手修理一名（男女均好）地址：都坎电话:

有师傅做水磨石吗,

梧州市藤县招贴砖

广西梧州藤县铸造厂，需要一个开模具师傅。

梧州市岑溪招砍伐工队伍

徐升记不改良老火锅曲周店开业在即，现招聘以下岗位：前台经理1名,5000-6500元后厨主管1名,5000-6500元吧台1名,2800-3500元服务员7名,2500-3500元后厨人员5名,2500-3500元小时工3名以上岗位年龄18-45岁，均可免费带薪培训，升值空间大，带薪公休两天、节假日福利等优惠地址：曲周县医院对面☎电话：

餐厅位于经开区双清佳苑，800平方左右，要求有相关工作经验

成都武侯招前厅负责人

重庆市区中餐招大堂经理一名，

招聘：康体主管薪资：3500元以上/月1、在工程总监的领导下，负责酒店康乐部的经营管理，确保康体设施处于最佳状态，；2、维持良好的服务水准，并不断推出新的娱乐活动和产品，增强酒店的综合竞争能力和赢利能力；3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织协调能力；4、熟悉康乐管理的有关法规和制度，具备较强的康乐管理和运作的知识和技能；5、督导康乐部各区域对客服务与接待，保证酒店维持良好的服务水准；6、了解各区域经营状况，及时调整经营策略；7、完成上级交办的其他事宜。联系人：洪老师

咨客4000底薪加全勤加月休4天#包吃包住公寓式宿舍8菜一汤带水果早餐午餐晚餐宵夜都有福利超好全天可入职工作内容：接待客人，来有迎声，走有送语就可以，工作轻松容易上手外地来包车费

夜班5-凌晨三点

负责前厅人员安排，卫生，服务

有餐饮管理工作经验，配合上级完成日常的管理工作；有效率组织员工培训，提升整体服务水平，确保服务质量对卫生有一定严格要求，确保符合标准流程

月休四天，提成，全勤奖，具体细聊

招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。

餐厅带班，管理服务人员，点餐，收银

招聘经理店长

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

招聘：储备经理薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责门店服务及管理工作，执行店经理下达的各项工作任务和工作指示；2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准；3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩；4、做好客情关系，提升顾客满意度。岗位要求：为人正直，有责任心，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力（欢迎应届生投递）公司为连锁餐饮企业，有多家品牌门店，提供晋升管理通道。福利待遇：薪资+绩效+工龄奖+年终奖+各项补贴+月休4天+包吃住+推荐奖励+带薪年假联系人：陈老师